2100万元重奖科技创新先进单位和个人 陕西有色金属集团第三届科技大会召开

2024年10月14日 9:16 1988次浏览 来源:   分类: 奋进强国路 迈向有色新征程   作者:

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9月29日,陕西有色金属集团第三届科技大会在西安召开。集团公司党委书记、董事长吴群英主持大会并讲话;党委副书记、董事、总经理莫勇作科技创新工作报告;党委委员、副总经理黄忠良宣读表彰决定。

吴群英作了题为《健全有色科技创新价值管理体系 奋进现代产业体系建设》的主题讲话。他强调,要始终以习近平总书记关于科技创新重要论述为根本遵循,坚决挺立科技这个第一生产力,担责企业创新主体,重塑科创体制机制,突出研发成果转化,深化创新文化培育,大力培育发展新质生产力,打造世界一流有色金属高新材料新名片,奋力建设有色金属现代产业体系。

吴群英指出,有色金属行业是科技强国、制造强国、工业强国的重要战略基础,应用领域广、国家实力强,陕西有色金属集团自身潜力足,对经济社会发展和工业文明都有着重大的影响力、支撑性和贡献度,这些都是构建科技创新生态价值体系、加快科创攻坚、推动技术迭代、实现自立自强的底气信心所在。持续深化企业科技创新是实现国家高水平科技自立自强的重要战略组成,是勇担新时代使命、实现历史性跨越、推进高质量发展的必然选择。必须积极担当科技自立自强的创新主体职责,在主动承载国家重大战略需求上建功立业。必须清醒地对标同行的科技实力和创新能力,在新的历史阶段不断实现迭代、升级和跨越。必须把科技创新摆在“头号工程”的位置,精准立足国家所需、产业所趋、产业链所困、转型所要,瞄准前沿材料、高纯金属、高性能合金、高端电子材料等颠覆性技术新材料及战略性新兴产业方向,以科技创新升级改造传统产业、培育壮大战新产业、前瞻布局未来产业,以科研成果的实效性转化支撑高质量转型升级。

吴群英强调,要精准总布局,建立价值体系。总体任务布局要向新的经济增长点要科技创新,建造时代供给;向新的使命任务要科技创新,建造现代产业;向新质发展方式要科技创新,建造绿数低碳。价值管理体系一要把准科技价值所在,服从国家战略、服务全省布局、助推行业升级、支撑产业发展。二要把准科技目标所在,站在企业发展的维度,始终以实现科技自立自强,建设有色金属现代产业体系为总目标,紧扣产业奋进目标、紧扣高质量发展目标、紧扣最终产业状态目标。三要把准科技力量所在,突出专业院所合作、突出平台实效、突出行业情报收集、突出人才队伍衔接、突出创新文化培育。四要把准科技资金所在,健全制度保障、强化内资支持、加大社资引入、争取政策支持。五要把准科技组织所在,坚持科研组织管理七闭环、科研产业化“八条标准”,落实成果转化 “三项改革”十项关键内容。六要把准转化机制所在,坚持产创链快速响应机制、链主关联工作机制。七要把准科技评价所在,健全评价指标,强化“四个一批”科创价值任务管理、精准过程管控和结果运用。要聚焦现代产业体系这个总目标,坚定创新动力、科技生产力的“第一”定位,更加自觉地以担重、担苦、担难、担创的履职担当,抓实第一生产力,实现有色金属产业高质量转型升级。

莫勇作了题为《科技引领发展,创新制胜未来,以新质生产力打造高质量发展新优势》的工作报告,回顾了2021年以来的科技创新工作:一是顶层谋划高位推动,创新活力持续激发;二是创新发展成效凸显,行业影响有效提升;三是科研平台扩容提质,科研实力日益壮大;四是科技成果质效双升,战新产业抢道挺立;五是资源要素稳健有力,科创水平不断攀升。他提出下一阶段科技创新重点工作:一是以体制机制改革为根本,重塑科创工作管理体系,要完善科技决策体制,落实科技管理职责,创新科技激励机制;二是以关键技术攻关为突破,赋能产业高质量发展,要做实“四个一批”科创项目,滚动谋划“国之重器”项目,全面加强科技成果转化;三是以资源要素投入为支撑,提升科技创新效能,要强化研发投入支撑、科技人才支撑、合作平台支撑;四是以创新合规管理为关键,加快实现高水平科技自立自强,要聚力创新主体培育、科技成果管理、发挥科技考核导向;五是以科技战略规划为先导,前瞻谋划布局未来产业,要超前谋划“十五五”规划,深入布局未来产业,强化政策信息保障。

中国科学院院士、西安交通大学金属材料强度国家重点实验室主任孙军作了题为《轻合金的强韧化及其应用》的学术报告,介绍了耐热高强铸造铝合金、多相析出稀土镁合金、低成本高强韧钛合金技术发展前沿技术、最新研究成果和今后发展研究方向。

黄忠良宣读《关于表彰陕西有色金属集团第三届科技大会科技创新先进集体、先进个人和优秀项目成果的决定》。与会领导向先进集体和先进个人颁奖。11家单位获得高能级科研平台建设奖,18家单位获得专精特新企业建设奖,3家单位获得科技创新先进单位奖,4家单位获得首台套/首批次成果奖,5家单位获得优秀标准奖,6家单位获得优秀实用专利奖,9家单位获得科技成果转化奖;获得服务一线优秀技术人员奖和岗位技能标兵奖各10人,科技创新标兵奖5人,奖金总额2100万元。奖励力度之大、奖励范围之广、奖励项目之多在集团公司历史上尚属首次,传递了集团公司高度重视科技创新、鼓励科技创新,强调创新成果产业化,全力打造新的经济增长点这一鲜明导向,激发各单位积极推动科技创新工作的活力与动力,凝聚起集团公司全系统健全有色科技创新价值管理体系,奋进现代产业体系建设的强大合力。

会上,科技创新先进单位代表、科技成果转化奖一等奖项目代表、科技创新标兵代表先后作交流发言,感谢集团公司对科技创新的高度重视和对科技人才的极大礼遇和厚爱,表示要担负起新时代赋予的崇高使命,在主动承载国家重大战略需求上建功立业,在科技跟跑、并跑、赶超上持续加力,强健科技这一核心竞争力,为使陕西有色金属集团从“矿山依赖型”向“高端制造型”“技术密集型”迈进,矢志不渝着力科技创新,奋进“千百十一”高质量发展阶段目标和打造有色金属高新材料新名片长远目标作出科技工作者新的更大贡献。

责任编辑:任飞

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