71年前，在新疆阿尔泰群山之下，额尔齐斯河岸边，新中国第一支矿业铁军应运而生。它肩负使命、深藏功名，与百废待兴、万业待举的新中国共同成长，在跌宕起伏的时代风云中历经考验，在波澜壮阔的历史长河中，趟过苦难，走向辉煌，用七秩芳华，迎接党的百年荣光。

它，就是新疆有色集团。

71年来，他们的忠诚从未改变！一代又一代新疆有色人始终围绕党的核心，发挥党组织的战斗堡垒作用，在条件极为艰苦的戈壁荒滩上，开山见宝、掘地出金，为我国有色金属事业书写下光辉灿烂的一页。

71年来，他们的初心从未改变！一批又一批党员先锋不辱使命，带领各族员工发扬艰苦奋斗、开拓进取的工匠精神，汇聚起推动企业高质量发展的磅礴力量，在辽阔的新疆大地上，攻坚克难，再创辉煌。

71年来，他们的使命从未改变！心无旁骛，坚定前行，从阿尔泰之巅到喀喇昆仑山，以最稳健的步伐在矿产资源开发领域接续奋斗、砥砺前行。

艰苦创业时——扎根铸魂

1950年9月29日，新疆有色集团的前身——中苏有色及稀有金属股份公司宣告成立，自此，新疆有色肩负起支援国家经济建设和国防事业的光荣使命。

不久后，时任中方总经理的白成铭毅然决定，将党组织建立在中外合资企业，这一创举也成为我国国有企业加强党的建设的重要开端。

随着新疆的有色及稀有金属工业正式拉开序幕，开发建设祖国大西北的号角也随即吹响。

党有号召，党员有行动。新疆有色第一代创业者从祖国的四面八方汇聚到边远高寒的可可托海，以公司党委为引领，建全党支部，处处体现出“党的领导”“党组织的凝聚力”，充分发挥党团员的先锋模范作用。从此，工农武装，组成了坚定跟党走的队伍，退转军人、干部学生、支边青年，以及当地牧民成了有理想有信念的产业工人，扎下了新疆有色的“根”，注入了新疆有色的“魂”，引领新疆有色在艰苦创业中披荆斩棘。

在那段艰苦卓绝的岁月里，老一辈新疆有色人克服极端恶劣的自然环境和异常艰苦的生活条件，建成了新中国第一座地下136米的水电站、第一座稀有金属综合选矿厂、第一个铬矿矿山、新疆第一座机械化黄金矿山、第一家大型铝厂、第一个大型铜镍矿、第一个吨金矿等等。

干惊天动地事、做隐姓埋名人，是第一代新疆有色人的真实写照。1956年，在国家的战略部署下，新疆有色转变成为国家国防原材料基地的秘密建设者。1958年，新疆有色所有矿区正式进入秘密生产状态。随后，代号“115”的新疆第一家锂冶炼厂破土动工；代号“88-59”的新中国第一家稀有金属试验选矿场开始建设；国家顶尖院所的专家教授齐聚新疆有色。1961年“88-59”正式投产，锂精矿指标高于美国和苏联；1963年，新疆锂盐厂生产了30吨氢氧化锂，由国家二机部派军队押送到四川，用来提取氢弹的炸药。1964年，我国第一颗原子弹爆炸，1967年，氢弹爆炸，1970年，第一颗人造卫星东方红一号成功升空，1974年，我国第一艘核潜艇正式装备海军，1980年，国家解除新疆有色的秘密生产状态。而新疆有色开采的矿产资源是当时国内唯一的稀有金属来源。

那时的新疆有色可以说是现代化、一流和先进的代名词，1975年到1987年间，新疆有色向全国20个省市输送各级各类专业技术人员和管理人员1615人。这其中包括中国工程院院士孙传尧、长沙矿冶研究院院长张泾生、武汉理工大学教授朱瀛波、西南大学教授张志呈、东北大学教授余仁焕等国内知名专家和学术带头人。这些人迄今为止，仍然是各自领域当中的领军人才，他们影响了当时、现在乃至今后中国有色金属工业的发展方向。

从党组织成立之日起，新疆有色就十分注重思想建党，特别是制定了针对不同群体的思想政治教育，这也成为当时考核青年干部和工人的硬指标。通过一段时间的学习，一大批职工逐步成长为企业骨干，“我要入党”“我要入团”“我要当模范”这些新风尚在新疆有色落地生根，延续至今。

