艰难方显勇毅，磨砺始得玉成。中铝广西有色稀土开发有限公司（以下简称“公司”）自2011年7月成立以来，在中铝集团党组的坚强领导和中国稀有稀土党委的正确指导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的十八大、十九大及历次全会精神，坚决落实国家稀土整合发展战略，以广西壮族自治区党委、政府明确的“把稀土产业建成广西新兴支柱产业”的宏伟蓝图为奋斗目标，聚焦中铝集团党组“做精做特做响”广西稀土产业的要求，坚持党建引领，勇于担当作为，攻坚克难，创新发展，生产经营和建设发展取得积极成效，为“十四五”时期广西稀土产业高质量发展打下了坚实基础。

举旗定向：“红色引擎”坚定保持战略定力

习近平总书记强调：“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势。”

2013年1月，广西壮族自治区党委专门印发通知，决定成立中共中铝广西有色稀土开发有限公司委员会、纪律检查委员会，党组织关系挂靠自治区直属机关工委，体现了自治区党委、政府对广西稀土产业发展的亲切关怀和殷切期望与对公司党建工作的高标准和高要求。

公司是典型的混合所有制企业，有地方国企、民企、外企、自然人等10多个股东，股权结构多元；企业分布在南宁、崇左、梧州、贺州、玉林和江苏泰州等地，管理难度很大。对此，公司党委成立7年以来，坚持党建引领，立足自身特色，充分发挥混合所有制优势，制定实施“构建一个核心，强化一个观念，坚持两个原则，加强六项建设，发挥五个作用，实现三个绩效，树立一面旗帜”的“1126531”党建思路，凝聚了“把稀土产业建成广西新兴支柱产业”的强大政治引领力。2015年11月，党建管理实践成果《混合所有制经济模式整合发展广西稀土产业的探索和实践》荣获2014年中国有色金属工业企业管理现代化成果一等奖。2016年11月，公司被评为广西壮族自治区第十六批文明单位。2021年6月，公司党委荣获广西区直机关先进基层党组织称号。

党的十八大以来，公司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署，开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育等。在党的百年华诞之际，深入开展党史学习教育，聚焦学党史、悟思想、办实事、开新局，积极推进中国稀有稀土党建“十大建设”、百日劳动竞赛、“做精做特做响”稀土产业等，为民办成实事30余项。公司党委充分发挥把方向、管大局、促落实的领导作用，坚持民主集中制原则，研究决策“三重一大”事项，引领企业经营改革发展正确方向。通过强化企业党组织“三基”建设，抓实资源获取、生产工艺、产业布局、营销模式、科技创新、管理改革、人才队伍建设等方面的创新发展，建设“信念过硬，政治过硬，责任过硬，能力过硬，作风过硬”的党员干部队伍。发展党员50余名，为党员干部队伍注入新鲜血液。制定完善党建工作制度30多项，进一步推进党建管理优化。

坚持党建引领，制定实施“112111”生产经营思路，勇担发展重任，勇于攻坚克难，抢抓市场机遇，拓宽发展道路。2018~2020年，完成工业总产值73亿元，实现利润2.6亿元，缴纳税费3.94亿元；2021年1~5月，完成工业产值25.54亿元，实现利润14371万元，缴纳税费8631万元。获得国家稀土整合以来批复的第一本稀土采矿权证、第一本探矿权证，为广西稀土产业发展夯实了资源保障基础；持续深入实施“走出去”战略，开辟了东盟国家稀土资源合作开发利用空间。实施“党组织带党员创效”项目60项、“党员带群众创新”项目65项，年均产生直接经济效益近2000万元。

聚势谋远：“笃行实干”汇聚产业发展活力

公司党委聚势谋远、笃行实干，形成并坚持“以实干赢得支持，以实效赢得政策”的工作理念和“不等待、不松懈、不埋怨、不奢望、不犹豫、敢面对”的经营策略，充分发挥混合所有制企业国企党建优势，守初心、担使命，确保始终坚持正确发展方向。

成立10年来，公司忠实履行国家稀土产业整合战略，落实科学掌控上游、优化调整中游、跨越发展下游的发展思路和“做精做特做响”稀有稀土的发展战略，持续优化产业布局，加快推进稀土下游产业建设，实现了自治区“一家企业、两个园区、一个中心”的稀土产业布局。

