聚焦学史力行 全力解难帮困

——中铝股份持续推动“我为群众办实事”实践活动走深走实

2021年11月11日 11:5 4531次浏览 来源:   分类: 铝相关资讯   作者:

导读: 自党史学习教育开展以来,中国铝业股份有限公司各级党组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把学习党史与总结经验、观照现实、推动工作相结合,深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神,坚决落实党中央、国资委党委和中铝集团党组“我为群众办实事”实践活动部署安排,深入了解职工群众需求,集中解决突出问题,全心全意为群众办实事,用心、用情、用力扎实开展,常态化、长效化、高质量有序推进,职工群众的获得感、幸福感、安全感不断增强,激励广大干部职工以昂扬姿态推动公司高质量发展。

自党史学习教育开展以来,中国铝业股份有限公司各级党组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把学习党史与总结经验、观照现实、推动工作相结合,深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神,坚决落实党中央、国资委党委和中铝集团党组“我为群众办实事”实践活动部署安排,深入了解职工群众需求,集中解决突出问题,全心全意为群众办实事,用心、用情、用力扎实开展,常态化、长效化、高质量有序推进,职工群众的获得感、幸福感、安全感不断增强,激励广大干部职工以昂扬姿态推动公司高质量发展。

提高站位 精心筹划

强化组织协调,压紧压实责任。5月份,党史学习教育领导小组下发通知,明确开展实践活动的主要目标、重点工作及工作要求。各企业党委、本部各部门强化工作责任、精心组织筹划、认真组织落实、突出实践特色,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用和领导干部表率作用,实践活动在全公司全面展开、全力推进、落地落实。

倾听职工呼声,摸清“急难愁盼”。各级党组织通过广泛调研分析和征集意见建议,聚焦查实情访民意、转作风减负担、送温暖献爱心、抓保障促和谐、攻难关做贡献、讲责任担使命、以实干促发展等,拉单列表建立清单,动态调整及时更新,有针对性、有侧重点、连续性地推动实践活动深入基层、走进一线,一些“短平快”问题得到了迅速的立项解决,让广大职工群众看到了变化、见到了实效、得到了实惠。据统计,第一批全级次办实事项目立项2790余项,立行立改完成2265项,切实解决了一批基层的困难事和群众身边的烦心事。

学习讲话精神,丰富实践内涵。各级党组织深入学习领会“七一”重要讲话蕴涵的人民情怀,深化拓展学习教育阶段性成果,深刻认识实践活动重大意义,认真贯彻集团党组进一步深化实践活动通知要求,广大党员干部迎难而上、攻坚克难、持续推动、层层落实,取得新进展、新成效。截至9月底,全级次办实事项目累计立项3685项,目前已完成3225项,完成率87.5%,其中云南铝业股份有限公司、中铝中州铝业有限公司、包头铝业(集团)有限责任公司、中国铝业广西分公司等单位项目数量众多、内容丰富,切实拿出了解决问题的实招、硬招。

凝聚力量 扎实力行

习总书记强调“学史力行是党史学习教育的落脚点”。开展“我为群众办实事”实践活动的关键在一个“实”字,从实处入手、用实情推动、用实际行动让职工群众切实感受到新变化。

从实处入手破解为基层减负的问题。生产质量管理部针对基层一线各类报表、记录多的问题,自下而上,在充分调研和试点后,制定并印发实施方案,在全公司全面开展班组台账减负专项行动,截至9月底,所属企业3281个班组台账数量同比优化52%,台账记录时间同比优化47%,达到了预期目标。本部各部门自上而下不断优化各类督察、检查、考核中涉及企业、基层班组记录的指标,切实做到了减真负、真减负,让广大干部员工把更多的精力用在干事创业上,上下沟通更顺畅、更高效,不断激发推进高质量发展的内生动力。

