株硬召开第二批增量产出文化评审及发布会

2021年02月22日 10:21 1510次浏览 来源:   分类: 稀土   作者:

导读: 日前,中钨高新旗下企业——株洲硬质合金集团有限公司召开了第二批增量产出文化评审及发布会。

日前,中钨高新旗下企业——株洲硬质合金集团有限公司(以下简称“株硬”或“公司”)召开了第二批增量产出文化评审及发布会。公司相关领导及各单位主要负责人参加会议。总经办等7个管理部门作为第二批发布单位对本部门增量产出文化进行发布。

会上,发布单位结合各部门管理标准找痛点、拟订出增量产出文化的出发点,针对痛点问题和管理要求制订出本部门军规、各体系鼓励与反对内容,同时通过增量产出文化的实施,确定了要达到的预期效果和目标。

株硬相关领导表示,第二批发布单位是公司的管理部门,相比各事业部增量文化体系的提出应更开放、更务实。公司各级管理部门是公司战略目标推进的实施者、必须要有创新、开放和清晰的工作思路和强大的工作执行力,以保证公司增量文化的推行落地,公司管理部门为生产经营单位的服务意识要进一步加强,要切实提升管理效率和能力。

公司总经理、党委副书记毛善文对管理部门增量产出文化建设提出了三点要求:一是进一步提高站位。要站在公司的层面思考管理痛点,提高部门的管理运行效率。二是强调管理的执行力。要切实将公司的各项制度落实到位。三是管理要持续改进。先行做好增量产出文化工作为任职资格工作的推进打下良好的基础,真正做到管理出效益。

责任编辑:张雪卉

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