匠心筑梦绽芳华——记第五届“最美中铝人”、中铝山东有限公司王宇鲲
2024年11月28日 10:47 1402次浏览 来源: 中国有色金属报 分类: 铝 作者: 张开亮 宋名扬
全国技术能手、全国机械冶金建材系统“最美职工”、山东省劳动模范、山东省冶金工匠、第五届“最美中铝人”……一个个光环背后是他不懈的坚持与奋斗。他,就是中铝山东有限公司氧化铝厂生产中心党支部书记、主管王宇鲲。他心怀一颗匠心,刻苦钻研,勇于创新,在“新中铝”建设中绽放着自己的青春光彩。
崭露头角 快速成长
2018年7月,王宇鲲硕士毕业,踏入中铝山东有限公司氧化铝厂。初入职场的他,怀揣着对未来的憧憬和对专业的热爱,不放过任何一个学习的机会。每逢蒸发器酸洗时,他都顶着蒸汽余热钻入狭小的布膜室、雾沫分离室等关键部位,详细了解设备结构;每逢种分槽、立盘过滤机等关键设备检修时,他都盯靠现场,认真学习设备故障处理技能。在工艺管理知识方面,他虚心向车间主任及管理人员请教学习。很快,他就成长为氧化铝生产的一名骨干力量,多次在国家级和省级技能大赛中斩获佳绩,先后获得2020年山东省冶金行业职工职业技能竞赛冠军、2021年“中国铝业杯”第十四届全国有色金属行业职业技能竞赛亚军、2022年山东省精细氧化铝制取技术技能大赛冠军。
王宇鲲自2023年走上生产中心党支部书记、主管岗位以来,从容应对新的挑战。他扎实推进“管理下沉 挂图作战 一人一单”,每天早上七点前到岗,了解生产指标情况,在调度会上精准下达生产指令,以钉钉子精神狠抓工作落实。他策划组织配矿、质量提升等攻关活动,完善生产过程控制模型,实现生产最经济控制状态,使氧化铝一级品率创出历史高水平。他牵头组织党建共建活动,努力打造“设备是基础,技经再优化”的支部特色管理品牌,借助深入开展“五个专项行动”,促进了支部党建与生产管理、设备管理深度融合,使多项经济指标得到进一步优化。
匠心筑梦 创新不止
“年轻人要有一颗匠心,多实践、多锻炼、多创新。”王宇鲲努力践行自己的信条,积极参与各类技改攻关项目,助推企业高质量发展。
东线分解流程节能优化技术改造,是氧化铝厂转型发展的重点项目。作为项目组最年轻的成员,王宇鲲全身心地投入项目建设中,白天靠在现场攀爬管道确认流程走向,监督施工进度及质量;深夜进行项目流程工艺资料整理,修订操作规程,准备岗位员工培训资料。他与团队成员齐心协力,使项目如期实现“三达”。他还参与完成了流程溶液去除碳碱、氢铝破碎充分清洗后应用于净水剂、种分氢铝产品提质等7个攻关项目,累计创效达4000万元。
王宇鲲将个人价值融入“新中铝”建设,充分发挥专业技术优势,以科技创新赋能企业高质量发展。他牵头组织外矿使用、节能降耗、产品结构转型攻关,合计创效益2000余万元。他参与《氟化盐专用氢铝生产工艺》专利编写,稳定产品质量指标,产生效益130万元。他提出的“拜耳法流程晶种净化、提高活性新技术”被评为2020年度中铝股份“金点子”合理化建议。他参与的“低钠氢铝的生产及应用”“氟化盐专用氢铝的生产新工艺”等项目被评为淄博市“四一”工程技术创新优秀项目奖一等、二等奖。
挺膺担当 传授技艺
王宇鲲2021年被选为中铝集团“青马工程”培养对象后,积极发挥自身的引领示范作用,组织带动年轻技术人员加入劳模创新工作室,搭建起学习和交流的平台。在劳模创新工作室,年轻人可以分享学习心得和工作经验,学到先进的技术知识和思想理念,也明白了“只要不懈努力,就一定能够实现梦想”的道理,为企业发展增添了新的活力。
为服务好一线员工,王宇鲲把技术课堂搬到生产一线,搬到生产“卡脖子”的关键岗位。他精心指导,传授自己的生产经验和工作技巧,帮助他们攻克难关,达到稳定生产、优化指标、降本增效的目的。
为尽快提升青年员工技能,培养一岗多能、一专多能复合型人才,王宇鲲适时调整调度员和新入厂大学生到一线岗位倒班顶岗作业,在不断地艰苦实践中历练成长,营造了“提素质、学技术、钻业务”的良好氛围。
奋斗是青春的底色。王宇鲲扎根氧化铝事业,精益求精,锐意进取,以“有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗”的精神状态,为“新中铝”建设贡献青春力量。
责任编辑:任飞
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