有色院领导赴中硅高科进行调研督导
2021年09月28日 8:42 92078次浏览 来源: 中国有色网 分类: 硅 作者: 胡美佳
9月23日-24日,中国有色工程有限公司党委书记张首勋带队赴洛阳中硅高科技有限公司(简称“中硅高科”)进行走访调研,并就贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神“回头看”情况进行调研督导。中国恩菲副总经理、中硅高科董事长张合文陪同调研。
张首勋一行首先前往中硅高科电子信息材料转型升级项目(简称“退城入园项目”)现场,实地考察了工程建设情况,详细了解了项目建设进度。他指出,退城入园项目是中硅高科转型发展的关键,在中国恩菲、中硅高科“十四五”规划中具有重大的战略意义。项目团队要发扬“一天也不耽误、一天也不懈怠”的企业精神,全力以赴,确保施工质量,推动项目尽快建成投产,将其打造为国内先进的高纯产品生产示范工程。调研中,张首勋还慰问了项目现场的工作人员,并与他们进行亲切交流。
张首勋听取了中硅高科相关负责人对企业生产经营情况、中硅高科党委贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神“回头看”情况的工作汇报,对中硅高科新一届领导班子的工作给予了充分的认可,并就持续抓好党建引领、推动企业发展提出五点要求:
一是要提高站位,把好方向。中硅高科党委要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,提高政治站位、坚定理想信念,在思想上、认识上、行动上与党中央、上级集团和公司保持高度一致,切实把好政治方向和企业改革方向,带领全体干部员工坚定走好“退城入园”转型升级之路,推动中硅高科在“十四五”新时期实现高质量发展。
二是要立足整体,管好大局。要牢固树立大局意识,立足企业发展和退城入园项目建设的实际,扎实做好新厂建设、旧厂收尾等工作;要依托中国恩菲、中硅高科的优势资源,着眼全局,充分考虑市场需求,不断创新研发具有核心竞争力的高端产品;要积极对接资本市场,持续激发员工创新活力,打造新时代中硅高科创新人才队伍。
三是要勇担责任,确保落实。要压实党委的主体责任和纪委的监督责任,树牢“党建做实了就是生产力、党建做强了就是竞争力、党建做细了就是凝聚力、党建做优了就是影响力、党建做好了就是战斗力”的意识,坚持围绕中心工作抓党建的工作思路,在工程、科研、安全、管理、生产、营销等方面全面精准发力,确保各项工作有效落实。
四是要乘势而上,抢抓机遇。当前,中硅高科的发展机遇总体向好,国家鼓励科技创新,并支持电子信息产业国产化发展,地方政府也在政策层面给予了极大支持,两级集团以及中国恩菲都把推动和支持中硅高科的转型升级作为重要工作。中硅高科一定要抓紧抓好当前有利的发展机遇期,要以企业的使命和职责为己任,担国家责任,补基础材料短板,加快落实各项改革发展任务的步伐。
五是要加强引导,统一思想。抓落实、抓管理提升,关键要抓住思想建设这个“牛鼻子”。要大力加强舆论引导,充分发挥各级组织和广大党员干部的引领和表率作用,做好广大员工的思想建设工作,确保全体干部员工在思想上、意识上、行动上的统一,做到实现“员工有梦想、组织有力量、发展有希望”。
公司副总工程师、纪委副书记,党委组织部、党群工作部负责人陪同调研。中硅高科领导班子成员、相关部门负责人列席参加调研。(胡美佳)
责任编辑:周大伟
如需了解更多信息,请登录中国有色网:www.cnmn.com.cn了解更多信息。
中国有色网声明:本网所有内容的版权均属于作者或页面内声明的版权人。
凡注明文章来源为“中国有色金属报”或 “中国有色网”的文章,均为中国有色网原创或者是合作机构授权同意发布的文章。
如需转载,转载方必须与中国有色网( 邮件:cnmn@cnmn.com.cn 或 电话:010-63971479)联系,签署授权协议,取得转载授权;
凡本网注明“来源:“XXX(非中国有色网或非中国有色金属报)”的文章,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不构成投资建议,仅供读者参考。
若据本文章操作,所有后果读者自负,中国有色网概不负任何责任。