2022年是中色东方高质量发展进程中极具考验、极为重要的一年。东方钽业在中色东方党委的坚强领导下，始终把习近平总书记对中国有色集团三次重要指示批示精神作为推进企业高质量发展的根本遵循，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，坚持稳中求进，高效统筹发展和安全，有力有效应对多重困难和风险挑战，在大战大考中交出了一份精彩答卷，经营效益创10年来最好水平。

市场开拓迸发更大活力

同向发力抢抓市场。东方钽业坚持“保供应、防风险、降成本”的总基调，科学研判国内和国际原料供应市场走势，抢先布局，提前谋划，实现了国内矿石及中间产品的较低成本采购。科学把握时机，合理调整产品销售策略，全线上调产品价格，增加盈利空间，提高现有产品“含金量”，主导产品钽粉、钽丝产销两旺，分别同比增长27%、24%，外销均创十年来最好水平，市场占有率和产品利润率持续提升。公司荣获国外大客户2021年度“最佳供应商”称号。

创新赋能注入新动力

主动作为推动科技创新。以技术性改造、工艺性优化、强化质量管理为抓手，用活“揭榜挂帅”，加大研发投出。生物医疗用钽材料成功实现人体骨骼替代，高纯钽靶用高纯钽粉市场份额大幅提升。12英寸钽靶首次实现批量销售，打破了长期由美日厂商控制的市场格局，打造了新的经济增长点。铌钨合金喷管精密加工与涂层技术深度攻关成果成功应用于我国商业航天领域，军民两用高压钽电容器用钽粉实现成果转化，获自治区科学技术进步二等奖。辐照监督管用高纯铌箔成功应用于核电领域，实现国内首次零的突破。“光学镀膜用铌靶材”入选中央企业科技创新成果推荐目录（2022年版）。公司荣获“宁夏钽铌冶炼加工新技术及新产品应用研究人才小高地”称号，超导公司获批自治区专精特新中小企业。东方智造参加第十一届中国创新创业大赛，获宁夏赛区初创组第一名、获全国赛优秀企业奖。公司组织申报省部级以上科技项目16项，完成专利受理11件，授权专利12件。

质量管理不断加强。优化工艺流程和工艺参数，健全完善质量保证体系，系统解决产品合格率低、生产成本高及客户适用性差等突出质量问题。全面推进FMEA、SPC、CPK等统计分析方法的应用，有效监控生产过程、产品的重要特性及工艺执行情况，扎实推进QC小组、质量信得过班组建设活动，提高产品质量及成材率，降低消耗，实现经济效益150万元。钽粉中高压QC小组获“有色金属行业一级”质量管理小组，分析检测中心化学组获“国优质量信得过班组”及“有色金属行业特级班组”荣誉，全员参与质量管理、质量改进和创新活动的成效充分显现。

严抓细管提升执行力

深化改革勇当先锋。国企改革三年行动各项任务全部完成，“科改示范行动”年度任务完成率100%。修订“三重一大”决策制度实施办法、党委会议事规则，科学界定治理相关方的权责，进一步规范决策行为，防范决策风险，公司治理体系更加完善。激励机制更加深入，超导公司采用增资扩股的方式实施股权激励，充分激发骨干人员的积极性、主动性和创造性。领办创办企业东方智造订单突破千万元大关，全年实现净利润近200万元。三能机制更加健全，公司及所属4家子分公司10名经理层成员任期制和契约化管理“全覆盖”，实现薪酬与业绩挂钩。

创新安全管理促提升。始终紧盯安全生产关键环节和薄弱环节，切实抓好过程管控，夯实安全环保管理基础。认真践行习近平生态文明思想，全面完成中央生态环保督察问题整改，通过石嘴山市和中国有色集团整改销号验收。全面启动合规管理，成立合规管理委员会，制定《合规管理强化年实施方案》，组织全员签订合规承诺书，把合规管理职责纳入岗位说明书编制，将风险合规管理要求嵌入业务全流程。

坚持高质量党建引领

深化“党建+”融合。公司党委坚持把学习贯彻党的二十大作为主线，把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神作为“第一任务”，聚焦中国有色集团“1+4”发展战略和集团 “十四五”发展战略，以“大学习大融合大提升”专项行动为抓手，全面部署落实“六+X专项行动”。制定“作风建设深化年”行动方案，巩固深化工作作风整顿专项行动成果。开展“党员揭榜攻关合力增效500万元”主题实践活动，充分激发各党支部和党员群众的首创精神，推动党建与业务融合发展。

积于硅步，奋楫笃行。东方钽业将继续团结奋斗，勇毅前行，以只争朝夕、拼搏实干的实际行动，为推动中色东方建设世界一流企业，加快高质量发展贡献力量。