10年来，公司大任于肩，承梦整合，秉承“责任、诚信、开放、卓越”核心价值观，坚持把握机遇、高效经营、艰苦创业、创新发展，汇聚起广西稀土产业发展强大动能，建成崇左、贺州稀土产业园区和南宁稀土研发中心，形成稀土开采、冶炼分离、金属、合金、磁性材料、催化材料等较完整产业链；由整合之初的3家企业发展为目前拥有1家全资子公司、7家控股子公司、1家合营公司、3家联营公司；资产总额由4.96亿元增至近26亿元，实现工业产值162亿元、利税近20亿元，在实现国有资产保值增值的同时，为壮美广西经济社会发展作出了积极贡献。

10年来，公司逐步形成在广西和稀土行业的影响力，被自治区政府明确为广西稀土资源整合首要平台和产业发展龙头企业，是国家六大稀土企业集团中产业链最完整的企业之一，荣获全国安康杯竞赛优胜单位、第五届中国工业大奖提名奖，多次获中国有色金属工业科学技术或管理成果一、二等奖，3次获中铝集团总经理特别奖、中国稀有稀土总裁特别奖，并获得广西区第十六批文明单位、广西五一劳动奖状，多次获评自治区百强企业、广西有色金属行业十强企业等。

因势利导：“借智借力”激发创新内生动力

“科技创新是第一生产力。中铝广西稀土要发展壮大，要‘做精做特做响’，就要依靠科技，激发科技创新在企业改革发展中的内生动力。”公司党委书记、董事长李兵说。

公司党委始终坚持创新发展理念，不断深化改革，优化治理体系，提升规范运行水平，夯实了行稳致远的基础；坚持开放包容，携手上下游产业链伙伴合作共赢，拓展了发展空间；认真践行绿色发展理念，夯实环境保护基础，减少了发展对环境的影响；持续强化科技创新，发挥科技力量赋能，打造了企业发展强大引擎。

公司在推动产业优化升级上持续下苦工、强筋骨，坚定不移走自主创新道路。主导组建“广西稀土产业技术创新联盟”，以设立中铝中央研究院稀土分院为重点，强化产学研合作，建成1个国家级稀土冶炼智能化工厂、3个高新技术企业、2个国家级知识产权优势试点企业、3个自治区级企业技术中心和工程技术研究中心、博士后创新实践基地等科技创新平台。

10年来，公司与有研稀土、中南大学、广西大学等建立产学研用深度合作，累计承担国家科技部、工信部及广西区科技厅、工信厅等科技和重大技改项目100余项，其中国家863计划项目3项、国家科技支撑计划项目5项。荣获各类科技创新奖30余项，其中中国工业大奖提名奖1项，省部级科技进步一等奖3项、二等奖3项、三等奖5项；累计获得授权专利120多件。承担的国家科技项目“稀土浸萃一体化技术”等4项技术成果被列入国家部委鼓励类技术目录，在全国推广使用，引领了行业技术进步。

近年来，公司党委进一步加大科技创新发展力度，鼓励科技创新，科技成果显著。仅2018~2020年，完成科技及政策项目申报40余项，获得资金6200多万元；完成科技成果16项，申请专利80项，获得授权专利58项；参与国家标准制定10项；获得省级以上科研成果奖7项。

凝心聚力：“文化融合”集聚发展广泛合力

唯宽可以容人，唯厚可以载物。“一个人没有团队精神难成大事，一个企业没有团队精神将成为一盘散沙，一个民族没有团队精神将难以强大。”公司党委坚持党建引领和文化融合、把广大职工群众的思想统一到企业发展上来，通过挖掘自身优势，凝心聚力，凝聚企业发展广泛合力。

抓实统战工作，发挥统一战线优势。通过加强混合所有制改革有关精神学习，强化党建引领，充分发挥混合所有制企业独特优势。公司党委高度重视挖掘混合所有制企业独特优势，传承和发扬民营企业在成本控制、员工激励等方面的优秀管理文化“基因”，凝聚发展共识，充分调动民主党派人士、知识分子、少数民族等统战对象的积极性，凝聚推进战胜疫情、推进公司高质量发展的广泛合力。仅2020年，公司统战对象为公司发展提出了10余项建设发展意见。

