走进自贡硬质合金有限责任公司所属长城切削公司刀片分厂烧结大厅，总能看见一个娇小的身影穿梭于设备间。她，就是烧结组组长陈茜。怀着对产品岗位的热爱，陈茜一干就是19个年头。在这19年里，她爱岗敬业、勤思苦钻，从一个普通的操作工人成长为分厂基层管理骨干，在平凡的岗位上谱写了一首高昂的“巾帼”之歌。她带领的烧结团队曾获评“四川省工人先锋号”，而她也获得了“四川省五一巾帼标兵”“自贡市国资委优秀共产党员”“集团公司青年岗位能手”等荣誉称号。

大胆管理

大幅提升劳动效率

2010年，陈茜担任烧结组班组长，主动作为，积极推动刀片分厂班组合并改革，率先将烧结、喷砂的两个班组合并成一个班组。陈茜还大胆打破烧结传统岗位模式，适当调换喷砂、烧结人员，充分发挥出各岗位人员自身的价值。班组从提高劳动效率、发挥职工最大工作能效出发，改变了烧结、喷砂班组原有的岗位奖金分配模式，取消了固定岗位工作，将各项任务分配到人，不但提高了员工的工作效率，还大大提高了员工的总体技能水平，做到一人多岗和一专多能。同时，该班组通过定期考核，不断激励职工的主观能动性，实现劳动生产效率3年累计提高28%。2021年8月，刀片分厂安排陈茜兼任成检包装组组长，成检包装组当时是该分厂职工积极性不高的班组。她结合班组的实际情况大刀阔斧进行改革，并利用公司信息系统充分优化人员的工作效率，改变包装的专人值班分料模式，采用按型号折算工时的方式激励员工干活的积极性，通过优化尾子库位方式，整合成检打印、取样人员的工作内容，短短半年时间，班组劳动效率提高了20%。

勇于创新

多措并举提升经济效益

在陈茜的眼中，烧结并不只是把合金粉末烧结成型这么一道简单的工序，它是硬质合金的重点用能环节，决定着产品加工成本的高低，影响着产品的性能，大有可为之处。陈茜在日常工作中不断观察、摸索，比别人多花时间、多加学习、多动脑筋，于是她练就了洞悉烧结本质的慧眼，从工艺、装备、工器具等各方面提出了很多改进提升的办法。她自己动手制作专用的舟皿，使装炉量增加30%；她设计新的装炉车，节省人工，大大提高装炉效率，在刀片分厂和耐磨合金事业部都得到应用。最近3年，陈茜提出并实施的合理化建议共221条，获评银点子奖3条，铜点子奖4条，亮点建议30条，这些建议为该公司节约经济成本251万元。

作为班组长，陈茜知晓独木难成林，个人的提高只能是孤军作战。她借助开班前会的机会，不断鼓励员工参与其中，并提出了很多好的建议，如优化长城装备炉产品码垛方式、修改圆舟皿尺寸以提高装炉量、自制石墨垫块等。

陈茜不仅管理出色，在技术上也有很深的理论认识和经验积累。她参与的3个牌号的工艺转换和15个牌号的工艺优化，烧结时间同比缩短30%，节约成本102万元。2021年，由她主导和研发的“石墨舟皿喷涂用氧化锆粉末的制备及应用研究”在该公司范围内逐步推广，为提升硬质合金烧结品质及改善涂料粉尘对环境的污染作出了重大贡献。得益于装备、工艺、管理上的进步，工序的综合合格率提升了3.55%，在产品平均单重连年递减的情况下，陈茜所在的班组烧结能耗逐年下降，累计为刀片分厂节约能源成本约364万元。

开拓者独辟蹊径，保守者因循守旧，探索者勇攀高峰，执着者勇往直前。陈茜凭借对工作的满腔热情与执着，靠自身品格、素养、能力形成了独特的个人魅力，用青春和心血，谱写了一个新时代巾帼的英姿风采。