踔厉奋发向未来——湖南株冶火炬新材料有限公司发展侧记

2023年01月30日 14:17 17891次浏览 来源:   分类: 铅锌资讯   作者:

2019年3月份,在湖南省株洲市渌口区南洲镇的一片荒地上,株洲冶炼集团股份有限公司(以下简称株冶集团)建立锌基合金研发和生产基地——湖南株冶火炬新材料有限公司(以下简称株冶新材)。8个月的时间,一座年产能30万吨的锌合金工厂拔地而起,投产1年即达产,如今已发展为全球最大的锌基合金研发和生产基地,先后获得国家高新技术企业、湖南省“小巨人”企业、安全生产标准化二级企业、湖南省制造业单项冠军产品、银行信用等级A级企业等荣誉和称号。其经营业绩一年上一个新台阶:2020年即投产第2年,实现盈利;2021年,实现营业收入62亿元、利润870余万元,首次实现股东分红;2022年,在疫情和限电的影响下,仍实现逆势增长,全年实现利润2600余万元,大幅超过上一年同期水平。

火炬精神 传承不息

2018年,按照中国五矿集团和省市政府的要求,株冶集团实施转移转型战略,联合其他5家公司共同组建、由株冶集团控股的混合制企业——株冶新材。与共和国共成长的株冶集团,在几代人的艰苦创业和发展壮大中,形成“奋进求发展,协力站排头”的火炬精神、“严细实恒,精益求精”的工作作风和敢打敢拼的优良传统,均在株冶新材得到传承和发扬。由此,株冶新材确立“成为世界一流锌基材料产学研基地”的企业愿景、“开拓进取,争创一流”的团队精神、“严谨务实,雷厉风行”的工作作风和“绿色发展,创新协作,诚信共赢”的经营理念。这些企业文化理念激励和引领员工开拓创新、奋发向上,创下8个月30万吨锌合金项目建成投产的行业速度,在市场竞争、疫情多发、生产限电等多重压力下,快速实现达产达效,走上高质量发展道路。

党建引领 融合赋能

株冶新材坚持政治统领,强化党的建设,将党建与企业生产经营深度融合。

发挥党的核心作用,把握企业正确发展方向。首先,加强和创新党的建设,将党的建设与混合所有制企业的领导体制、企业发展、队伍建设、文化构建充分整合。株冶新材在组建之时,就成立了党支部,党建工作同步谋划、同步开展,将党建工作写入章程,明确党组织在企业中的法律地位,建立与法人治理结构相适应的党组织工作机制,实现传统党建工作的升级迭代。其次,建立完善制度体系,包括《“三重一大”决策制度实施办法》《党支部议事规则》《党务工作综合管理制度》《决策事项及流程管理办法》等,落实“双向进入、交叉任职”领导体制,做到“进入”就要尽责、“任职”就要履职,党的建设有效融合企业决策、执行及监督等各个环节。

加强作风建设,着力打造过硬队伍。一是强化理论武装,转变员工观念。株冶新材员工都是株冶集团改制转岗过来的,从老国企到新型混合制企业,部分员工在思想观念上不适应新形势和新要求,公司通过“三会一课”和内部刊物加强政治学习和形势教育,领导和管理骨干深入一线班组开展多方位思想政治工作。二是大力进行整风肃纪,制订员工行为规范,每周以劳动纪律、工作纪律、会议纪律和履职尽责情况为主要内容进行作风督查,并在调度会上进行通报和考核。三是严抓党风廉政建设,扎实推进党风廉政建设责任制,加强宣传教育,筑牢反腐倡廉思想道德防线,创新和完善监督机制,自觉接受群众和客户的监督。自成立以来,在项目建设和生产经营过程中,由于教育警示到位、监督管控到位,株冶新材未发生过违纪行为。

坚持以员工为中心,凝聚企业发展合力。株冶新材注重人文关怀,关心职工生活,包括实行六必访六必谈制度,积极为员工解决食宿和交通难题。同时,该公司重视职业健康,改善工作条件,增设码锭机械手和扒皮机器人等设施,通过提高机械化水平减轻员工劳动强度;大力推进6S现场管理,为员工创造良好的工作环境。

