在非洲加纳，一座现代化金矿选矿厂从荒原中拔地而起。自2023年12月开工以来，中国十五冶金建设集团有限公司（以下简称“中国十五冶”）加纳金矿项目部的30余名青年员工，用智慧和汗水，让这座西非地区首个、中国企业在加投资的最大规模金矿项目顺利投产，谱写了新时代青年建设者的青春华章，交出了一份闪亮的青春答卷。

破土攻坚 荒原拓荒

该项目位于加纳北部的荒原，白天接近50℃，夜晚蚊子成群出没。“刚来时，这里只有灌木丛和红土路，我们只能睡在临时板房里，爬上车顶才能捕捉到微弱的2G手机信号。”该项目部物资部长李自立回忆。

加纳金矿项目是中国十五冶首个“海运与陆运分离”的新国别项目。该团队面临的首个挑战是国际工程的物流运输难题。26岁的物流员何卯阳提前锁定清关代理，将7天的通关时间压缩至3天；每天两次追踪司机动态，收集车牌号、手机号，在凌晨设置闹钟紧盯报关进度。2024年3月，加纳国际海运陷入“一箱难求”的困境时，何卯阳利用属地资源开辟物流新模式，“抢”下3批集装箱和2批散货的仓位，为项目保供赢得先机。最终，关键物资赶在雨季前全部进场，为钢结构安装抢出黄金窗口期。

技术突围 创新纪录

2024年5月，直径8.2米×12.7米球磨机安装进入关键阶段。这台球磨机是目前首台套“中国造”最大球磨机，也是我国出口海外规格最大球磨机。该项目部机装技术员和俊杰发现，日照温差大导致球磨设备热胀冷缩更明显。他通过三维坐标定位法，用精密仪器反复测量、调整，连续3个通宵的调整后，将百余吨重的设备精度控制在0.06毫米范围之内；采用“三机抬吊+模块化安装工艺”，把需要45天的安装周期压缩至28天，节省吊车台班费超百万元。

在预氧化、浸出、吸附车间，9台直径10米、高12米的非标槽罐宛如钢铁巨人矗立。面对3个月的紧迫工期，该项目部青年员工王增创新采用“倒装法全自动液压顶升技术”，白天拼装壁板，利用提升机进行顶升作业；夜间进行槽罐内外壁板的焊接作业，单次顶升重量达50吨的槽罐如同积木般精准叠起。“这套液压系统比传统手拉葫芦效率提升了3倍，高度同步误差控制在0.5毫米内，并使单个槽罐安装周期缩短至15天，高空作业风险降低70%。”王增介绍。

在浮选尾矿浓缩及输送车间，直径58米的浓密机安装考验着技术团队的精密安装与质量控制能力。“00后”焊接工程师孙正康带领项目QC小组，采用分段对称焊和跟踪测量、检测技术措施，将直径误差控制在3%以内，保证了焊接质量。

在矿浆管道安装现场，新型钢骨架尼龙管的施工正在全力冲刺。该项目总工占雨聪利用BIM技术，将全场矿浆管线分解为200余个预制模块。每个弯头角度都经过Navisworks软件碰撞检测，管件预制精度达到±2毫米。他们发明的“法兰定位卡具”，使现场安装效率提升40%，创下了矿浆管道接口一次试水合格率99.3%的新纪录。

决胜投产 淬火成金

2024年11月，该项目投料生产进入倒计时。随着全场联动调试的启动，加纳金矿项目团队迎来终极考验。业主方、EPCM承包方与加纳金矿项目部青年技术骨干组成联合攻关组，前后进行了5次全场联动带负荷试车，昼夜轮班攻克30余项工艺衔接难题。

当地时间2024年12月31日16时，经过127天的调试攻坚，首块金锭浇铸成型，工艺流程全系统安全平稳打通，实现从粗碎、磨矿到浸出、熔炼的全线投料一次性成功。“每个阀门开度调整精确到0.5%，226台设备联动误差控制在毫秒级。”该项目部生产经理胡建文指着中控屏幕上的数据链说。这场跨越18个月的建设马拉松，以带料试车“零故障停机”、投产即达标的战绩完美收官。

这座设计年产黄金8吨的“一带一路”标杆工程正式迈入了生产运营新阶段。加纳金矿项目团队并未松懈，182项尾项消缺清单已挂图作战、45个单位工程竣工资料正在同步进行、28个管道系统的竣工图已进入审核阶段。

“我们要把中国标准的精细化进行到底。”该项目经理吴康指着尾项工作清单对大家说，“下一步，我们将在6月前完成竣工资料移交，同步进行结算工作，确保‘交钥匙’工程真正扎根非洲。”

薪火相传 青春印记

在这个平均年龄28岁的团队里，导师带徒不是口号，而是融入日常的传承。“00后”小伙子严戬是一名安全员，在师傅杨家坤指导下进行施工现场的安全巡检，开发了双语安全培训模式。哪里有安全隐患，他都能立马处理，确保项目正常施工。“小伙子能吃苦、敢吃苦，对工作很上心。”杨家坤这样评价。

2024年，加纳金矿项目部团支部被评为“五四红旗团支部”，10余名青年员工分别获得“劳动模范”“青年明星”“优秀团干”“优秀团员”“优秀通讯员”等荣誉称号。

比荣誉更珍贵的，是青年员工们留下的“隐形财富”。该项目技术团队编写的《开展钢骨架尼龙管新型材料施工的技术攻关》《浅谈加纳国标准管理模式下的焊接要求》《碳浸槽倒装法全自动液压顶升技术》等3篇技术总结，“浓密机钢结构槽体扇形分片施工工法”“双电机驱动球磨机筒体分片安装工法”等2项企业级工法，以及《提高欧标管理模式下一次焊接合格率》《降低矿浆管渗漏率》等2篇QC成果，成为后续在加项目的施工“宝典”。

加纳金矿项目部青年员工的奋斗印记已深深镌刻在这片热土之上，他们用行动证明新时代的中国青年，既能以科技赋能传统产业，更能以担当架起跨洲桥梁。在共建“一带一路”的伟大征程中，他们的青春之火永远炽热，他们的奋斗足迹永远向前。