在“中国第一 世界一流”战略格局下抓党建

2021年11月04日 8:9 3637次浏览 来源:   分类: 硬质合金   作者:

“要以高质量党建引领企业高质量发展。”中国五矿党组书记、董事长翁祖亮在习近平总书记全国国有企业党的建设工作会议重要讲话发表五周年学习座谈会暨集团公司党的建设经验成果研讨会上强调。随后,中钨高新党委书记、董事长、公司董事长李仲泽在株洲硬质合金集团有限公司(以下简称公司)第三届十六次董事会会议指出“要以大格局谋划高质量发展”。

坚决落实上级的决策部署和工作要求,就要在落实全面从严治党责任体系的总体要求下谋党建,在公司“中国第一 世界一流”的战略格局下抓党建,充分发挥“把方向,管大局,促落实”的作用,努力实现“高质量,有特色,走前列,见实效”的目标。

要在强化方向引领中做到高质量。过去5年,公司强化改革创新双轮驱动,加速转型升级发展,营业收入实现显著增长,利润指标不断向好,全员劳动生产率迅速提高,为满足员工日益增长的美好生活需要创造了良好条件。未来5年,公司将致力贡献我国高水平科技自立自强,努力将中国的钨资源优势转化为世界领先的技术优势和产业优势,推动产品向高品质、高附加值、精深加工方向发展。为此,要把学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神和十九届五中全会精神作为当前理论武装的重中之重,作为党史学习教育的重点内容,教育广大党员干部职工坚定不移听党话、跟党走。要对照落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的系列重要论述精神,统筹“回头看”与巡视整改工作,不断提高政治“三力”。要深刻领会习近平总书记在国家雪车雪橇中心考察调研时的重要讲话精神,着力于冲刺全年目标任务、良好开局“十四五”,统筹“我为群众办实事”与党内政治生活、宣传思想文化、形势任务教育、意识形态管理、精神文明建设等工作,在全体员工中不断凝聚加快发展的政治共识、迈向一流的战略共识、追求过硬的文化共识和严谨求实的制度共识。

要在健全企业治理中做到有特色。“两个一以贯之”为新时代国有企业改革发展指明了目标、方向、路径以及必须遵循的原则,有利于充分发挥党建工作与公司治理两个优势。近几年来,公司把加强党的领导和融入公司治理统一起来,修改章程,建立“三清单一流程”,理顺各治理主体之间关系,明确权责边界,企业党组织在重大决策中说得上话、把得了关、做得了主,确保企业改革发展稳定的各项工作符合上级的要求、符合科学的规律、符合一流的取向、符合员工的期盼。结合公司不断深化内部改革的实际,把握“提效率”与“控风险”的企业管理本质,把全面从严治党与全面依法治企统一起来,不断理顺责权利的纵向匹配关系,推动监管与放权同步提质升级。特别是要将坚持管好“关键少数”与约束“绝大多数”相结合,坚持管好“关键环节”与覆盖“全部业务”相结合,坚持管好“廉洁风险”与控制“经营风险”相结合,通过健全大监督机制,形成党内监督与经营监督深入融合的全方位体系,不断加强对经营主体“三管六外”事项和人员的监督,切实守住关键领域的风险底线,合法依规经营,确保不发生致命性风险。

要在增强组织活力中做到走在前列。公司树立了“党的一切工作到支部”的鲜明导向,不断提高基层党建质量,为打造“中国第一 世界一流”企业筑牢了政治、组织、队伍优势。下一步,公司要着力于抓实基本组织,继续统筹制度化手段、清单化方式、标准化样板、特色化品牌、信息化平台,打造示范党支部,创建一流党支部工作品牌。着力于加强基本队伍建设,优化选拔、培训、使用、考核工作机制,分类抓好党建工作部门负责人、基层党组织书记和党务工作骨干队伍建设,提高按党建工作规律、企业发展需要、一流工作标准、职工群众愿望办事的能力。着力于抓好基本制度,重点要强化制度落地执行,优化党建清单管理体系。着力于打造一流的干部人才队伍,坚持党管干部,深入推进干部任期制、契约化管理,推动企业不断提升市场化、现代化管理水平。坚持党管人才,重点抓好高端人才引进、专业人才提升、工匠技艺传承等工作,支撑企业不断形成“敢争第一,勇创唯一”的核心竞争力。

要在深化党建融合中做到见实效。公司党委坚持服务生产经营不偏离,从战略、制度、运营、考核、文化等方面进行全方位深度融合,推动企业高质量发展。要坚持决策层面融合,各级党组织既研究党建和党风廉政建设工作,又前置决策,或者参与决策改革发展稳定的重大事项,推动企业党建与生产经营在“中国第一 世界一流”的战略目标上同向一体。要坚持组织生活融合,准确把握中心任务与党内政治生活的契合点,将党的组织生活融入中心工作的长效机制。要坚持考核融合,要把生产经营完成情况纳入党建责任考核,把党建工作开展情况纳入各级领导班子考核,不断强化党建与生产经营的双提升、双高质。要坚持载体平台融合,围绕公司重点产品发展、重大改革措施、重要科技创新、重点项目建设等,按照中国五矿部署的“党旗飘扬、党徽闪光”专项行动,持续开展“四个一批”项目,深化“党建+”,策划好有自身特色的立功竞赛、全员创新、支部品牌等活动。深化增量产出文化建设,引导员工自觉围绕公司的总体目标开展工作,共同推动管理提效能、提效率、提效益。

总而言之,就是要不断巩固拓展全国国有企业党建工作会议精神落实成果,抓实党史学习教育,传承红色基因,提升政治能力,坚守人民情怀,充分把党的政治优势、组织优势转化为治理优势、发展优势,努力在中国五矿、中钨高新迈向世界一流的新征程上,展现新的株硬之智、株硬之力、株硬之为。(作者系株洲硬质合金集团有限公司党委副书记、纪委书记、工会主席)

责任编辑:周大伟

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