极致努力

永争特强

岁序常易，华章日新

2024悄然而逝

这一年，中铝股份

锚定“新中铝”建设战略目标

笃定建设“世界一流、四个特强”战略使命

坚持“做强做大”“做精做优”

坚定“向上”信心

加快建设世界一流优秀铝业公司

坚定“向前”信心

全力打造原创技术“策源地”和现代工业“链长”

坚定“向外”信心

实现海外市场质的有效提升和量的合理增长

保持“战时状态”，强化“极致经营”

科学应变、主动求变，守正创新、继往开来

推动“特强之铝”建设实现新跨越、取得新成效、迈上新台阶

党建强的“新中铝”

全面加强党的领导，深入学习党的二十大和二十届三中全会精神，持续夯实“113467”党建工作格局，以高质量党建引领保障高质量发展。

相继组织召开一届二次职工代表大会、学习贯彻习近平总书记重要批示精神暨2024年党建工作推进会、高质量发展战略研讨会等会议，以“五三”工作法和“纵横结合、穿透共享”机制扎实推动党纪学习教育落地见效。

着力增强基层党组织政治功能、组织功能，抓实“七抓”工程，深入推进“三型六化”党支部建设提档升级，大力推进文化浸润工程，以点带面夯实基层党建根基，促进基层党建提质增效。

全面落实国务院国资委和中铝集团改革深化提升行动有关要求，高质量推进改革深化提升行动实施方案（2023~2025年）及任务台账。

科技特强“新中铝”

大力推动自主科技成果加速转化与迭代升级，加快核心领域有色金属新材料高端化、终端化延伸，全力打造中铝科技创新新面貌。

召开2024年科技创新及数字化年中工作推进会，系统总结上半年科技创新与数字化工作推进情况，分析当前面临形势，部署下半年科技创新和数字化重点任务。

在中铝集团第五届科技创新大会上，中铝股份荣获科技进步一等奖2项、科技进步二等奖5项、科技创新杰出团队奖1项、科技创新突出贡献者奖1项、科技创新标兵奖3项、先进科技工作者4人。

高质量推进完成“1+2”科技规划体系及“1+7”制度体系编制，夯实“四大平台”功能，强化“四大底层逻辑”。4年来获得国际金奖（ICQCC）8项、国优成果9项、中央企业发表赛奖项7项、省部级以上荣誉569项。

资源特强“新中铝”

全面抓好国内外资源获取和开发利用，加快形成布局合理、安全受控、保供稳链、滚动支撑30-50年的资源储备规模。

11月10日，召开2025年矿产资源工作会，分析研判当前形势，对今后一个时期矿产资源工作作出安排部署。

11月份，中铝几内亚采矿量创单月采矿量新高，矿石发运回国量同比增幅17.4%，创历史同期最好水平。

形成“赤泥+”新产业模式，建成铝灰资源化利用生产线等电解铝“三废”处置示范线。

材料特强“新中铝”

大力发展高纯材料产业，强力推动精细氧化铝产业迭代升级，加快培育小金属产业，在关键金属领域培育新增长点，加快推动产品向高品质高附加值转型。

云铝股份开发出多品种多牌号轨道交通用铝合金焊接材料，替代国外进口高端铝合金焊材，全国市场占有率超过40%。持续优化汽车用铸造铝合金生产技术，产品占据国内市场20%以上。

中铝山东企业攻克高纯超纯氧化铝、多孔铝基催化剂等10余项世界性技术难题，实现产品进口替代，填补国内空白。现有9大系列200多个品种，年产能256万吨，是全球最大品种最全的精细氧化铝企业。

山西华兴2024年镓综合回收率同比提高3%，电耗、水耗、汽耗同比分别降低21.3%、11.9%、13.9%，镓产品稳定达到5N级别。

绿色低碳“新中铝”

