中铝集团实施“青马工程”提升青年精神素养

2022年08月23日 9:43 4831次浏览 来源:   分类: 奋斗者 正青春   作者:

汲取思想伟力 不负青春韶华
——中铝集团实施“青马工程”提升青年精神素养

青年兴则国兴,青年强则国强。在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上,习近平总书记饱含深情地对青年寄予殷切期望:“青春孕育无限希望,青年创造美好明天。一个民族只有寄望青春、永葆青春,才能兴旺发达。”

中铝集团党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,落实“党管人才”“党管青年”原则,办好办实“青马工程”,深入推进青年精神素养提升工程,引导广大青年在思想政治上接受洗礼,在实践实干中经受锻造,争做维护核心、拥戴领袖,跟党奋斗、强国兴企,作风过硬、本领高强的青年先锋。

强化顶层设计

打造一支政治过硬、忠诚企业、理论扎实、能力全面、作风优良的高素质复合型青年人才队伍,是实现高质量发展的重要保障之一。按照国务院国资委、团中央相关文件要求,中铝集团党组站在确保党的事业薪火永续、后继有人的战略高度,顶层推动、统筹谋划,专题研究“青马工程”,以党组文件印发《关于青年马克思主义者培养工程实施方案》《关于开展中铝集团青年精神素养提升工程的通知》,将“青马工程”纳入集团A类重大事项进行督办。

“要将‘青马工程’建成集团思想教育的品牌和青年人才培养的平台。”党组领导高度重视,专门作出批示,并为青年讲好青年精神素养提升“第一课”。为保证培养效果,该集团团委和人力资源部、中铝党校成立工作组,研究部署培养方案,提炼完善“政治理论、复合能力、实践锻炼、对标交流、传统教育、先进典型”六大培养模块,探索建立“政治理论学习+革命传统教育+青年素养提升+高质量发展实践”相结合的长周期培训模式,形成了成长记录卡、培养联系人、多维评价体系、动态监督考核、“青马”小组转训等机制,着力打造青年人才培养“示范班”。

“我深深感受到集团党组对‘青马工程’的高度重视和对青年的关怀厚爱”“很荣幸入选为‘青马’学员,接受系统的理论培训,和优秀同辈人共同进步”“青春的美好在于有无限的可能,我们要珍惜机遇和平台,由‘青马’成为领跑的‘骏马’。”学员们在总结汇报中流露真情。

坚持政治引领

中铝集团“青马工程”把政治建设摆在首位,引导青年从习近平总书记的新观点、新论断、新要求,特别是从习近平总书记关于青年工作的重要论述中,学出信仰动力,汲取思想伟力,筑牢捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的思想根基。

“‘青马’学员要始终坚持坚定的政治立场、政治方向和政治观点,以身作则带领更多团员青年感恩党的关怀,增强‘四个意识’,坚定‘四个自信’”,谈及举办“青马工程”,中铝集团团委负责人介绍道。在学员推选上,该公司突出“少而精”的原则,遴选涵盖经营管理、科研设计、生产操作的业务骨干;在培训导师选定上,重点选择马克思主义思想学科领域里的资深专家学者组成讲师团;在课程设计安排上,按照“吃粗粮”原则,优选31门课程,让学员在理论知识盛宴中,不断增强运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题、指导实践的能力。

学员们普遍反映,“这是参加工作以来课程最丰富、安排最紧凑、收获最多的一次培训。”经过6个月线上学习打基础,20天线下集中培训强理论,积极参与小组研讨、实地研学、座谈交流、复盘测评、拓展训练等特色项目,学员们不断地淬炼提升年轻干部的“七种能力”。

提升精神素养

中铝集团“青马工程”着力加强传统教育,引导青年深刻领悟中铝先进企业文化和精神内涵,不断从先辈英模光荣事迹中汲取奋进力量,奋力投身“四大战役”,勇做强国兴企突击队,当好自主创新主力军。

“行走的思政课”让革命传统教育活起来。在青年精神素养提升“第二课”上,学员们走进焦裕禄纪念馆,深情追忆“党的好干部”亲民爱民、科学求实、迎难而上、无私奉献的感人事迹;走进朱彦夫事迹馆,真实感受“人民楷模”弘扬沂蒙精神,对党、对国家、对人民无比忠诚热爱的高尚品德;走进全国劳模工作室,近距离聆听中铝“老兵工”精神的时代传承者,讲述先辈创业维艰、奋斗以成的青春故事。

“我们要把焦裕禄精神作为一面镜子,从里到外、从上到下反复照一照自己存在的问题和不足。”“新时代的我们,当见贤思齐,学习传承流淌在朱彦夫身上的自强不息、担当为民精神。”“和老一辈中铝人相比,我们更应珍惜自己所处的环境,时刻保持昂扬的斗志,主动到急难险重任务中、科技攻关最前沿求真问知、练就本领。”中铝青年在沉浸式精神洗礼中砥砺赓续红色血脉、厚植家国情怀的青春担当。

凝聚青春力量

中铝集团“青马工程”注重复合型人才培养,按照“德才兼备、全面发展”的原则,设置高质量发展实践课程,进一步帮助学员深入了解中铝集团战略规划和内外部发展环境,引导学员以更强的历史使命感和时代责任感,奋进加快建设世界一流企业新征程。

学员们白天学习党的创新理论,晚上以小组为单位开展交流,畅谈体会、分享收获,结合高质量发展研讨主题,集思广益,探讨“如何贯彻价值创造理念”“如何完善体制机制,提高科研成果的转化率”“深化改革给青年带来什么机遇挑战、提出什么要求希望,青年能做什么”等与青年成长发展息息相关的现实问题。《科技赋能破局开路谱写高质量发展新篇章》《市场风险与队伍建设的思考》《对标一流强基固本用高质量党建引领高质量发展》……一篇篇凝结个人心得与集体智慧的研讨成果不断涌现。

“中铝集团改革发展的重点难点、重大任务,是值得我们用一辈子时间去研究、思考、实践的重大课题。”在“汲取伟力创价值、对标争先创一流”座谈会上,听取学员代表发言后,中铝集团党组副书记、董事刘建平深情寄语青年,勉励青年。

培训有终点,学习无止境。“青马”学员纷纷表示,将始终坚定信念,胸怀远大理想,把启迪的智慧、增长的本领转化为更强的志气、更硬的骨气、更足的底气,勇毅投身到集团提质增效阵地战、科技创新攻坚战、深化改革主动战、风险防控持久战,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

(朱春红 闫格 丁韩斌/文)

责任编辑:孟庆科

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