奋楫扬帆再出发:水口山公司康家湾矿2022年创新创效工作纪实

2023年01月17日 9:43 1312次浏览 来源:   分类: 科技创新

2022年,水口山公司康家湾矿走过了极不平凡的一年,全年累计完成采掘总量85.6万吨、出矿54.8万吨、铅锌金属含量4.06万吨;几项重点考核指标均达到或超年计划完成;尤其去年4月份,出矿量和铅锌含量更是双双创月度历史最好水平;连续3年实现安全健康环保年,矿区发展和谐稳定。

骄人成绩的背后,凝聚了全体康家湾矿人的汗水和智慧。

安全生产筑底板

“基础不牢,地动山摇。安全是生产的前提,抓安全促生产,我们一刻都不能放松。”早在2022年年初,康家湾矿党政负责人在安全生产动员部署会上特别强调。

一年来,该矿坚持以习近平新时代特色社会主义思想指导全矿安全生产,树牢安全发展理念,从源头上防范化解重大风险。

修订安全文件制度,强化员工安全教育。

该矿修订了全员岗位安全生产责任制105个、汇编《双重预防机制建设工作手册》等安全文件制度,安全管理逐步形成制度化;组织开展了新安法、新安规教育培训,以及特种作业培训和新设备操作培训,对新进外委员工培训83期,培训合格上岗451人;对12名“三违”人员进行停班培训,培训考试过关后,重新上岗。

开展安全生产检查,提升全员安全意识。

为了提升全员安全生产意识,该矿坚持每月开展3次安全大检查,根据不同作业点顶板结构、通风条件差异,进行“一级、二级顶板安全分级”和“一级、二级通风安全分级”,检查并严格执行顶板分级与通风分级管理制度进行安全管控;隐患排查实现闭环管理,全年开展综合大检查31次,查出隐患1024项,完成整改1019项,共查处违章141起。

更换新型设备,提升安全生产水平。

为保证资源有序接替,进一步提升设备安全水平,该矿先后引进和使用无轨运输设备、蓄电池运矿车、电动铲运机、大型凿岩机、锚杆台车等新型设备,有效地提高了井下作业效率,创造了单采场单月采出矿量6000多吨的历史性突破。采矿效率由原来的100吨/台班提高到现在的300吨/台班,井下作业人员数量同比减少120余人,矿山采矿量、金属含量、开拓储量均创历史最好水平。

精细管理提效能

一年来,该矿按照湖南有色和水口山集团公司精细化管理要求,对照精细化管理考核评价标准,打造管理标杆,以精细化管理“十大清单”为主线,对十二、十三中段强力推行高效采矿工艺,极大地提高了采出矿效率。同时,严格控制一、二次贫化管理措施,出矿品位达到了7.43%以上。

全面加强井下用电精细化管理。

该矿年中投资339万元完成了kA标志的高低压开关更换89套,更换了干式变压器17台,三级配电箱50余个,新建井下6kV/400V变电所7个,实现了安全供电。

全面落实运营成本精细化管理。

该矿制订并实施《康家湾矿2022年成本精细化管理方案》《康家湾矿2022年度物资成本管理办法》,将成本指标层层分解到工区、班组、个人,形成分线负责、全员参与、人人有责的成本管控模式;矿级主要材料建立日成本台账、班组领用消耗台账,通过开展每月成本一检查,全员成本意识有了较大提高;拓展更多的胶固粉供应商参与工业试验和招标竞争,有效地降低了胶固粉的购买价格。目前,胶固粉的价格已由去年的560元/吨降低到现在的390元/吨,全年出矿完全成本为381.4元/吨较预算降低4元/吨,有效地降低矿山的生产成本。

全面抓好生产流程精细化管理。

该矿重点抓好了十四、十六中段的开拓及探矿掘进施工工作,通过科学组织,精细管理,及时解决了开拓掘进过程中遇到的围岩稳固性差、通风困难、地下涌水等问题,有效地保证了施工的掘进进度和安全;十三中段箕斗主井石门的及时精准贯穿,解决了箕斗主井的通风、排水问题,大大地提高了箕斗主井工程的进度;有序推进十五、十六中段斜坡道至箕斗主井的联络道工程,在遇到地下水涌水量大、长距离独头通风困难等问题时,该矿及时优化作业面排水系统方案,克服了施工过程中的种种困难,最大限度地保证了工程进度。

党建领航聚合力

注重“三大作用”发挥。该矿严格落实“三重一大”制度,矿部的重大事项决策、重大项目安排、重要人事任免、大额资金使用都在党总支会上遵循“集体讨论、个别酝酿、民主集中、会议决定”的原则作出最后决定,充分发挥了党组织的政治核心作用;注重党支部书记队伍建设,开展创建“五优”示范党支部达标竞赛活动,所有党支部、党小组通过验收,达标率100%。

2022年10月份在疫情防控期间,水口山镇出现一例阳性感染者,水口山公司各党支部积极开展党员服务队、党员突击队活动,做到安全生产与疫情防控两不误,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用,创建党员示范岗9个,党员责任区9个,党员先锋队9个,党员服务队2支,在“稳增长、抗疫情、保安全”中充分发挥了党员的先锋模范作用。

该矿还积极开展党建“1+1”专项工作,严格落实公司党建“3+1”工作推进体系要求,完善“争创五优”工作绩效考核办法,通过开展“五优之星”评比等,进行相互交流。

全面开展群团工作,做好职工维权、困难帮扶工作及文体活动。该矿全年走访慰问职工、亲属等近100余人次,为职工申报发放医疗互助、金秋助学帮扶金等近20万元;坚持党建带团建,实施青年马克思主义者培养工程、搭建青年技能提升和榜样示范平台,指导团委开展“工人先锋号”“明星师徒”“创新带头人”等活动,助推康家湾矿高质量发展。

创新驱动促发展

该矿深挖内潜,创新改造,不断优化采出矿生产指标,确保了设备高效运转。实施的“机械化减人、自动化换人”等先进装备生产,成效显著;使用掘进台车、天井钻机、铲运机、锚网台车、喷浆台车等机械化装备,解决了人工作业无法解决的问题。

2022年,该矿先后投入1000多万元,引进蓄电池变频电机车、电动铲运机、凿岩台车和天井钻机等前沿装备,淘汰滑触式电机车等落后生产设备,减少井下作业人员约120人,改善了作业环境,降低了安全生产风险,提高了生产效率;完成充填系统砂仓压风压水联合造浆,充填浓度由45%提高到了60%;进行了胶固料充填试验和充填体强度试验,根据电动铲运机在充填体上运行的需要,进一步试验了压风压水联合洗管,杜绝充填洗管水进入充填采场,提高了采场内充填料浆浓度,也缩短了采场的采矿、充填循环周期。

责任编辑:杨净茹

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