星光不负赶路人

——记豫光集团2020年度劳动模范李丕强

2021年04月19日 14:37 11527次浏览 来源:   分类: 铅锌资讯   作者:

导读: 从生产一线一点点实践,从工段管理一步步成长起来的他,充分发挥了科班出身的优势,工作中严谨认真、不断突破、专注敬业、推陈出新,在提收率、增效益、创标杆等工作中做出较为显著的成绩——他就是河南豫光金铅股份有限公司玉川冶炼厂生产科副科长李丕强。

盯紧报表,跟踪现场,无论是专注的眼神,还是匆匆的脚步,都流露着他对豫光铜冶炼的付出与坚守;一颗初心,一份革新,每一个突破都展现出他对首创工艺的敬畏与热忱。

从生产一线一点点实践,从工段管理一步步成长起来的他,充分发挥了科班出身的优势,工作中严谨认真、不断突破、专注敬业、推陈出新,在提收率、增效益、创标杆等工作中做出较为显著的成绩——他就是河南豫光金铅股份有限公司玉川冶炼厂生产科副科长李丕强。

初    心

无论选择什么工作,最理想的状态是喜欢这个工作,有兴趣干,这样才会干出成绩来,才会把它当事业来干。

当时刚刚从中南大学有色金属冶金专业毕业的研究生李丕强,就是怀揣着这样的初心,走进豫光的。在一次偶然的交谈中,他曾对笔者说过:“本来没有计划回来,正巧毕业那年豫光铜项目试产,当时,我国有色行业能够实现铅锌铜三驾齐驱的企业几乎没有。”是豫光的魅力驱使,也是他斟酌考虑后的决定。2013年12月,李丕强毫不犹豫地选择留在家乡工作,和豫光共进退。

如今想来,李丕强依然清晰地记得上岗的第一天,第一次见到正在砌筑的底吹炉,第一次掂量耐火砖的重量,第一次了解不同耐火砖的材质。以致于在后来的大学生座谈会上,他作为学生代表发自肺腑地感慨道:“作为学生,开始不要只专注工艺,一定要在设备方面加强学习。因为工艺换汤不换药,不会日新月异,但设备随着工艺变化、自动化、信息化的提升等,都需要进行不同程度的升级改造,是学无止境的,必须紧跟步伐的。”

现在,面对马不停蹄的工作任务,李丕强说他非常感谢刚入厂时认识的刘素红部长,让他翻译了一本厚厚的外文书籍,让他对炼铜工艺有了基本的了解。后来,在中控工作期间,闲时较多,他上班学实践,下班研究理论,正是那段时间的发奋学习,才使自己真正成长起来,成为一名铜火法冶炼的全面技术能手。

突    破

2020年,玉川冶炼厂工艺指标多项突破。其中,尾矿含铜降至0.24%以下,该指标实现行业先进。

能取得这些成绩,负责工艺的李丕强功不可没,付出了很多。从工段到生产科,从火法管理到系统生产,他瞬间感觉摊子大了,甚至手忙脚乱的时候,还怀疑过自己的能力,也逐渐从单打独斗中,通过多方交流、现场互动、上下联动等,一步步形成自己独特的管理模式,使整个生产系统一盘棋,实现统筹管理。

特别是实现大数据管理以来,工艺员每天生产数据统计需要5个小时以上,面对这些密密麻麻的数字,李丕强都会认真地看一遍,第一时间根据异常数据进行现场调整解决,变疲于应付为主动出击,将问题扼杀在萌芽状态,保证系统生产稳定进行。

从工段出来到俯揽全局,李丕强扎实推进职工培训管理,一点点固化班后30分、周五学习等培训要求。如今,培训教材、卷纸、照片等资料归集完整,培训效果也明显提升。

铜烟灰处理为该厂去年的四新项目,建设期间李丕强提前介入,主动作为,提前了解掌握项目关键点,之后的试产培训、生产实践无不亲力亲为,最终他与铜烟灰车间一道,圆满完成既定目标,实现铜烟灰达产、工艺指标达标,为进一步夯实公司铜铅锌协同发展之路、危废无害化处理、铜系统砷开路新方法贡献力量。

李丕强自参加工作以来,先后荣获豫光集团科技成果一等奖、济源市科技进步二等奖、中国有色金属工业科学技术三等奖等多项荣誉。

星光不负赶路人,行走在有色行业最前沿的新工艺道路上,他探寻的脚步未曾停歇,笃实却敢勇,坚定而有力。

责任编辑:付宇

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