突破绿色低碳关键核心技术，布局发展再生有色金属产业，强化碳足迹、碳减排、碳交易专业化管理，打造有色金属全产业链绿色低碳新优势。

积极践行绿色矿山建设，累计建成国家级和省级绿色矿山21座。其中，国家级绿色矿山8座，省级绿色矿山13座。入选“中国能源企业碳中和贡献力50强榜单”。

中州铝业、云铝股份、云铝海鑫上榜工信部2024年工业废水循环利用典型案例名单。CCTV-13新闻频道《朝闻天下》栏目聚焦“传统产业加快转型升级绿色低碳发展”，展示了云铝股份构建全流程节能减排、清洁生产、循环利用为一体的绿色发展模式。

山西新材料“铝工业固体废物循环利用无废模式”入选工信部和生态环境部首次发布的“无废企业”典型案例名单，成为中铝集团和山西省唯一上榜案例。

数智“新中铝”

全面推动数智化转型升级，实现数智赋能科技兴安，推进生产经营数据有效汇聚、统一管理和共享应用，减少职工劳动强度、改善员工工作环境。

全面上线“绿星链通”2.0系统，实现采购业务全流程线上操作，打通25个内外部系统的372个接口，创造中铝集团“三个第一”。

广西华昇智能工厂建设实现溶出、蒸发等工序无人化，人员优化26.6%，智能装备覆盖率达98%，数据设备直采率达99.7%，实现全厂统一集控，获评第六届世界智能大会优秀案例。

云铝文山《基于物联网的电解铝数字化创新场景》成功入选2024年物联网赋能行业发展典型案例名单，成为该领域唯一上榜的电解铝智能制造企业。该案例已在中铝集团多家电解铝企业复制推广。

开放“新中铝”

积极落实“一带一路”倡议，深入实施“两海”战略，努力拓展资源能源基地和健康新贸易领域，延伸产业链供应链，在高水平开放中推进高质量发展。

围绕加快提升国际化经营和发展能力，助力“一带一路”倡议与蒙古“草原之路”计划对接，大力推进“两海”战略，密切产销研协同，将全球市场新需求、新应用、新技术等前沿信息导入产线迭代需求。

4月22日，几内亚矿业企业现代化管理研修班到中铝股份参观并座谈交流。11月2日，几内亚地矿部在首都科纳克里举行几内亚矿业大奖颁奖典礼，中铝几内亚被授予“矿业可持续发展卓越奖”荣誉称号，是几内亚全国参评矿业企业中唯一获此奖项的单位。

包头铝业成功向东南亚和东欧出口铝合金电工圆铝杆，在高导电电缆出口领域和电子铝箔国际市场领域均实现“零”突破。

人才“新中铝”

全面实施“人才强企”战略，推动经营管理人才、科技人才、技能人才队伍建设。

组织31名年轻科技人才开展双向挂职交流。与北京大学继续教育学院联合举办3期中青干部培训班，对195名企业优秀年轻干部进行系统培训。

中铝股份第二届“工匠日”发布会在平果铝企业举办，分别命名中铝股份2024年度10名名师、10名高徒、10个“以职工个人命名的先进工器具和操作法”、15个“示范性职工创新工作室”。

持续深化青年精神素养提升工程，加强“青”字号品牌建设，加大青年科技人才培养和使用力度，持续优化青年创新创效生态。

幸福“新中铝”

坚持以人民为中心的发展思想，构建“阳光 坦诚 简单 包容”文化氛围，持续提升职工获得感、幸福感。

在2024年“中国铝业杯”第十七届全国有色金属行业职业技能竞赛决赛多个项目中取得优异成绩。已累计产生129名全国“技术能手”、257名有色金属行业“技术能手”。

建成文山、昭通、鹤庆三大重点绿色铝项目，直接或间接带动当地超2万人就业，开展对口挂钩帮扶，累计投入资金500余万元。云铝海鑫获评第三批健康企业建设全国优秀案例。

中铝几内亚认真落实“建设一个项目，促进一方发展”投资理念，投入200余万美元成功为苏木茹村、德木嘎拉村50余户修建了新家园。

惟其艰巨，所以伟大

惟其艰巨，更显荣光

“新中铝”建设任重而道远

   我们将牢记嘱托、感恩奋进

以极致努力强铝报国

   奋力建设世界一流优秀铝业公司