4月15日，深圳市中金岭南有色金属股份有限公司（以下简称“中金岭南”）发布2024年年度报告。报告期内，该公司实现营业总收入598.62亿元，其中，实体营收占比79.23%、增幅19.29%；实现利润总额16.03亿元，同比增长34.35%，创历史新高；归母净利润10.82亿元，同比增长57.3%；净资产收益率7.87%，比上年增加2.96个百分点。

2024年是中金岭南成立40周年，也是该公司全力攻坚的“降本增效年”。中金岭南新一届班子深度践行FAITH经营理念，紧紧围绕经营管理“攀高计划”和新质生产力“跃升计划”，凝心聚力抓党建，多措并举提质效，向新发力优结构，持之以恒推改革，精准发力勇创新，严抓细管防风险。该公司总体保持稳中向好、稳中提质的发展态势，位列2024年《财富》中国500强第283位。

多维发力创效益，经营业绩实现新跃升。中金岭南以月度生产经营分析会为抓手，全面启动降本增效专项行动，从增量增效、提质增效、降本增效、创新增效、协同增效等5个维度制定26项重点举措，不断优化生产管控模式，加强矿山、冶炼、新材料和供应链等板块之间的协同，科学调整营销及套保策略，并将利润完成情况与企业工资总额挂钩，全力以赴提高经济效益。2024年，该公司降本增效超2.5亿元，财务费用同比下降1.23亿元，降幅21.83%。

铆足干劲抓项目，产业布局塑造新优势。中金岭南成功摘牌广东省云浮市新兴县天堂铅锌铜多金属矿普查探矿权，新增已探明铅锌铜金属量近70万吨；万侯铅锌铜银多金属矿勘查项目探获钨资源量1.65万吨、银金属量356吨、铅锌铜金属量4万吨；凡口矿和广西矿业新探获铅锌金属量17.38万吨、银67吨；凡口矿资源整合Ⅰ期狮岭东矿段30万吨/年扩建项目即将开工建设；广西矿业6000吨/日项目有序推进；中金科技低价低风险重整山东天圆铜业公司，打通铜冶炼板块与新材料板块的上下游通道，提升产业协同效应和市场竞争力；启动15亿元公司非公开发行股票工作，获广晟控股集团全额认购。

刀刃向内破壁垒，深化改革展现新气象。中金岭南大力优化组织结构，总部职能部门由18个压减至12个，撤销1个事业部，对金融板块2家企业进行整合；公开选拔优秀人员，公司总部实行全员公开竞聘，全公司超300名管理及关键技术岗位人员开展竞争上岗，首次提拔“90后”进入企业领导班子。同时，该公司强力推进薪酬体制改革，建立中层人员薪酬与“攀高计划”、经营业绩、领导班子薪酬高度挂钩机制，在2024年兑现上年度薪酬中，同职级薪酬差距达2倍。该公司狠抓人才队伍建设，对矿业、冶炼、新材料、供应链等板块300余名后备人才进行培训；招收382名大学生，其中博士5名、硕士86名、本科197名；新增1名国务院政府特殊津贴专家、2名省市级人才、29名高级职称以上专业技术人员。

产学研用齐发力，科技创新激发新动能。中金岭南召开2024年科技创新工作会，聘任中南大学、兰州大学、上海大学等4名专家为公司科学技术委员会委员，并分别与中南大学、兰州大学、上海大学、中国地质科学院矿产资源研究所、矿冶科技集团等单位签署战略合作协议；实施“揭榜挂帅”项目12项，投入科研费用超5亿元，对矿产资源综合回收、“三稀”金属高纯化等关键技术进行攻关；荣获省级科技进步奖1项、中国有色金属工业科技进步奖3项、绿色矿山科学技术奖2项；新增专精特新中小企业2家，中金科技获国家级专精特新“小巨人”企业称号，无汞电池锌粉荣获“广东省制造业单项冠军产品”称号；加快数智化建设，成功上线运行公司境内企业财务共享、生产运营管理等系统；凡口矿实施安全避险6大系统升级改造等项目，下井单班人数从400余人下降至315人，入选国家矿山安监局2024年矿山领域机器人典型应用场景。

强化合规抓预防，风险防控得到新提升。中金岭南铁腕整治安全隐患，建立健全安全、环保、职卫、消防“风险四色图”，狠抓隐患排查整治，投入6000余万元用于凡口矿安全提质整改，全力防范化解各类风险。2024年累计开展安全生产督导检查1516次，发现并完成隐患整改4189项，组织应急演练162次。深化合规管理建设，编印《中金岭南风险四色图》并对照开展排查整治，丹冶厂、中金铜业、中金科技等单位通过合规管理体系国际国内双标准认证。狠抓境外企业管控，出台《中金岭南境外投资管理办法》等制度，增加2名派驻人员，更换佩利雅CEO和CFO，增派CEO联络官协助开展企业改革，派出技术攻关和调研团队8批30人次赴澳大利亚、多米尼加矿山，推动企业健康发展。

融入中心提质效，党建工作取得新进展。中金岭南深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，组建宣讲队伍14支，开展宣讲超200场次，组织开展“点燃党建引领强大引擎，激活降本增效强劲动能”党建主题实践活动，提升党业融合实效。开展党纪学习教育，实施工程建设领域专项整治等12个专项监督，对2家单位开展综合监督检查，公布19家“黑名单”单位及个人，营造一严到底的监督环境。大力宣贯集团企业文化和FAITH经营理念，完成20栋大楼的广晟控股LOGO悬挂，组织“晟行FAITH”主题征文，并与《南方》杂志合作出版中金岭南专刊。扎实推进“百县千镇万村高质量发展工程”，投入约4.65亿元用于产业帮扶、超400万元用于韶关等地的乡村建设。积极组织劳动竞赛等活动，2家单位分别获“全国模范职工之家”“全国模范职工小家”称号；1人入选中华全国总工会“大国工匠”培育对象，3人荣获广东省“五一劳动奖章”，1人被评为全国机械冶金建材行业“最美职工”。

下一步，中金岭南将紧紧围绕高质量发展这个中心任务，持续践行集团FAITH经营理念，以自我革命的精神推动进一步深化改革，在全面深化改革中展现新作为、体现新担当，推动产业结构向中高端迈进、增长动力向创新驱动转换、产业价值向高附加值攀升，加快培育壮大新质生产力，着力打造世界一流的多金属国际化全产业链资源公司。