4月28日，深圳市中金岭南有色金属股份有限公司（以下简称中金岭南）发布了2022年第一季度报告。报告显示：一季度，中金岭南实现营业总收入147.31亿元，同比增长61.78%；归母净利润3.33亿元，同比增长29.58%；总资产、归属于上市公司股东的净资产分别比年初增长9.8%、1.22%。

今年以来，面对铅锌精矿加工费低位运行，煤焦电力等价格大幅上涨，疫情及安全环保形势严峻复杂等局面，该公司以深化改革为主线，以重点工作、重点改革任务、重点项目建设（以下简称“三重”）工作为抓手，加强政治建设和党的建设，重拳整治安全隐患，内外发力提质增效，狠抓重点工作和重点改革任务落地，加快重点项目建设，全力以赴夯基础、增后劲、提效益，保持了稳健向好的发展态势，为2022年高质量发展赢得了良好开端。

凡口矿矿石运输索道。

经营业绩再创新高。坚持问题导向，以“三精”管理为抓手，全面优化生产管控，深入开展技术攻关，严格成本费用管控，科学调整营销策略，加强风险防范，加速破解瓶颈难题，全力提高经济效益。1—3月份，凡口矿精矿铅锌金属量同比增长25.57%，广西矿业精矿铅锌金属量同比增长20.62%；选矿铅锌回收率、锌冶炼总回收位居国内铅锌企业前列。该公司三项费用同比下降4.33%。

安全生产根基不断夯实。以该公司“安十条”落实落地为重点，持续推行“一线三排”工作机制，加强班组安全管理，加大隐患排查整治力度，强化“三废”管理，严格惩处“三违”行为，先后组织开展安全环保检查151次，开展应急演练27次，形成了时时想安全、人人抓安全的良好氛围。落实落细核酸检测、体温检测、消毒消杀、值班值守等常态化措施，确保疫情防控形势稳定。

中金岭南召开重点工作、重点改革任务、重点项目动员大会。

改革创新有力有序推进。今年是中金岭南的“深化改革年”，中金岭南共确定了77项重点改革任务和99项重点工作，目前正紧锣密鼓地推进，先后出台了该公司重大贡献奖管理等制度，整合了资本运营部与董事会办公室、运营管理部与信息部，拿出3个中层岗位实施全球化招聘，并提聘、交流了16名中层管理干部，激发了干部员工干事创业的热情。持续推进搭配处理城市矿产ISP无废冶炼关键技术与装备、凡口矿硫精矿深加工生产高附加值产品半工业试验等科研技术攻关，增强核心竞争力。

即将投产的丹冶厂炼锌渣绿色化升级改造项目。

重点项目建设全面加速。今年中金岭南共确定了59项重点项目，并将任务层层分解，确保了措施落实到位、责任落实到人、工程建设稳步推进。目前，凡口矿采掘废石资源化技术改造项目已投料试机；丹冶厂炼锌渣项目正处于设备安装调试、单机试机阶段；广西矿业6000吨/日采选项目的井筒装备及副井地面工程、可研优化，迈蒙矿200万吨/年采选项目的井下开拓采准工程、选厂设计，科技公司高性能复合金属材料项目的设备安装调试，中金岭南国际贸易中心的内部装修、新材料产业大厦的土建施工等工作有序进行。

党建赋能激活发展动力。深入学习习近平总书记系列重要讲话和全国两会精神，持续加强政治建设、党的领导和党的建设，加快推进“抓好一个理念、落实两个机制”的党建工作模式，科学优化党组织设置，成立总部机关党委并组织开展各级党组织换届工作，进一步激发党建工作活力。狠抓党风廉政建设，加大对招投标、工程建设、物资采购等重点领域和关键环节的监督力度，营造了风清气正的浓厚氛围。

下一步，中金岭南将以坐不住的紧迫感、慢不得的危机感、等不起的责任感，咬定全年目标不动摇，严抓安全生产不放松，加快“三重”工作不懈怠，持续发力、攻坚克难，全力以赴打赢“双过半”攻坚战，打造千亿级、世界一流的多金属国际化全产业链资源公司，为广晟集团奋进世界500强贡献力量。