筑梦稀土 扎根一线 争当稀土产业“精兵”

——记“全国工人先锋号”获得者广西国盛公司生产管理部

2021年09月28日 8:43 9519次浏览 来源:   分类: 稀土   作者:

在距离祖国南方边陲城市广西壮族自治区崇左市25公里的工业园区,矗立着一座规模最大的南方中重离子型稀土分离工厂。在这里,有一群年轻人远离繁华、扎根一线,吃苦耐劳、艰苦创业,把最美青春奉献给了中铝稀土事业。他们就是“全国工人先锋号”获得者——广西国盛稀土新材料有限公司生产管理部。

这支现有154名职工(含中高级专业技术人员35名)、平均年龄仅28岁的稀土分离生产运营团队,牢记初心使命,挥洒智慧力量,践行“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能学习、特别能创造”的铿锵誓言,为加快推进“做精做特做响”稀土产业作出了积极贡献。团队曾获“广西工人先锋号”、中铝集团“青年文明号”等荣誉。

党旗指引方向 凝聚合力奋进

党旗引领群团聚力,筑强企业发展合力。管理部坚持在党支部领导下,加强思想政治建设,创新开展党建和群团活动,创立“国盛大讲堂”,提倡人人为师、人人为徒的互帮互学氛围,全员积极参与讲好国盛稀土故事,突出了特色、创出了品牌、做出了成效。紧扣公司重点工作和急难任务,充分发挥生产职工创新工作室、技能大师工作室引领作用,深入开展“三亮三比”、“两带两创”、党员“双提升”等活动,3年来累计开展“两带两创”活动30多项,创效近千万元。持续以“抓指标、提产量、降成本、提质量、增效益、强管理”为目标,对标先进、优化提升,实现高产稳产、高效经营。特别是在5500吨稀土分离项目建设过程中,从立项、初步设计到施工建设、设备安装调试、投料试车,最后到项目验收,他们加班加点、任劳任怨,用实干和实效交出了亮眼的成绩单,建成了国家核准指标最大、南方中重离子型稀土规模最大的分离项目。同时,该项目获得了中国有色金属行业(部级)优质工程奖。

科技创新引领 催生发展动能

勇于钻研开拓创新,打造科技发展“引擎”。管理部是广西国盛公司生产运营的重要核心,也是技术研发创新的最强力量。近年来,他们敢闯敢试,紧紧围绕生产实际,加大科技创新,推进企业建成国家级智能制造示范工厂,每年创效数千万元;搭建科技创新平台10余个,共同承担30多项国家、广西科技研发产业化项目,获得近千万元政府资金支持;助力企业获得中国工业大奖提名奖等科技成果奖10多项,申报专利近50件。自主研发出中石化石油裂化催化剂原料氯化镧、特种玻璃原料高纯氧化钕、医用高纯氧化物等一批技术含量大、附加值高的稀土新产品,助力公司获得国家级高新技术企业、知识产权优势企业及企业技术中心等认定。

践行绿色发展 展现企业担当

坚定绿色发展理念,夯实安全环保基础。管理部深入学习贯彻习近平生态文明思想,牢固树立“绿水青山就是金山银山”理念,紧紧围绕安全环保攻坚战,开展风险隐患排查治理及应急演练等;严格安全环保风险评估,强化标准化建设,加大投入对安全环保设备设施进行升级改造,建设深度除重等多个项目,工艺技术和环保治理能力处于国内先进水平。近年来,管理部连续实现“零事故”目标,助力企业获评“广西区安全生产标准化二级企业”“广西区清洁生产示范企业”。

聚焦人才培养 夯实人才支撑

坚持人才发展战略,建设一流专业团队。管理部注重加大对稀土各类专业人才培养力度,通过“师带徒”“国盛大讲堂”“青年职业生涯导航”等活动及“五级技师”评聘工作,以实施建设项目、技改项目、科技研发项目等为载体,开展百日劳动竞赛、技能比武等活动,持续开展合理化建议、QC等群众性活动,充分发挥职工聪明才智,提升职工创新热情,带动了职工学技术、练本领、当能手,培育“一专多能”骨干队伍。经过几年摸爬滚打,培养出160多名产业工人和技术骨干,逐步建立起管理骨干以90后为主的人才梯队,成为广西稀土乃至中国稀有稀土重要的人才培育摇篮。

站在新起点,在党组织的引领下,这支年轻的队伍,在做好党史学习教育的同时,正带领全体成员扎根业务一线,努力创新,担当作为,用青春铸造广西稀土精品团队,把汗水挥洒在党和企业最需要的地方,在稀土行业里绽放最绚丽的青春之花。

责任编辑:周大伟

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