改革转型时——共渡难关

艰难方显勇毅，磨砺始得玉成。上世纪90年代末，新疆有色面临矿产资源枯竭、有色行业低迷、企业亏损的困境，20几个矿山企业和15000多名员工，连续几个月发不下来工资。但新疆有色坚持党的领导不动摇，党组织生活照常进行，做到队伍不乱、人心不散、工作不断，党员干部率先垂范、埋头苦干、攻坚克难，成为职工群众的“主心骨”，与此同时，新疆有色坚定地提出“只要精神不垮，企业就有希望”“国有企业一定能搞好”“三年脱困”“不将一名下岗职工推向社会”。

最终，在党委政府的关心支持和各族干部员工的共同努力下，新疆有色走出了低谷，摆脱了困境，渡过了难关。

一切困难，唯有在实干中破解；一切机遇，唯有在实干中把握。不负众望的新疆有色成功了，通过深化企业改革，建立现代企业制度，三年如期脱困，扭亏为盈，一举甩掉了亏损的帽子，依靠技术创新化解市场危机，通过合作开发、资源整合、股改上市、战略合作、迎来了新的发展，更以崭新的形象出现在世人面前。2006年，新疆有色集团控股的新鑫矿业股份公司在香港上市，一次募集资金46.3亿港元，成为当年双料股王。

2009年，新疆有色集团在全球金融危机的大势下，挺近东疆，在哈密地区戈壁深处，建立起一座极具现代化气息的铜镍矿山。如今，“坚持党建引领，推动安全发展”的发展理念深入人心，“只有荒凉的戈壁，没有荒凉的人生”的企业文化在这里熠熠生辉，“花园式工厂”“自动化控制、信息化管理”，物联网普及的现代化矿山样板在这里生根发芽……这座年轻的矿山正焕发勃勃生机。

每个时代都有考验，而新疆有色经受住了一次又一次考验。2014年，有色金属行业遭遇了市场前所未有的“寒流”，随后的几年里，新疆有色集团迎难而上，及时调整发展战略，实现从“规模速度型”向“质量效益型”转变，实现“有质量、有效益、可持续”的发展。

党员干部奋战在生产一线，与职工群众齐心协力拧成一股绳，加快提质增效，强化内控管理，在资本运作方面加快脚步，向改革要动力，以改革求发展。2015年1月22日，西部黄金股份有限公司在上海证券交易所成功上市，为企业发展注入了强劲信心。

2020年，面对突如其来的疫情“大考”，有色儿女齐战“疫”，越是艰险越向前，迅速凝聚起抗击疫情的强大力量，构筑起护佑家园的铁壁铜墙：1月底，阜康地区数千名有色员工听从指挥，在4小时内完成集结，连续46天住厂隔离保生产；7月底，全集团各单位6209名干部职工住厂隔离，350名干部职工用责任和担当，投身疫情防控志愿行动，实现了安全生产有序，生产经营不断，各项工作不乱，员工劲头不减，为坚决打赢疫情防控阻击战和推动生产经营稳步向前凝聚起强大力量，用忠诚担当书写勇毅前行的有色答卷。

振兴发展时——重铸荣光

多年来，新疆有色集团逐渐形成了敢于创新、敢于变革、实干担当的企业品格，这种红色基因作为新疆有色人的精神养分和价值观一直延续传承。

党的十八大以来，新疆有色集团坚定不移地走高质量党建引领高质量发展之路，根据企业生产经营管理的任务，建立现代管理制度，发动党员、带领员工群众全力以赴搞生产，一心一意促发展，以拼搏的状态、争先的心态、奋斗的姿态，全力推动企业向更高水平、更高质量、更高效能发展。

2012年的尾声，当全国上下认真学习贯彻落实党的十八大精神之际，新疆有色集团豪迈地迈入了一个新的发展阶段。12月26日，新鑫矿业阜康冶炼厂内机器轰鸣，一派繁忙景象，随着最后一槽电镍被天车缓缓调出电解槽，电镍生产现场一片欢呼雀跃，阜康冶炼厂电解镍年产终于突破万吨大关，新疆有色迎来了意义非凡的时刻，令人振奋的是这也实现了新疆电镍首破万吨。

2013年，面对国内外形势错综复杂，经济下行压力不断加大，有色金属价格持续低迷的严峻形式，新疆有色集团果断决策、及时调整，开足马力保生产，降本增效促效益，一大批重点项目相继建成投产，铜镍、黄金、稀有三大板块产业格局正式形成。

