葫芦岛有色以厂务公开民主管理工作推动高质量发展

2022年11月15日 11:26 19005次浏览 来源:   分类: 铅锌资讯   作者:

11月2日,辽宁省葫芦岛市推进厂务公开民主管理工作会议召开。葫芦岛市委副书记冯英出席会议并对葫芦岛有色金属集团有限公司的做法给予充分肯定,对该公司未来发展寄予厚望;市人大常委会副主任、市总工会主席王忠平主持会议。葫芦岛有色金属集团有限公司党委书记、工会主席张正东在会上作了题为《全心全意依靠工人阶级,为企业高质量发展团结奋斗》的典型经验发言。

张正东指出,自混改以来,公司领导班子深谙厂务公开民主管理这一制度安排的科学性,深刻认识职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度是人民民主的重要组成部分,保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权,充分调动全体员工的工作热情和参与企业管理的积极性。该公司决策部署,生产经营管理、机构和人事改革方案等重大事项和涉及职工切身利益的问题主动进行公开公示,让职工知晓、参与,对推动企业和谐健康高质量发展起到重要作用。“董事长于洪将自己的手机号公示出来,随时接收每一名员工的建议和意见。于洪常说的一句话是,请大家全面监督我,也请大家工作上向我看齐。”张正东说。

该公司注重激发广大员工的主人翁精神,广泛开展协商民主,每年采纳职工技术改造合理化建议近千条,持续围绕生产消耗等方面降成本、降能耗,对合理化建议进行年度单项表彰和奖励。特别是面对疫情叠加等因素,员工与企业休戚相关,围绕落实“六保”“六稳”任务,广大员工积极建言献策参与管理,激发出强大的内生动力和创造力,不遗余力地把智慧和能力释放给企业。该公司不断提高职工待遇,关爱困难职工家庭,维护职工合法权益,构建和谐的劳动关系;积极解决职工子女就业问题,为2000余名职工子女提供延伸父辈爱厂爱岗爱家的“主人翁”情怀的平台。该公司切实增强了广大员工的获得感、幸福感、安全感,在促进企业高质量发展过程中展现新作为、作出新贡献。

张正东表示,党的二十大提出,工会作为党联系职工群众的桥梁纽带,更要落实好全心全意依靠工人阶级的方针。该公司将深刻理解全过程人民民主,广泛发展协商民主的时代要求,打牢职工建设企强民富美好家园的思想基础;提高对公司重大决策问题、生产经营管理、涉及职工切身利益方面内容的公开率,在实践中不断完善,使厂务公开民主管理更加贴近职工、贴近实际,促进公司高质量发展。

冯英对该公司混改以来依靠职工推动高质量发展,获得全国厂务公开民主管理先进单位等多项荣誉表示赞赏。冯英强调,全市企业要认真学习贯彻党的二十大精神,准确理解把握报告精神实质和核心要义,广泛开展全过程协商民主,让人民当家作主;奋进新征程,建功新时代,在职工思想政治引领,产业工人素质提升等方面继续多下功夫;在“加快建设制造强国”进程中,要充分发挥主力军作用,形成强大合力,增添发展新动能,“做好三篇大文章”,为辽宁全面振兴、全方位振兴贡献新的更大力量。

责任编辑:付宇

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