中国十五冶刚果(金)迪兹瓦采矿项目部实现首季“开门红”

2022年04月14日 15:56 12524次浏览 来源:   分类: 地质矿业   作者:

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刚果(金)迪兹瓦采矿项目采场现阶段全景图。


2月份,中国十五冶金建设集团有限公司刚果(金)迪兹瓦采矿项目部签订1.48亿元采矿合同,超额完成一季度经营指标,实现首季“开门红”。
主动出击 共克时艰
1月28日,该项目部召开了员工大会,围绕年度经营指标,全面部署各项工作。全体员工表示,要用担当排除阻力,用业绩回报公司。
2月10日,该项目部签订1.48亿元采矿合同,完成年度任务的99%,一举打赢市场开发攻坚战。2月23日,该项目部完成了首次穿孔爆破作业,自行穿孔和协助爆破工作步入正轨,为后续穿孔爆破作业打下坚实基础。3月初,为建立以效益为导向的考核体系,该项目部主动作为、统筹谋划、强力推进三项制度改革走深走实。3月21日,该项目部与管理人员、服务性人员签订绩效目标合约书78份,签订率100%,强化了绩效薪酬分配机制,最大限度地激发全员积极性和创造性。
“稳”字入手 马力全开
春节前,该项目部组织境外中方人员进行核酸检测普查168人次,全员阴性,为员工度过安全祥和的春节提供了保障。
该项目部切实加强物防、人防、技防、犬防等安保措施,将员工的人身安全放在首要位置,不断做深、做细各项安保工作,制订了治安保卫突发事件应急处置预案。3月28日,该项目部开展治安突发事件应急演练,采取一系列措施强化安保管理。同时,为加强合规管理,2月20日,该项目部完成属地化用工管理专项方案,并按计划推进,最大限度地规避用工风险。
3月17日,为有效防范境外法律风险,该项目部与当地律师交流,促进合规管理能力不断提升。
今年以来,该项目部通过多渠道抢购机票,并结合我国防疫政策,安排员工轮换达41人次。人员轮换正常有序,让员工不再有后顾之忧,极大地稳定了人心。
战疫情、强安保、防风险、稳队伍,全线作战有效化解疫情、治安及管理风险,为生产经营持续推进提供了保障。
“干”字为要 锚定目标
挂出作战图,列出时间表,以“干”字攻坚克难。面对当地雨季连续强降雨、地下水涌水、物资采购难、设备老旧等困难,该项目部以前期策划和均衡生产计划为指导,精心组织各项生产经营工作,生产班组三班两倒,24小时奋战在一线。
各部门快速响应,协调联动,技术人员全程跟踪指导,进行精细化供配矿管理。该项目部围绕现场计划,提前规划下一班作业地点,保证挖掘机及时转场,避免浪费有效作业时间。同时,该项目部还组员工参加各项安全培训,定期检查设备,为安全生产提供有力保障。
今年一季度,该项目部共完成采剥作业总量156万立方米,完成业主下达的121万立方米采剥计划的129%;完成供配矿量56.7万立方米,完成业主下达的51万立方米供矿计划的111.1%。今年一季度,该项目部营业额超8000万元,对比去年同期增长13.27%,利润、资金上交等经营指标均超额完成,生产经营工作稳中有进。
重任在肩,更须砥砺奋进。实现首季“开门红”后,该项目部仍将保持昂扬向上的精神状态,开拓进取,努力完成全年目标任务,以优异成绩向党的二十大献礼。

责任编辑:陈鑫

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