同年8月，新疆第一个采用国际领先的富氧顶吹冶炼工艺、新疆有色集团有史以来单体投资最大的五鑫铜业10万吨铜冶炼项目，正式进入试生产阶段。11月10日，产出首槽高纯阴极铜，首批下线的高纯阴极铜品位达到99.995%。

2019年是新疆有色集团发展历程中极为重要、很不平凡的一年。新疆有色集团以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，讲政治、重担当、勇作为，各项工作取得了丰硕成果。特别是战略重组科邦锰业和百源丰矿业，成功以28亿元竞标获得大红柳滩稀有金属矿和穆呼锰矿普查探矿权，彻底解决了长期困扰新疆有色的资源危机，为新疆有色未来的生存发展，为打造全国重要稀有金属和电解锰资源战略基地奠定了坚实的基础。

如今有着3237名党员、179个基层党组织的新疆有色集团，党的领导坚强有力，始终是干部职工的“主心骨”和“定盘星”，是企业可持续发展的“压舱石”。坚持党的领导这种独特的组织优势，使新疆有色在天山南北遍地开花，一个个厂矿企业陆续发展起来，形成了集有色金属、稀有金属、金银铂钯贵金属、黑色金属等多种产业齐头并进的发展格局。

面向未来时——再谱新篇

经历了改革春风的沐浴、市场激流的洗礼，如今的新疆有色人仍然秉承有色前辈开发矿业、产业报国的初心使命，在不断深化改革中发展、壮大、前进，老一辈新疆有色人的红色基因已经浸润在新疆有色每一个企业、每一座厂矿中，新疆有色集团的红色基因正滋养着新时代的新疆有色人继续前进。

从建立党组织以来，新疆有色集团广大党员在资源开发、科技攻关、脱贫攻坚等各条战线上，传承红色基因，不断砥砺前行。从北疆的阿勒泰之巅，到南疆的雪域昆仑，处处都有鲜红的党旗高高飘扬，处处都彰显着党组织的力量。一代又一代的新疆有色人，在平凡的岗位上践行着共产党员的初心和使命。近年来，新疆有色集团涌现出如依达亚提·拜斯拉木、杨振军等13位全国劳模，热西拉·热哈提、容雪岭等14位全国五一劳动奖章获得者，百余名自治区劳模和全国有色、黄金行业劳模，还涌现了自治区道德人物“三连冠”，全国最美家庭2个，还有许许多多的优秀共产党员、三八红旗手、巾帼标兵、民族团结模范等。也获得了诸多集体荣誉，全国民族团结先进集体4次，全国五一劳动奖状集体4次，全国科技创新进步奖9次……一系列荣誉见证了红色基因的传承和理想信念的坚守。

2018年，集团党委在认真研究分析新时代集团党建工作面临的新情况、新问题，总结基层党建工作实践经验的基础上，提出了贯穿“一条主线”、聚焦“一个目标”、实施“五大工程”、实现“一个愿景”的党建工作思路。通过深入推进强心铸魂、强基筑垒、党员先锋、干部培优、清风护航“五大工程”，锤炼一流政治素质、创建一流基层组织、打造一流党员队伍、建设一流干部人才队伍、营造一流政治生态，以一流党建引领一流矿业企业建设。

新疆有色集团所属的各个矿山、工厂、车间、井下、扶贫一线都建立了党组织。2020年，集团党委在确保应建尽建的基础上，制定《有色集团消除无党员班组指导意见》，着力消除党员空白班组，进一步扩大党组织在一线班组的覆盖面，使党建工作深入到企业最基本单元之中。

2020年4月，新疆有色集团党委在海拔4200米的喀喇昆仑山项目驻地成立新疆昆仑蓝钻矿业有限责任公司党支部。这是继阿克陶科邦锰业百源丰党支部（海拔3800米）之后，又一个扎根在高原矿山的党支部，近五千米的海拔使集团的基层党支部达到“新高度”。

2021年，是“十四五”规划开局之年，也是新疆有色集团决战高质量发展、打造国内一流矿业集团的关键一年。新疆有色集团豪迈地提出打造“五个一流”、实现“三个五百”的发展目标。

目标已定，唯有奋斗。当前恰逢党的百年华诞之际，新疆有色集团以党史学习教育为契机，以党建为引领，把红色资源利用好、把光荣传统发扬好、把红色基因传承好，教育引导广大党员增强“四个意识”，坚定“四个自信”，学好用好党的创新理论，更加自觉地不忘初心、牢记使命，坚定理想信念，赓续红色血脉，发扬光荣传统，发挥先锋模范作用，团结带领各族干部员工，更好立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，努力汇聚起推动企业高质量发展的磅礴力量。