白银有色铁路运输物流有限责任公司公开选聘经理层成员公告

2024年05月27日 12:2 1576次浏览 来源:   分类: 重点新闻

为贯彻落实集团公司改革发展的有关要求,深化改革与发展相适应的市场化机制体制,进一步完善现代企业管理制度,提高企业经营管理水平,增强市场竞争力,建设高素质、专业化的经营管理团队,推进企业持续健康高质量发展。依据白银有色铁路运输物流有限责任公司(以下简称“铁运物流公司”或“公司”)《经理层成员任期制和契约化管理实施方案》和《公开选聘经理层成员实施方案》的要求,决定对公司经理层空缺岗位进行公开选聘,现将有关事项公告如下。

一、企业概况

铁运物流公司是白银集团发展现代物流业而成立的全资子公司,位于兰白都市经济圈的银东工业园区内,形成了以白银为中心,以藏青、苏州为两翼,相关区域为基点的“一体两翼多联”物流产业格局,围绕建设“一个物流大数据及智慧供应链物流平台,两个陆港型物流园区,三个物流中心”的发展思路,重点发展有色冶金、煤炭、建材、石油化工、新能源、新材料等工业物流,配套发展电商物流、国际物流、跨境电商、进出口贸易、现代物流技术服务、物流装备检修等业务。近年来,公司深入发展产业基础高级化、产业链现代化,打造现代化产业体系,大力发展物流大数据及智慧供应链,互联网经济新业态快速发展,“多式联运+新能源+信息化”的数字经济产业体系逐步完善,被中国采购与物流联合会评定为AAAA物流企业和AAA级信用企业,获评中国交通运输行业全国先进物流企业和甘肃省先进物流企业,多次荣获集团公司优秀基层党组织和先进单位。

二、选聘岗位、选聘范围及任职条件

(一)选聘岗位:

选聘岗位:经理1名。

岗位职责:

1.负责公司日常生产经营管理,完成公司要求的经营管理指标、年度财务考核指标和风险控制指标;

2.根据公司发展规划,拟定公司经营计划,分解制定公司年度、季度工作计划和经营方案并付诸实施;

3.规范和完善公司经营管理体系,完善公司基本管理制度,健全完善统一、规范、高效的组织体系和工作体系;

4.加强公司团队的培养和考核,确保公司各项经营、管理目标的实现和业务的可持续、高质量发展;

5.建立并维护良好的客户关系,确保及时可靠地战略合作伙伴,并获得稳定的内外部合作市场;

6.协助董事长负责深化改革、重点项目建设等工作;

7.负责临时授权事项,落实相关决议以及其他事项。

(二)选聘范围

面向全社会公开选聘。

(三)任职条件

1.基本条件

(1)政治素质好,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。坚持国有企业的社会主义方向,坚持全心全意依靠工人阶级方针,坚定建设具有核心竞争力的国内一流企业的职业追求。

(2)具有强烈的创新意识和创新自信,敢闯敢试、敢为人先,勇于变革、开拓进取,善于防控风险,持续推进公司技术创新、管理创新、制度创新、文化创新,不断提高公司高质量发展。

(3)具有过硬的管理素质和治企能力,熟悉公司经营管理工作,以往经营业绩突出,在所处行业或相关专业领域有一定影响力和认可度。

(4)具有正确的业绩观,坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,坚持创新驱动、转型升级、提质增效,正确处理当期效益与长远发展的关系,勇担当,善作为,勤奋敬业,真抓实干,推动公司高质量发展,推动公司全面履行经济责任、政治责任、社会责任。

(5)具有良好的职业操守和个人品行,严格遵守党和国家法律法规,认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对特权思想和特权现象,谨慎用权,公私分明,诚实守信,依法经营,严守底线,廉洁从业。

根据有关规定,有下列情形之一的,不得作为选聘人选:

1.无民事行为能力或者限制民事行为能力的。

2.受过司法机关刑事处罚执行期满未满五年的。

3.被人民法院列入失信被执行人名单,尚在执行中和解除执行未满三年的。

4.担任过其他企业负责人,因经营管理不善造成重大损失或因未完成目标任务被免职、解聘的。

5.担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾3年的。

6.个人所负数额较大的债务到期未清偿或被列为失信被执行人的。

7.被中国证监会处以证券市场禁入处罚,期限未满的。

8.近三年年度考核有基本称职(基本合格)及以下等次的。

9.涉嫌违纪违法在处分影响期内,或正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

10.符合任职回避规定相关情形,以及法律、行政法规或部门规章规定的其他情形。

2.岗位条件

竞聘人员除符合上述基本条件外,还应符合岗位条件:

(1)具有大学本科以上文化程度;

(2)年龄原则上不超过50周岁;

(3)具备物流管理、运贸一体等相关专业背景或企业经营管理从业经历,对现代物流体系有深刻见解,熟悉物流大数据及供应链相关业务;

(4)熟悉现代企业经营管理模式,综合统筹、沟通协调能力较强,具备良好的市场意识;

(5)熟悉企业成本管理体系和全面预算管理体系,对企业生产经营、成本利润等各项指标具有一定的决策判断能力;

(6)具有正常履行职责的身体条件;

(7)了解掌握工作所需的法律法规(《公司法》《合同法》《劳动法》《安全法》《税法》等)。

三、选聘方式

按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”原则,由铁运物流公司董事会聘任,实行任期制契约化管理,任期三年,签订劳动合同及聘任协议,按职责分工签订年度和任期经营业绩目标责任书。任期届满,根据任期考核结果,符合续聘条件的,按流程续聘;符合退出条件的,解除劳动关系。在聘任期间,未经同意不得兼任其他职务。

四、选聘程序

按组织报名、资格审查、背景调查、基础知识测试、综合评议、面试、确定考察对象、开展考察、上会讨论、公示、董事会聘任等程序进行选聘。

五、薪酬待遇

公开选聘的经理工资、各类保险及有关福利待遇,严格按照铁运物流公司《经理层薪酬管理办法》及相关规定执行。

六、有关事项

(一)报名时间

自公告发布即日起至2024年6月4日截止。

(二)报名方式

请下载填写《白银有色铁路运输物流有限责任公司公开选聘经理层成员报名表》(见附件)。报名时还需提供以下相关材料:身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、职业资格证书、获奖证书复印件及能证明个人经验、能力、业绩的其他材料。将填写完整的报名表及相关材料扫描件制作成PDF文档以电子邮件形式投递至byjtzzb@163.com,并在邮件标题中注明应聘人员姓名和所在单位名称。

(三)联系方式

白银集团党委组织部

联系人:王  鑫

联系方式:0943-8812432/18809430016

铁运物流公司党委组织部

联系人:高明旺

联系方式:0943-8283065/19994337017

附件:文件图标 《白银有色铁路运输物流有限责任公司公开选聘经理层成员报名表》.doc

 

白银有色铁路运输物流有限责任公司

2024年5月27日

责任编辑:张弦

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