甘肃省第十四次党代会擘画了甘肃省今后五年发展的宏伟蓝图，明确提出“四强”行动主要抓手，为白银集团在新的起点上推进高质量发展，提供了基本遵循、指明了具体路径、带来了无限机遇。当前，白银集团正在深入学习贯彻落实甘肃省第十四次党代会精神，更加统筹甘肃所需、企业所能、群众所盼、未来所向，彰显功能、促进转型、放大特色，下足延链补链强链功夫，做足“赶超进位”文章，加快推进产业优化布局、结构调整，当好“强工业”排头兵，不断丰富完善、细化实化“强工业”实施方案及其配套方案，用“工业总产值倍增、营业收入倍增、经营效益倍增、采选综合能力倍增、职工收入倍增”，交出经得起检验的时代答卷，为全省工业高质量发展注入新的生机活力、作出新的更大贡献。

——夯实基础，推进传统产业规模集约发展。落实“把做大做强作为产业发展的主攻方向”要求，充分发挥铜、锌产业链“链主”作用，振兴和放大老工业基地优势，联通上中下游产业，以电解铜箔扩能项目、纳米氧化锌项目、超微细电磁线扩能项目、白银炉技术创新升级改造项目等为支撑，补齐产业链条短、产品结构单一等短板，打好产业基础高级化产业链现代化攻坚战，推进传统产业规模、质量、效益同步提升。落实“实施新一轮找矿突破战略行动，加快矿产资源勘查开发”要求，创新办矿模式，发挥技术优势，把资源综合利用和探矿找矿相结合，加力海外和境内项目建设，打好资源保障攻坚战。落实“加快传统产业高端化、智能化、绿色化改造”要求，通过建设“22421”示范引领项目工程，在改旧育新中推动装备、工艺、产品迭代升级、提质扩量。今年年内，实现工业总产值、可控铜铅锌金属量的突破，核心生产设备实现80%数字控制，主要业务系统100%上云联网。

——抢抓机遇，推进新兴产业集群特色发展。落实“传统优势产业与战略新兴产业两手齐抓”要求，紧盯新材料、新能源发展历史性机遇，强龙头、补链条、聚集群，在新兴产业领域率先布局、赢取主动，推出新产品，扩大高端高附加值产品市场份额。落实“使能源产业成为全省经济发展的重要支撑和产业构建的重要牵引”要求，布局新项目、建设新生产线，打造新生产基地；淘汰高耗能设施设备，实施清洁能源项目，优化用能结构，提高清洁能源占比，提升发展空间。落实“提升服务业发展水平，推动现代服务业同先进制造业深度融合，促进生产性服务业向价值链高端延伸”要求，设施联通、政策相通、市场互通、产业融通，拓展公铁联运、物流总包业务，建设网络货运平台、物流大数据及智慧供应链，打造“互联网+贸易+物流+金融+大数据”物流新业态，做大做强做优服务性产业。

——汇集要素，推进科技创新赋能产业发展。落实“将‘强科技’行动深度嵌入‘强工业’行动”要求，突出企业创新主体地位，创新链与产业链有机对接，深化产学研深度合作，让科技发展成为产业转型升级的主要驱动力。体制机制上，持续完善以企业投入为主体、财政投入为引导的多元化投入体系，2022年提高研发投入增速、投入强度，申请专利不少于200件；平台搭建上，围绕西北地区有色金属矿产资源特点、工业优势和共性 “卡脖子”技术难题，不断深化技术攻关、示范应用及产业化应用，力争科技成果转化率达到65%；有效激励上，要进一步健全《揭榜挂帅制科研项目管理办法》，用好创新基金，面向社会，互通互联互享，推进“揭榜挂帅”“赛马”“项目+资金+揭榜挂帅+有效激励”等机制，攻克一批技术难题，转化一批创新成果。落实“深入实施创新人才培育工程”要求，围绕培养引进“高精尖缺”人才和高水平创新团队，加快实施“16313”人才工程。今年年内要完成首批涵盖科技研发、工程技术和技能操作三大类人才选拔工作，尽快在科技研发、工程技术、技能操作、营销贸易、金融财会、职能管理六大专业领域内，形成“高精尖缺”人才不少于30名、创新领军人才不少于100名、创新优秀人才不少于300名的人才支撑和保障体系。

——主动作为，推进企地互动一体协同发展。落实“打造千亿级产业集群和百亿级园区”要求，把企业产业嵌入地方工业发展，产业链、价值链深度协同合作，打造“有色金属采矿区、资源综合利用区、精细化工区、有色金属冶炼区、有色新材料区、生产服务区”等六个产业聚集区，助推建设“白银高新技术产业开发区有色金属新材料产业园”；把白银集团绿色选矿药剂技术改造项目落户白银高新区银东工业园，在推动产品结构优化升级的同时带动建设百亿级园区；在白银高新区银西工业园合作建设新材料生产基地。落实“提升环境治理能力，打好污染防治攻坚战”要求，加大与区域内企业的协同合作，解决环保历史遗留问题，打造冶炼废渣循环经济产业集群，将产品贴上绿色标签，助推地方经济高质量发展。