新春走基层|磅礴乌蒙雪后晴

2022年01月29日 9:8 1273次浏览 来源:   分类: 新春走基层   作者:

数九寒冬,驰宏锌锗会泽矿业迎来了一场大雪。

雪花纷纷扬扬,顷刻之间,乌蒙深山已是银装素裹,将会泽矿全体员工拼搏奋斗的身影映衬得愈加纯粹而美丽。寒冬过后是新春,这也预告着会泽矿业正迎着春的脚步,迈上高质量发展的新征程。

走进驰宏会泽矿业,无数光影如雪片纷飞,诉说着关于信念、责任、力量的故事,砥砺着会矿人直面未来爬坡过坎、滚石上山的信心和勇气。

党旗猎猎映初心

“更加团结、更加努力,把工作干得更好!”随着驰宏会泽矿业第二次党代会的胜利召开,二楼党员活动室里,党旗猎猎、誓言铮铮、初心如磐,气氛庄重而热烈。

驰宏会泽矿业以接续“融入中心、同向发力”的工作主基调,深化“抓党建从工作出发,抓工作从党建入手”,推进党建与生产经营深度融合,夯基础、强信念、带队伍、抓作风、促履职、增团结,巩固扩大党建优势,并不断转化为企业竞争优势、创新优势和发展优势,实现产品指标、工程建设、科技研发、经营业绩持续向好,员工人均年收入平均增幅6.15%。

组织部门主管张迪2014年入职,岗位历练中褪去青涩,作为第二次党代会的主要组织者,一度加班到凌晨,是名副其实的“拼命三娘”。驰宏会泽矿业对党建工作的要求很高,张迪总是尽全力做到最好。

2021年4月,机修动力厂党支部开启党组织副书记试点工作,从百年党史中汲取智慧和力量,把党小组建在班组上,推进“党建+安全生产”“党建+阿米巴”系列专项行动,开展党员“三带头”(带头抓安全生产、带头提质创效、带头技能提升),试出了党建新活力,实现了经营好成效,干事创业氛围更加浓厚。通勤保障班人员优化后减少了10人,尽管面对接送员工的车次增加、倒渣拉材料任务加量、绿化业务全部收回等困难,但大家服务生产、保障安全的责任心更强了。用党员骨干、班长王必创经常挂在嘴边的一句话来说:“我们是党员,要有奉献精神……”

大局接续落子,党支部、党小组相连成势,197名党员像一颗颗火种,散布在驰宏会泽矿业各条战线,将“安全是最大的效益”“创新是第一动力”“节约一分钱也是利润”的理念和行动带到工区、班组。

安全生产在路上

安全首重管理,管理首重现场,现场首重落实。驰宏会泽矿业领导以身作则,对标落实“一岗双责”,每月包保重大重要危险源,带班下井,足迹遍布井下采场,每日行走步数高达三四万步。

“管行业必须管安全,管业务必须管安全,管生产经营必须管安全。”驰宏会泽矿业严格落实“三管三必须”,抓基础、明责任、强作风,开展全员安全生产绩效评价和干部安全风险抵押,针对承包商安全管控的“老大难”问题,探索建立正向激励机制,与承包商共管安全、共享共建,唱响“甲方乙方都是一方”的安全协奏曲。

2021年,驰宏会泽矿业共进行内部专项及综合检查70余次,查出并治理隐患2000余项,查处违章300余起,安全问责约谈49人次,投入安全生产费用近700万元。共修编完成143个“三大规程”及191个CARC风控表,83个内外部班组全面推进三项安全管理工具运用。驰宏会泽矿业的“三会一过程”创建与长周期安全干净班组有效融合,“安全风险再辨识再排查”、有奖找“茬”等活动形成“全员查违章”的管控局面,打通安全管理的“最后一米”……

2021年的最后一个中夜班,会泽矿业麒麟坑安全员代大雨跟往常一样下井检查。走出罐笼,他的眼睛像强光电筒一刻不停地四处扫描,井下巷道跫音不绝,热汗滴滴洒在现场,胸前的党徽熠熠生辉。

“2021年最后一天了,可以松口气了吧?”有人打趣道。“守到夜里12点,又是新的开始。”安全主管何竹军摆摆手,一脸认真。

2021年,驰宏会泽矿业实现重伤以上事故为零。“安全是最大的效益”理念深入人心,全员管安全成效初显。然而,安全生产的压力与紧迫是以分秒计算的,没有终点,永远在路上。

科技创新增价值

“会矿‘二次创业’面临很多困难,对标一流还有很大差距,关键是要通过科技创新来追赶先进、缩小差距!”驰宏会泽矿业领导班子对此有清醒的认识。

驰宏会泽矿业采矿贫损及品位指标、选矿回收率、原矿吨矿价值均处于前列,但离行业“最优”还远远不够。

随着井下采掘持续走深,深部矿体赋存条件变得更加复杂——矿体埋藏深、矿岩极为破碎、矿体品位高、矿床规模小,入选流程的矿石复杂多变难选,仅原矿含铅就达10多种不同形态,加之选矿设备已运行了17年,设备老化、腐蚀严重,极大地制约了指标的提升。

“所有人都在拼命奔跑,为指标提升想办法。”选矿厂工艺技术副厂长常伟华平静地说。保优攻劣,尤其针对长期以来的“后进生”——铅金属回收率指标提升。2021年,驰宏会泽矿业加大产研力度,科技赋能、多管齐下,选矿人绞尽脑汁、拼尽全力。

“请进来”与“走出去”并举,驰宏会泽矿业与多家科研院所联合开展精确化磨矿、药剂优化、电化学浮选等多项技术攻关。中国铝业公司劳模、选矿厂技术组组长赵云赴紫金矿业对标学习,带着年轻的技术员们奔波于流程和实验室,为了找到最优药剂组合,一个月里连续做了50余组实验。

“常规的调整满足不了现状。”赵云表示,“指标一有波动,真的很急很急!”技术员们会中夜班跟班,动态变更选矿工艺参数,遇到设备故障,折腾到凌晨三四点钟是常事。

技术组党员李光武去浮选班组挂职,2个人管70多台设备。“不怕苦、不怕脏、拼了命地干,把岗位工作当成家里的活儿。”大家提到他,都不吝赞美。去年8月份,夜班发现过浆管中间箱有轻微堵塞,有人说:“当班不处理,也过得去。”但是李光武依然决定去干,问题处理好了,自己却溅了一身泥,又脏又臭。“发现问题立马就解决掉,不然自己心里过不去。”李光武说。

2021年,驰宏会泽矿业在保持锌金属回收率平稳的基础上,铅金属回收率持续提升。2021年11月份,该矿创造了87.57%的历史单月最高水平,全年累计较2020年增长0.17%,增加效益近百万元。

冰凌消融、艳阳高照,雪后的乌蒙山更加雄伟磅礴,驰宏会泽矿业生产也繁忙如同往常。哲人说:“处于逆境坚定平静,经常更为幸福。”征途漫漫,会矿人已迈出了战天斗地、拼搏向前的步伐。

责任编辑:孟庆科

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