向着更美好的明天努力奔跑——江铜集团银珠山矿业发展侧记

2023年11月09日 13:59 10151次浏览 来源:   分类: 铜资讯   作者:

从位于江西省南昌市的江铜集团公司总部到位于贵溪市冷水镇的银珠山矿业,车程有3个多小时,其中,有三分之一的时间行驶在崎岖蜿蜒的盘山公路上。随着山路越转越深,人难免会有些眩晕,但沿途的风景也越来越美。“苍翠欲滴、溪水潺潺、百鸟争鸣”只能状其万一,隔着车窗玻璃,似乎都能感受到深山里空气的甜润气息。越是靠近丛林深处,越是有馥郁芬芳的鲜花竞相盛开;越是难走的山路,越是有“踏平坎坷成大道”的惊喜在恭候来访者的到来。

为江铜做大做强铅锌板块

提供支撑

作为江铜集团公司做大做强铅锌板块、打造世界一流企业的新的重要战略支撑点,银珠山矿业的建设进展与发展情况都令人期待。到达银珠山矿业后,除了眼前分处三地的租用办公场所略显简陋之外,从-355米的井下到海拔200多米的尾矿库,到处都是员工们忙碌奔走的身影以及热火朝天的景象。临时简易道路上的施工车辆正川流不息、交织错过,展现了银珠山矿业正在奋力拔节生长的崭新力量。

4月20日,银珠山矿业的副井井塔提前15天成功封顶。此外,银珠山矿业尾矿库分洪坝、尾矿库截渗坝、35万千伏变电站等工程项目也于4月份提前完成,全新的化验大楼已投入使用,选矿工序全部建成,压滤机厂房在进行封顶收尾,单机试车顺利完成,正朝着联动试车、负荷试车推进。当前,银珠山矿业的全体建设者,正在全力以赴、合力攻坚井巷工程建设,为实现2023年年底选矿系统流程具备试生产条件的建设目标努力奋斗……

一切事业的进步、收获与喜悦都来源于面对困难的勇敢、应对挑战的沉着和内心对胜利的渴望。

时间追溯到2007年。为改变江西省铅锌产业相对落后的面貌,做大、做强江铜集团铅锌产业,根据江西省政府铅锌资源整合工作的要求,江铜集团正式启动了对冷水坑矿田天億、天圆、龙兴、冷水镇铅锌矿、银海、鲍家等6家矿业公司的整合收购工作。

整合收购过程可谓困难重重,一波三折。2019年6月份,“三通一平”施工单位正式进场,并于当年6月28日在各方见证下举行了简单的矿山开工仪式,显示了江铜集团扩张铅锌板块资源版图的雄心、信心与决心。

2021年4月份,江西天億矿业有限公司正式更名为江西江铜银珠山矿业有限公司,标志着银珠山矿业进入了全新的建设发展阶段。

2021年9月1日,该公司员工办公与住宿新板房建成并投入使用,解决了包括东同矿业分流安置人员在内的34人的住宿和50多人的办公急需,银珠山矿业的建设力量得到极大增强。

然而,在施工初期,由于地质条件比较复杂、EPC总承包下的施工单位管理不善等因素,影响了工程进度和员工士气。那段时期,银珠山矿业的建设遇到了停工整顿的新难题,面临着新的考验。

如何提振士气,早日走出困境?江铜集团上下对银珠山矿业给予了情感上的格外关注和工作上的极大支持。

江铜积极选优配强领导班子,加强员工队伍建设,营造良好的内外部建设环境。江铜集团党政抓住“人”这一关键要素,给建设初创期的银珠山矿业注入了强大的生机与旺盛的活力。

此后,虽然存在人员组织不便、EPC总承包模式带来的现场协调不畅、复杂地质条件带来的具体施工受阻等不利影响,银珠山矿业的创业者们扎根在工地、吃住在现场、奋斗在建设阵地最前沿,凭借着“办法总比困难多”的昂扬斗志和聪明才智,在实干、苦干与巧干中抢出了“江铜速度”,充分展现了江铜干部员工“要干就一定干出样子来”的强烈事业追求和勇往直前的战斗精神。