强化担当作为,突出发挥党员作用。在株冶新材的建设和发展过程中,党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分体现。在“党旗飘扬、党徽闪光”活动中,该公司设置2个党员先锋岗、1个党员突击队、2个党员先锋项目、5个党员责任区,为党员发挥先锋模范作用创造条件,同时,结合生产过程的难点和重点,组织党员开展形式多样的主题党日攻关活动。

厉行创新 提质增效

创新是引领发展的第一动力。株冶新材在科技创新、管理创新等方面作出诸多探索,取得显著成效。

加大技术改造力度,提升绿色智能水平。为进一步提升火炬品牌锌合金产品在市场上的占有率,扩大品牌影响力,株冶新材对原4号合金炉进行全新设计和改造,采用国内最先进的保温炉搅拌设备、高端自动浇铸机器人、机械扒皮机、激光打码机、机器人码锭机和自动打梱检斤过磅桁架机器人设备等,是目前全球最先进的铸造用锌生产线。此外,为解决锌浮渣处理难题,该公司在充分论证的基础上,实施浮渣高质化处理项目,通过改造球磨设施,有效地提高系统锌回收率,经济效益和环境效益显著;为提高铸造锌产品物规质量和产量,先后对炉窑生产线等关键设备进行创新改进,产品更加美观,产量明显提升。

持续开发新产品,不断优化产品结构。株冶新材立足市场需求,发挥自身技术优势,充分利用厂区内的株冶合金研发中心,与株冶集团国家级技术中心共同研发高端合金产品,产品结构进一步优化,盈利空间进一步扩大。2020—2022年,该公司共开发40余种锌铝镁合金新产品,通过不断地摸索总结,刷新渣率测试数据,优化工艺条件,提高产品物规质量和内在质量,开发含铋、含锡、含硅等5种调整合金产品,满足用户需求和市场需求。未来,该公司将确定关键创新产品领域,开展中长期创新发展战略研究和重点创新领域研究。

大力推进精细化管理,强化公司治理能力。为全方位提高管理水平和经营业绩,株冶新材将推进精细化管理作为重要手段,把精细化管理理念贯穿生产经营全过程,分专业制订各项精细化管理方案,有计划、有目标、分步骤全面推进。近2年来,该公司党的建设、项目管理、生产组织、成本管控、质量提升、安全环保、现场6S管理等各方面工作均取得明显进步;金属回收率、产品一次合格率、加工成本、产品质量等主要指标不断改进,有效地促进经营业绩的大幅增长。

蓄势待发 再谋新篇

株冶新材锚定世界一流目标,立足于“价值创造能力行业第一、科技创造能力行业第一、绿色智能行业第一、市场影响力行业第一”4个具体目标,苦练内功、守正创新,取得初步成效。

2022年5月份,株冶新材获评湖南省专精特新“小巨人”企业称号,因公司良好的发展前景,得到国家政策的大力扶持。此外,该公司锌合金产品入选湖南省第三批制造业单项冠军产品名单,实现株洲市渌口区制造业单项冠军产品零的突破。据了解,作为湖南省制造业单项冠军产品,其市场占有率需要位居全国前三位且省内排名第一位,生产技术、工艺水平处于国内领先水平,产品关键性能指标处于国内同类产品领先水平。该奖项的获得,是市场对株冶新材技术和产品的高度认可,也是该公司核心竞争力的体现。

责任编辑:付宇

如需了解更多信息,请登录中国有色网:www.cnmn.com.cn了解更多信息。

中国有色网声明:本网所有内容的版权均属于作者或页面内声明的版权人。
凡注明文章来源为“中国有色金属报”或 “中国有色网”的文章,均为中国有色网原创或者是合作机构授权同意发布的文章。
如需转载,转载方必须与中国有色网( 邮件:cnmn@cnmn.com.cn 或 电话:010-63971479)联系,签署授权协议,取得转载授权;
凡本网注明“来源:“XXX(非中国有色网或非中国有色金属报)”的文章,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不构成投资建议,仅供读者参考。
若据本文章操作,所有后果读者自负,中国有色网概不负任何责任。