在金川镍钴二矿区千米井下，凿岩台车的轰鸣声与矿灯光影交织，如无形铁笔的操作臂，在黝黑的岩壁上勾勒出流动的星轨，闪烁着点点星光——这是采矿三工区采矿班班长蒲焰操作着凿岩台车钻头精准凿刻的轨迹，他额头汗水折射的微光，亦是金川集团新时代产业工人奋斗的青春画卷。

2025年4月，蒲焰荣获2025年度共青团中央、全国青联授予的“新时代青年先锋奖”。

从一名“门外汉”到技术过硬的凿岩台车特级技师；从“操作能手”到帮助一线职工参与技术创新项目的“创新达人”；从“生产骨干”到带领班组成为全国“安全管理标准化示范班组”“甘肃省创新型班组”的“尖刀”班长，蒲焰用17年的坚守与创新，将青春镌刻在广阔无垠的矿脉中，用奋斗诠释“工匠精神”与“青年担当”的深刻内涵，在千米井下绽放青春之光。

以“勤”补“拙”

按下成长成才“快进键”

2008年7月，踏出校门的蒲焰，怀揣梦想入职金川集团，迈出投身采矿事业的第一步。这一年，他21岁。

刚参加工作，蒲焰展现出如饥似渴的求知欲和积极向上的精气神。他从不偷懒，也从不放过任何一个学习机会，从洗车、加油、保养开始，一步一个脚印地向师傅学习设备操作、保养经验，向班长学习生产统筹与安全管理的全局思维，向同事学习操作凿岩台车的基本要领。

白天，大活小活、脏活累活，他抢着干，几乎天天在和凿岩台车打交道，每一次遇到技术难题，他一一将问题的原因、难点堵点、处理过程认真记录下来；晚上，他沉浸在书海里，对当班工作中的“老大难”结合理论知识进行反思总结。

向矿井底部望去，巷道密如蛛网，纵横交叠。面对井下闷热有限的作业环境，许多同龄人选择离开，蒲焰却选择留下。他说：“没有人愿意去，才更要有人去。”

从21岁开始，他长年累月地与机械为伍，用一个个白昼黑夜轮回和那布满硬茧的双手，见证对岗位的执着与坚守；那一道道单炮进尺的长度，诉说着他在采矿一线的精益求精与无私奉献。

“是骏马就要在草原上奔跑，是雄鹰就要在蓝天飞翔。”蒲焰一直坚信，“作为一名技术工人就要积极参加技能鉴定和青工比武，来证明自己的实力。”他紧盯知识更新拓展、实践能力提升、团队协作创新创效等短板弱项，积极参加各类专业培训，深耕技术。整整10年，从新手成长为特级技师，在甘肃省百万职工大比武中摘得桂冠，获得“甘肃省技术能手”“金川工匠”等称号。

倾“力”奉献

激活班组建设“内动力”

在人才培养的“高铁”上，蒲焰按下了成长成才的“快进键”。

2012年，24岁的蒲焰因工作卓越担任班长。他深感责任重大，立志成为一个好班长，带领班组安全、高效、多出矿、出好矿。

蒲焰常说：“自己干出成绩不算什么，要让身边的工友们都干出成绩才是最大的成就。”在工友眼里，蒲焰身上总有一股不服输的冲劲。2013年，二矿区采矿三工区班组长例会上，面对“每班缩减炮数30%、单炮进尺突破2.5米”的新目标，会议室内陷入短暂沉寂，很多班组长都认为这是不可能完成的工作。

在一片质疑声中，蒲焰说：“我们班组愿做‘试验田’。”之后，他带领班组从掏槽方式、炮眼的角度上下功夫，针对上中下盘不同矿石品位、不同岩石构造进行布孔实验，对每次爆破工装药完成后的掌子面、放炮后的矿堆进行检查分析，最终总结出各种条件下所需要的最佳布眼方式、深度，实现单炮进尺2.5米，带领团队总结出“375”工作法，推广到工区、全矿，实现平均单炮进尺由最初的2.2米/炮提升至现在的3.1米/炮，爆破效率提高14.3%。

“工作时有自己的独特创意，也能和团队成员打成一片，共同切磋技艺、研究可行方案，他首创‘蒲氏工程质量五步控制法’，带领采矿班积极开展标准化盘区建设，实现连续多年‘零事故’目标，是全矿当之无愧的‘尖刀’班组。”谈到蒲焰，班组职工都对他的钻劲儿竖起大拇指。

当技能提升后，蒲焰希望将取得的一些经验、技巧分享给更多的工友，让大家更快地提升工作质量，提高采矿效率。在二矿区大力支持下，他连续多年开展现场理论和实操培训，通过悉心传授经验技巧，为210人次凿岩台车司机进行授课，其中，150余名凿岩台车司机脱颖而出，成为矿区工作骨干。2023年，他积极参与二矿区开展的职工讲堂，录制“矿山无轨设备技能提升篇”课程，受到井下一线职工一致好评。

向“新”而行

提升攻坚破题“新突破”

“创新是技术工人的天职。”随着矿山建设不断深入，采矿技术不断更新换代，如何确保风井自然畅通成为一条必须蹚、必须过的硬杠杠。近几年，在回风井预留的现场始终有蒲焰的身影，一边查看图纸，一边实地研究，与团队成员探讨可能出现的问题以及排除方法。他通过不断地探索、试验，将传统的水泥浆密封换成发泡填缝剂，使用变径铁盒子、下部伸缩铁盒子、上部伸缩铁盒子等，最终实现回风井的100%自然畅通，其工艺改进项目“充填伸缩铁盒子的创新与应用”获得金川集团2024年职工技术创新成果奖二等奖。

为进一步提高凿岩台车布眼的准确性，蒲焰不畏艰难，通过300多次反复试验和改进，最终研究总结出非煤矿山井下楔形掏槽“四步法”，大幅提高作业精度，增加出矿效率，有效降低回采成本，为下游工序提供优质矿石奠定基础。

蒲焰介绍，金川集团采矿事业发展日新月异，近年来，机械化、自动化和智能化助力采掘、充填和支护质量，铲运机无人驾驶项目试验和电脑版凿岩台车试用进入“快车道”，井下通风日渐完善，各项防护设施齐全，产业规模、采矿能力和技术水平均位居前列。

蒲焰与团队着力提升装备管理水平，以机械化作业替换人工作业、以自动化生产减少作业人员、以智能化管控实现零伤害，全面助力矿山各系统不断升级，在蹄疾步稳推动各项工作提速提质中，发力精智矿山建设。

如今，蒲焰针对如何避免使用焊接的方式，对回风井内梯子平台的安装提出新想法并积极推进试验研究。

17年来，204个月的执着坚守，6209天的风雨兼程，148996个小时的全力以赴。他以劳动筑基，以奋斗开路，荣获2025年度“新时代青年先锋奖”称号。

山水万程，步履不停。奔赴光荣与梦想的远征，蒲焰以技术为笔、以矿山为纸，书写新时代青年从“追光者”到“发光者”的蜕变历程。正如他所说：“愿做一颗‘永不生锈的螺丝钉’，真正让奋斗成为青春的底色。”他用实际行动将“小我”融入祖国和企业发展的“大我”，不负时代，用青春浇灌梦想之花。