4月28日下午，宝钛集团有限公司（以下简称“宝钛集团”）“五一”表彰大会在宝钛宾馆学术报告厅召开。宝钛集团党委书记、董事长、总经理王俭出席会议并讲话，党委副书记、工会主席贺治民主持会议。

会上，宝钛集团领导薛凯、何书林、邓振海分别宣读了有关表彰决定。与会领导为2024年度“四赛四抓”劳动与技能竞赛优胜单位、宝钛集团“劳模和工匠创新工作室”、优秀青年岗位能手、先进生产（工作）者、青年文明号、精益管理对标提升示范单位和先进单位、班组建设示范单位和先进单位、财务先进集体和先进个人颁奖、授牌。陕西有色金属集团劳动模范、“宝钛工匠”付红作代表受表彰的劳模先进宣读了倡议书。

王俭指出，在2024年市场下行的形势下，宝钛集团实现逆势增长，是宝钛人共同奋斗的结果，得益于以先进为代表的关键群体发挥了重要作用。在新的形势任务下，宝钛集团要进一步弘扬精神、坚定信念，树立担当实干导向，凝聚攻坚克难合力，团结全体干部职工2025年再创佳绩。

王俭就今后工作提出了4个方面要求。一要辨明形势，在困难挑战中守定力。虽然当前面临关税壁垒、价格“两头挤压”等挑战，但市场需求增长的历史机遇仍占据主导地位。宝钛集团要强化认识、保持定力，锚定2025年目标任务不动摇，统筹抓当前、谋长远，迎难而上、主动作为，再添发展新举措，以高质量发展的确定性，应对外部环境急剧变化的不确定性。二要把握重点，全力以赴保增长。2025年初，宝钛集团在新“两步走”战略基础上，提出了“1345”发展行动纲领，发展的路径更加清晰。二季度、三季度，宝钛集团要着力提升营销工作、强化协同机制、推进管理改革、强化业财融合，为完成2025年目标夯实基础。三要先进引领，全面激发内生动能。人才是第一资源，是支撑高质量发展的核心要素。宝钛集团要强化先进引领，贯彻落实习近平总书记关于新时代人才工作的重要思想，发挥先进典型作用，强化人才培养，树立全员学习、终身学习导向，以能力跃升和机制创新的双轮驱动，激发人才创新、创造、创业活力。四要抓实学习教育，构建良好生态。宝钛集团要深化作风建设，按照深入贯彻中央八项规定精神学习教育的总体安排，聚焦主题、注重实效，落实好“学查改”，进一步涵养清风正气，增强发展动能；要加强宣传教育，把战略目标讲透、把发展形势讲清、把责任使命讲明，以思想统一促行动协调，以文化认同凝聚攻坚合力。

贺治民强调，宝钛集团干部职工要以先进为榜样，坚定信念、锤炼担当，全力以赴做好2025年各项工作，为奋力谱写宝钛高质量发展新篇章作出更大贡献。

宝钛集团机关部门负责人、各单位党政工团及财务负责人，受表彰的先进集体、先进个人代表等参加会议。