铜冠（庐江）矿业公司深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实
2025年05月29日 10:8 122次浏览 来源： 中国有色金属报 分类： 企业动态 作者： 夏富青 高明照
安徽铜陵有色铜冠（庐江）矿业公司为扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，纵深推进全面从严治党，精心谋划、系统部署，以学习教育为抓手，多维度、全覆盖开展专题学习活动，推动中央八项规定精神入脑入心、见行见效。
该公司党委高度重视，第一时间召开启动会，成立专班，结合矿山实际，研究制订实施方案。明确目标、内容、任务与步骤，将学习教育任务细化分解到各部门、各支部，形成了责任清晰、任务明确的工作体系，确保学习教育方向不偏、焦点不散、力度不减。
学习教育各项任务分层推进，党委领导班子充分发挥“头雁效应”，利用党委理论学习中心组、专题读书班的形式。以上率下树标杆，读书班通过集中学习、专题研讨、交流发言等形式，深入学习中央八项规定原文及相关实施细则精神，结合当前矿山经营管理实际，围绕如何以中央八项规定精神为指引，改进工作作风、提升管理效能、推动高质量发展等主题展开深入研讨。按照学查改一体化要求，围绕作风建设问题清单，查摆班子和个人存在的问题，带头落实整改。
举办新提拔干部、年轻干部和关键岗位干部读书班两天，加强年轻干部队伍建设，帮助年轻干部扣好“第一粒扣子”。读书班针对年轻干部特点，采用理论学习与案例分析相结合、课堂教学与实地参观相结合、座谈交流与谈心谈话相结合的方式，引导年轻干部深刻领会中央八项规定精神的丰富内涵和实践要求，查摆自身存在的问题。
该公司各党支部严格按照学习教育实施方案要求，组织党员开展形式多样的学习教育活动。通过“三会一课”、主题党日等载体，组织党员原原本本学习中央八项规定精神相关文件，观看警示教育片，开展专题讨论和知识测试，确保全体党员深刻领会中央八项规定精神的核心要义。同时，各党支部结合工作实际，持续开展“为民办实事”活动，引导党员立足岗位，查找自身在作风建设方面存在的问题和不足，制订整改措施，切实将学习教育成果转化为改进工作作风、提升工作效能的实际行动。
责任编辑：任飞
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