7月7日—8日，中国恩菲工程技术有限公司(以下简称中国恩菲)总经理刘诚调研并带班检查中硅高科电子信息材料转型升级项目、中硅高科老厂、偃师研发基地，就下一步重点工作提出明确要求。

7月7日下午，刘诚一行首先实地查看中硅高科电子信息材料转型升级项目推进情况，对项目安全管理的内容和现场实体进行了检查。刘诚强调，项目各参建方一定要团结一心，以紧之再紧、实之再实的工作作风，防范化解各类风险隐患，全力以赴做好安全保障工作，积极推进项目高质量建设。

一要提高政治站位，树牢安全发展理念。刘诚提出，项目各参建方要将“抓好安全生产工作、防范化解重大风险”的政治任务扛在肩上、落到实处，切实增强安全工作的思想自觉、政治自觉和行动自觉，扎实推进领导带班安全检查，安全隐患没有排查到位、整改到位不得施工，坚决守牢安全底线。

二要压实安全责任，建立长效机制。要加强对项目施工现场人、机、料、法、环的安全管理，落实必要的防护措施，加强项目安全管理队伍建设，提高安全岗位人员专业能力，增加安全责任考核力度，加大对“三违”行为的处罚，落实安全奖惩制度，压实压细各级岗位安全生产责任，确保各级岗位、每个员工将安全生产工作不折不扣地落实到位。

三要做好统筹，落实常态化疫情防控。要严格执行国家和属地政府疫情防控政策要求，压紧压实各级疫情防控主体责任，不断优化疫情防控工作具体举措，提升疫情防控工作水平，确保“稳增长、抗疫情、保安全”工作稳步落实。

四要加强协作，确保项目安全施工和稳定推进。各参建方要团结协作制订具体细致的进度计划，合理安排安全技术管理、施工人员及工作时间，做好资金和物质保障，坚决打赢“百日攻坚战”，确保项目安全竣工、如期投产。

7月8日上午，刘诚一行检查了中硅高科老厂安全生产情况，并召开生产经营情况座谈会。在座谈会上，刘诚听取了中硅高科总经理万烨所作的工作汇报，并对中硅高科的工作给予了充分肯定，同时提出六项工作要求：一要提高政治站位，把党的领导融入企业发展管理全环节，把党的建设贯穿于企业生产经营全过程，充分发挥纪委监督职能，推进党风廉政建设，避免党建工作效能层层衰减问题；二要以创新引领发展，积极探索体制机制创新，激发创新活力，加强科技人才培养和研发团队建设，集聚创新资源，发挥创新平台作用；三要培育核心竞争优势，硅基材料发展空间大，前景广阔，要对照“五型五矿”的要求，夯实技术发展方向和产业优势，推动公司做大做强；四要做好文化传承，结合中国恩菲企业文化，建立适应中硅高科发展的文化体系，努力形成风清气正、依法合规、开放创新的工作氛围；五要深刻汲取安全事故教训，结合安全生产15条硬措施，举一反三研判安全风险，不折不扣落实各项管控措施，立足于从根本上消除隐患、解决问题；六要坚持从严管理，完善安全管理体系，落实全员责任清单、实现安全监管分离、提升本质安全水平，在安全、防疫和职业健康方面投入到位，保障良好工作环境。

7月8日下午，刘诚一行来到偃师研发基地，检查了宿舍楼改造现场、综合实验室、火法侧吹冶炼现场等场所，查看了基地近年来安全制度体系等资料。就进一步落实安全生产工作，刘诚强调指出：一是试验方案必须配套安全方案，明确试验过程中的风险辩识、防护措施、应急预案；二是试验设备必须配套安全标识，明确设备安全操作规程、安全风险因素等；三是强化试验过程中各类人员的安全上岗培训，鼓励操作人员多考取各类安全资格证。

中国恩菲项目管理部负责人、安全生产监督管理部有关人员，中硅高科领导班子和主要部门负责人，中国十七冶集团有限公司及中国二十冶工业工程公司现场相关负责人参与检查工作。