中色平桂打好“六个增效”组合拳促发展

2025年01月23日 11:27 1538次浏览 来源:   分类: 科技创新   作者:

509365
中色平桂珊瑚矿选厂重选工段用于尾矿浓缩的38米浓密池。

2024年,中国有色集团(广西)平桂飞碟股份有限公司(以下简称“中色平桂”)积极应对复杂严峻的经济形势,直面问题挑战,深化实施增产增效、科技增效、改革增效、管理增效、政策增效和投资增效等“六个增效”专项行动,合计增利2928万元,有力夯实经济基本盘,提高核心竞争力。

聚焦增产增效,加强“一厂一策”施策。中色平桂优化生产经营策略,提升生产经营效能。矿山板块,采矿方法攻坚和附矿生产同步推进,三氧化钨选矿综合回收率较2023年增长0.14%、锡选矿综合回收率较2023年增长1.14%、广西名牌产品飞碟牌钛白粉产量较上年增长8.62%;电力板块,科学合理调度,实现电站运行安全,多发电、发好电,自发水电发电量同比增长8.62%、自发水电上网电量同比增8.66%,提前一个多月实现全年目标。

聚焦科技增效,围绕高质量发展攻坚要求。中色平桂制订科技进步绩效考核办法,建立科技创新容错免责机制,亮出包容创新与业绩考核“指挥棒”和“风向标”;依托科技研发中心,组织工程技术队伍,针对生产难点、痛点开展项目立项研究攻关并实现成果转化,推动科技与经济深度融合,培育新质生产力。2024年,新立项共19项、在研项目数量30个、完成项目8项以上,初显创新驱动活力,释放科技红利841万元;申请专利授权4件,获得专利授权4件,被评为广西2024年第二批创新型中小企业,并通过国家知识产权优势企业复核。

聚焦改革增效,统筹战略与当前。中色平桂对标一流,坚持市场导向、问题导向,加快破除制约效率提升的体制机制障碍;深化改革提升,通过调整组织架构、压缩人员、实行扁平化管理等措施,持续优化人力资源配置,确保改革不断取得新突破、新成效。2024年,中色平桂实施20项工作举措,开展机构改革和三定工作,合计优化调整减员41人,全年竞聘上岗覆盖率100%,员工市场化退出27人;全年改革增效,完成年度目标的102.6%,增添了发展新活力。

聚焦管理增效,推行精益运营和精益管理。中色平桂通过抓好非定额材料管理、严格零星工程管理、提升设备操作管理等系列措施,有效地降低了运行成本,提高了设备运转率,累计实现管理增效完成年度目标的126.9%。如:着力提升采购管理质量效益,通过组织开展“应招尽招、应集尽集”降低采购大宗原辅材料和非定额材料成本,累计增效喜人;严抓钛白粉工艺操作规范性,强化设备操作管理,单位产品电耗累计同比下降39kWh/t,压降电力成本36万元。

聚焦政策增效,充分认识在当前宏观经济社会环境下国家出台稳增长政策的战略意义,以及对企业高质量发展带来的重大机遇,认真梳理落实各项惠企政策,积极争取和申请符合公司发展实际的国家、地方的政策支持,全力推动政策红利向经济效益转化。

聚焦投资增效,围绕生产流程,开展工艺技术和设备设施的改造升级,实施“短平快”投资项目,推动增量、降本、提质、增效。2024年,中色平桂钛白粉单位产品综合能耗同比下降2.22%;钨冶炼电耗减少217万kWh、降低成本117万元;实施降低水耗项目,APT吨产品水耗下降12.88%。

责任编辑:任飞

如需了解更多信息,请登录中国有色网:www.cnmn.com.cn了解更多信息。

中国有色网声明:本网所有内容的版权均属于作者或页面内声明的版权人。
凡注明文章来源为“中国有色金属报”或 “中国有色网”的文章,均为中国有色网原创或者是合作机构授权同意发布的文章。
如需转载,转载方必须与中国有色网( 邮件:cnmn@cnmn.com.cn 或 电话:010-63971479)联系,签署授权协议,取得转载授权;
凡本网注明“来源:“XXX(非中国有色网或非中国有色金属报)”的文章,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不构成投资建议,仅供读者参考。
若据本文章操作,所有后果读者自负,中国有色网概不负任何责任。