用实情提高为职工群众帮困的温度。各级党组织聚焦员工就餐住宿、职业健康、子女教育、环境清洁、抗洪抢险、安全生产等方面,深入了解职工群众最关注的实际问题和最迫切的合理诉求,立行立改、保质保量、扎实快速推进问题解决。宁夏王洼煤业有限公司党委开展“暖心”工程,切实保障矿井下职工吃、住、行、医;中国铝业股份有限公司连城分公司炭素厂党总支设立“健康吧”,邀请医师开展“寻医问诊”活动;山西华兴铝业有限公司党委为周边村民解决了饮水困难的问题;云南云铝海鑫铝业有限公司党委修筑“连心路”,解决职工雨雪天气上下班路难走的问题;中铝国际贸易有限公司党委开展“家”工程,帮助解决外地员工来锡工作及家属探亲住宿的困难;所属各企业党委纷纷开展为一线职工高温季节“送清凉”、改善职工就餐环境、提高饭菜质量等活动;面对紧急汛期灾情,驻河南、山西企业各级党组织、全体干部职工舍小家、顾大家,全力抗洪抢险救灾、恢复保障生产,项目贴近生活、办实事真情实意,有特色、有实效;同时,利用“七一、中秋、十一、重阳”等重要时间节点,强化办实事力度,结合实际推出了一揽子普惠性措施,开展了一系列帮扶慰问活动,用心用情提升了职工群众获得感、幸福感、安全感。

聚焦成效 破解难题

为实体企业办实事、解难题,最重要的是本部各部门优化管理服务,深化业务融合,强化解决“老大难”“疑难杂症”“痛点堵点”的责任担当,凝心聚力、攻坚克难、全力以赴把实事、好事办到职工群众的心坎上。

领导重视是扎实推进办实事的关键。为进一步做深、做实、做细实践活动,本部各部门分别梳理立项2-3个办实事项目,公司主要领导亲自审定公司层面项目清单,做出批示实行督办管理,各责任部门认真筹划,细化措施,确保项目扎实有序推进。各企业负责人坚持践行一线工作法,深入基层与职工座谈,虚心纳民意,真心解难题,现场答复解决生产经营问题和职工所思所盼。各级党组织书记发挥好办实事的第一责任人作用,亲自组织、亲自落实,想在先、干在前,确保实践活动高效、高质量推进。

取得实效是办实事的最终目标。科技与发展部针对高性能氮化铝粉体材料“卡脖子”问题,对标世界先进水平,组织开展技术调研、攻关试验,10吨/年工业线项目按计划加快推进。安全环保健康部针对中央环保督察发现的问题进行整改,强化责任、现场督导,每周跟踪通报进展,每月组织召开例会,督促重点问题整改,累计完成整改措施33项。各部门牢记初心使命,当好旗帜标杆,深入查找短板弱项,群策群力、多措并举,聚力难题攻关,不断推动实践活动走深走实。截至目前,公司层面35项办实事项目已完成21项,计划年底全部结项。

指导督导 常态长效

完善工作机制,加强指导督导。在开展实践活动中,各企业党委党员与群众、职能部门与基层、领导干部与基层“三级联动”,上下贯通、左右衔接、一体推进,力求全参与、全过程、全覆盖。各级领导干部示范引领,深入基层调查研究,及时解决困难问题,带头领办“硬骨头”项目,锁定目标抓推进、抓落实。各基层党支部结合实际,与业务联系紧、区域位置近、合作关系亲的单位结对共建,共同开展以“我为群众办实事”为主题的党日活动,常态化组织党员、团员青年参加志愿服务、为身边群众办实事好事。截至目前,支部结对共建516对,联合开展办实事主题党日活动709次,组织开展志愿服务1640多次。各级党史学习教育指导组强化实践活动工作指导,深入企业基层跟踪问效、督导落实,以群众满意度考量项目完成度,监督考核、合力推进,持续深化常态化长效化办实事工作推进机制,避免目标虚空、措施不实,防止“走形式、走过场”。

宣传引导 营造氛围

唱响中铝正能量,汇聚合力办实事。各级党组织主动作为,广大员工踊跃参与,加强舆论宣传引导,通过网、群、刊、号等平台,充分反映了实践活动突出的特点和热点,积极营造了聚力解难帮困的氛围,生动展示了职工群众的热切期盼和积极反响。中铝股份党委编发《中铝股份党群工作》30期、视频展播《身边的榜样第4季(学史力行篇)》14期,对各单位办实事的好经验好做法深入宣传报道,总结成效亮点,凝聚强大合力,引领和推动实践活动走深走实。

传承红色基因,强化使命担当。中铝股份党委汲取百年党史精神伟力,学史力行办实事,聚民心、暖人心、筑同心,团结带领广大干部职工激发改革发展新动能,主动担起“排头兵、主力军、引领者”的职责使命,为推进保障高质量发展、加快建设具有全球竞争力的世界一流铝业公司阔步前行。

责任编辑:李开颜

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