抓实纪检监督工作，发挥保驾护航作用。公司党委切实履行主体责任，加强党的纪律建设、作风建设，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息纠治“四风”，营造了风清气正、干事创业的良好政治生态。公司纪委实施“1332661”党风廉政建设和反腐败工作思路，积极推进党风廉政建设，主动落实监督责任，不断强化“三不”机制建设，着力培育廉洁文化，强化思想教育和日常监督，为“做精做特做响”广西稀土产业提供坚实的纪律保障。

抓实群团工作，激发员工活力。公司工会和共青团组织带领500多名员工参与“两带两创”活动，50多个班组800多名员工参加“安全、干净”班组竞赛；通过“青年文明号”“青年突击队”“青安岗”等载体，引导青年发挥突击队和生力军作用。公司党委关心关爱员工，保障员工权益和健康安全，重视员工发展，帮助员工更好实现自身价值，增强了员工获得感、幸福感和安全感。2018~2019年，连续两年组织“集体婚礼”，为青年职工小家献上祝福。始终牢记企业公民责任，全力抗击疫情，有序复工复产，深耕公益活动，参与脱贫攻坚，极力促进社会和谐发展。

守正创新：“多点融入”打造长远发展潜力

公司党委结合生产经营需求，创新融入载体、抓实融入品牌，使党建成为企业价值链上不可或缺的重要一环。聚焦政治建设、思想建设、组织建设、纪律作风、队伍建设及目标任务、治理体系、宣传文化、方法载体、责任落实等方面，强化党建与业务、业务与党建“双融合”，进一步提高混合所有制党建组织力。

建强组织机构，深化标准化党支部建设。做好基层党组织“三基”建设的顶层设计，明确党建基础工作年度、季度、月度和日常工作、软硬设施建设五部分共42项具体目标，量化党建基础工作具体任务，做到党支部建设有目标、有标准、有措施、有考核。同时明确标准化党员政治生活活动室建设，确保支部建设规范化、标准化。公司各党支部的党建阵地建设取得长足进步，党建文化建设取得积极成果，在混合所有制企业营造了良好的“红色”氛围。广西国盛党支部获评中国稀有稀土唯一的“五星”标杆党支部。

拓展深化活动载体，重点开展品牌活动。一是开展“两带两创”活动，围绕中心工作特别是“三步走”战略、“40+”重点目标任务立项目、组团队，抓住关键，创新“一带N”模式，明确“12345”管理模式，实现活动全覆盖，形成突破“难点、痛点、弱点”的强大合力。二是开展党员“双提升”活动，重点从“政治、思想、学习、作风、业务”5个素质、“安全、质量、服务、岗位、创效”5个业绩设置评价标准，建立积分制管理，立足岗位，聚焦重点难点，采取“自己拟、群众提、党员帮、支部点”的方式，明确目标和差距，制定措施整改落实，着力打造一支政治素质强、业务技能精的党员队伍。三是开展“三亮三比”活动，全面落实“亮身份、比作风、亮承诺、比技能、亮形象、比业绩”；主动佩戴党徽和安全臂章，亮身份，自觉接受监督；制作党员标识牌，公示党员干部的承诺，对照“四讲四有”合格党员标准，组织党员“亮身份、亮职责”。四是开展结对帮扶活动，特别是在党史学习教育中，贯彻落实“办实事、开新局”的要求，公司党委所属支部通过强化政企合作、结对共建的方式，积极为民服务办实事、解难题。矿山事业部党支部与自治区政法委第四党支部等党组织共同到靖西市安宁乡果布村捐赠村级国门建设经费和党史书籍，进一步丰富党史学习教育的形式，实现党建创新的社会效益。广西国盛党支部与中国银行崇左分行共同建设“复兴壹号”智慧党建平台，实现党员教育管理信息化、精准化、高效化。

建强宣传思想阵地，构建全方位宣传格局。公司党委聚焦中心、服务大局，明确宣传思想工作性质和任务，围绕“四个一”（《广西稀土人》内刊、微信公众号、网站、宣传栏），建强宣传队伍，创新宣传方式，促进宣传与生产经营、安全环保、提质增效等深度融合，实现同频共振、协同发力。

征途漫漫，唯有奋斗。面向未来发展，公司党委将不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在自治区党委政府和国家主管部委的关怀支持下，坚决贯彻中铝集团党组“做精做特做响”稀土产业的部署要求，乘着“十四五”东风，积极投身富民兴桂建设实践及自治区工业振兴浪潮，砥砺奋进，攻坚克难，为“把稀土产业建成广西新兴支柱产业”接续奋斗。