建设现代化新型矿山

步履坚定

作为一座诞生在新时代的在建现代化新型矿山,作为承载着重大历史使命的江铜集团新的经济增长点,银珠山矿业领导班子带领全体干部员工不等不靠、主动作为、创新进取,明确了“起点高、定位高、目标高”的建设原则,用智慧和汗水创造了诸多令人称道的特别之处。

一是特别重视创新。银珠山矿业实施了“无石灰铅锌银矿高效浮选试验研究”等系列科研项目,既有生产工艺的开创性改进,也有特殊作业设备的独创性定制。这些创新项目,不仅能够解决由于现场粉砂岩地质结构带来的复杂施工难题,更是立足解决投产后的高效生产作业问题,解决银珠山矿业“先人一步、强人一筹、胜人一招”的永续发展问题。

二是特别重视融合。在该公司做大做强铅锌板块、打造世界一流企业的感召下,来自四面八方的人才齐聚银珠山。银珠山矿业的人员组成相对复杂,既有抽调到此的管理人员,也有江铜集团东同矿业和永平铜矿的安置人员;既有EPC项目总包、分包单位人员,也有新入职的大学生。不同的文化、相同的底色,包容差异,突出共性,每个人都怀揣着心中的梦想与期待,躬耕银珠山这片沃土。

面对挑战,银珠山矿业党政直面考验、迎难而上,积极想办法、订措施。今年1—6月份,该公司先后下发了28项制度和管理办法,并分3个地点解决了210名员工的工作及吃住行等难题。在人才队伍建设方面,银珠山健全完善了“选、育、留、用”机制,为矿山持续稳定发展提供了人才保障。同时,在建设过程中,不断优化职位体系建设方案,深化绩效考核管理,发挥激励导向作用;用“心”用“情”留住人才,让职工暖心聚力、安心生活、尽心履职。

三是特别重视培训。银珠山矿业干部员工虽然身份角色定位不同,但大家紧密地团结、战斗在一起。在期待早日花开的寂寞坚守中,他们除了忙于项目建设,就是比拼学习——有的挑灯夜战钻研矿山技术,有的到兄弟单位实操取经,有的进行党员安全大宣讲,有的携手探讨师徒共进……全体银珠山矿业干部员工都有一个共同的目标:不仅要建设好现在的银珠山,更要运行管理和提升未来的银珠山。

四是特别重视环保。该公司围绕如何建设“国内先进井下无废开采智能化绿色矿山”的总体目标,始终坚持高起点、高标准、高要求布局矿山高质量建设与未来发展,系统考虑并统筹保障好当前基建、未来生产与环境保护等各项工作齐头并进。作为环保项目的废水处理站,是银珠山矿业首个投入使用的建设项目,实现了矿山用水的无害化处理;建设期同步跟进,花大力气和大成本投入实现裸露矿体的全面复绿,尽全力确保让青山更“妩媚”;投产后,做到吃干榨尽,实现废石和尾矿的全部资源化复用。

五是特别重视未来。目前,银珠山矿业虽尚未正式建成投产,但该公司的管理者们却早就开始以“用未来思考今天”的发展思路,在充分谋划、开发、利用好现有资源存量的基础上,重点提前科学探明布局周边的银、铅、锌潜在资源增量,为江铜集团进一步做大、做强、做优铅锌资源板块提供了详实的数据和决策参考。

银珠山矿业所在地贵溪市冷水镇是一个山美、水美、物产美的风水宝地。精心雕琢一块原始的璞玉,往往能得到一块令人惊喜的珍宝。银珠山矿业的建设者们不仅用具有创造性的工作不断开拓着冷水镇“美而富、富而强”的新版图,更是用不断增长的优质铅锌资源为江铜的“3年再提升行动”注入新的更加强劲的前进力量。

只有耐得住寂寞的人才能赢得最为热烈的掌声,最灿烂的笑容也往往总是在埋头苦干、执着耕耘的汗水中尽情绽放。银珠山矿业炸裂生长的声音,伴随着企业努力追赶和超越时光的脚步声,时刻在耳边回响。

责任编辑:付宇

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