以智慧诠释爱企之心 用拼搏彰显青春激情——自硬公司成都分公司“五四”团日活动纪实

2022年05月27日 15:0 4300次浏览 来源:   分类: 硬质合金   作者:

导读:   “希望公司多组织学术上的交流和学习,提升理论知识水平。希望技术人员多走访市场、了解市场需求和行业最新动态,从而推进内部改革创新。”“钨制品缺乏深加工线,新产品开发空间受到限制,建议增加如轧板、锻造、机械加工设备,拓宽新产品开发空间 。”“建议试行科研项目‘揭榜挂帅’制,明确项目的完成时间、输出的具体成果,以及需要提供的相关研发资源、最终的奖励费用等,改变目前课题与市场需求脱节,激励结果不明确等相关问题。”以上诸多声音都来自自贡硬质合金有限责任公司成都分公司(以下简称自硬公司成都分公司)党总支主办、钨钼团支部承办的“青春飞扬,创新梦想,一起向未来”庆祝“五四”青年节团日活动,近30名团员青年代表参加。此次主题团日活动,主要由“对标一流,改革创新”建言献策和室内拓展团建活动两个方面展开。

 

“希望公司多组织学术上的交流和学习,提升理论知识水平。希望技术人员多走访市场、了解市场需求和行业最新动态,从而推进内部改革创新。”“钨制品缺乏深加工线,新产品开发空间受到限制,建议增加如轧板、锻造、机械加工设备,拓宽新产品开发空间 。”“建议试行科研项目‘揭榜挂帅’制,明确项目的完成时间、输出的具体成果,以及需要提供的相关研发资源、最终的奖励费用等,改变目前课题与市场需求脱节,激励结果不明确等相关问题。”以上诸多声音都来自自贡硬质合金有限责任公司成都分公司(以下简称自硬公司成都分公司)党总支主办、钨钼团支部承办的“青春飞扬,创新梦想,一起向未来”庆祝“五四”青年节团日活动,近30名团员青年代表参加。此次主题团日活动,主要由“对标一流,改革创新”建言献策和室内拓展团建活动两个方面展开。

凝心聚力 共谋发展

上下同心,其利断金。在“对标一流,改革创新”座谈会上,团员青年们纷纷结合岗位,就装备升级换代、工艺优化、科技创新等问题踊跃发言,谈看法、提建议。近年来,自硬公司成都分公司在自硬公司党委的坚强领导下,始终围绕“三个坚持”不动摇,在以“人”为中心的发展理念下,实现了党建与生产经营互融互促,成效不断显现。一是坚持以高质量党建引领高质量发展不动摇,在树信心、聚人心方面用心用情,持续发力,形成党建工作责任机制和融入机制,常态化开展职工生日慰问、科技人员座谈会,以及我为群众办实事等活动,推动自硬公司成都分公司生产经营持续向好;二是坚持以改革创新推动发展不动摇,在激励机制的建立完善、人才的选培用,以及科技创新和“数一数二”产品的培育方面不断取得突破,成为自硬公司利润的最大贡献者;三是坚持优化工艺降成本不动摇,在内强管理,外拓市场方面重点着力,推进精益管理,追求精耕细作,内部管理不断迈上新台阶。

敢于拼搏 勇争第一

重塑团队,挑战自我。在室内举行的团建活动中,所有团员青年分别组成“猛虎队”和“飞翔队”。教练首先带着2个团队人员做热身运动,随后就进入到紧张而又激烈的各项挑战项目环节。在蹦床接力赛环节,有弹力的蹦床就是跑道,跑动起来特别吃力,但也极大地增加了团建活动的乐趣;平衡木“1v1”项目,不仅要有体力,更要有策略,正所谓“狭路相逢勇者胜”;高空攀岩项目,不仅需要一定的臂力,更需要永不放弃的执着与坚持,最后在队员的加油声中,所有成员都攀上了最高点。此次团日活动,使自硬公司成都分公司达成了培育敢于拼搏、勇争第一和重塑团队的预期目标。

不负韶华、砥砺奋进。中钨高新党委书记、董事长李仲泽在今年的年度工作会上提出了要以“第一”的标准和担当追求卓越,干在实处,走在前列的要求。自硬公司党委书记、董事长胡启明也在今年年度工作会上提出了提升创新能力、提升战略管控水平、提升盈利能力和提升员工幸福指数的高质量发展目标。作为年轻一代,自硬公司成都分公司将不负时代赋予的使命,不负青春韶华,争做时代先锋,以“第一”的标准追求卓越,以“第一”的担当干在实处,以创新的思维走在前列,始终保持积极向上的工作激情,奋勇拼搏的斗争精神,在自硬公司的改革创新年中,献计献策,不断创造价值,在自硬公司高质量发展的新征程中,用青春书写精彩华章。

责任编辑:周大伟

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