白银有色集团:“六个着力”彰显国企独特优势
2020年12月29日 9:31 3610次浏览 来源: 中国有色金属报 分类: 学习贯彻党的十九届五中全会精神 作者: 金霞 于兆洋
“十三五”收官在即,辉煌成就令人欣喜;“十四五”扬帆在望,光明新篇亟待开启。回首“十三五”,是攻坚克难的五年,是砥砺奋进的五年,是责任担当的五年,是成绩卓著的五年。这五年,白银有色集团公司坚定不移贯彻新发展理念,着力构建“一体两翼”产业发展新布局,着力推动转型升级高质量发展,着力打造行业领先、国内一流、国际知名企业,各项事业取得显著的进步。
坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的独特优势。“十三五”期间,白银有色集团公司党委不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,用融入中心做工作、进入管理起作用、引领发展显作为的具体实践,筑牢和厚植企业“根”与“魂”,保护和激发企业内生动力活力,放大和彰显国有企业独特优势,为高质量发展提供了可靠的党建保证。
白银有色集团公司第二次党代会
围绕中心,着力创建好格局
白银集团公司党委牢牢把握党建工作的出发点和落脚点,坚持服务生不经营不偏离,鲜明抓基层抓支部工作导向,纵深推进“固本、凝心、强基、聚力、正风、肃纪、塑形、治本”党建系列工程,对标“走在省属国有企业前列”,着力在两级党委层面建立以《党建工作责任制实施办法》和《党建工作责任制考核评价办法》为核心的“189”考评体系;对标“不忘初心、牢记使命”等党内主题教育,在基层党支部层面建立由公司党委统筹安排7个规定动作、基层党委自主安排5个自选动作的“7+5”工作模式;对标党员“四个合格”,在党员队伍层面长期开展创建共产党员先锋岗、亮身份亮承诺、比业绩比作风比形象的“一创二亮三比”和把生产经营骨干培养成党员、把党员培养成生产经营骨干的“双向培养”主题活动,持续夯实上下贯通、执行有力的严密组织体系,加强党支部标准化建设,创建了党的建设与生产经营深度融合的“三项格局”。
内嵌融入,着力构建好机制
白银集团党委牢牢把握坚持党的领导、加强党的建设的内涵特征,紧紧围绕贯彻新发展理念和建立中国特色现代国有企业制度方向,按照两个“一以贯之”要求,把坚持党的领导、加强党的建设和完善公司治理相统一,在嵌入上下功夫、融合上做文章,不断完善“双向进入、交叉任职”领导体制,配套修订公司及子公司章程,制定党委议事规则等系列决策制度,明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位和工作要求,着力构建党委把方向、管大局、保落实,有效参与决策、监督执行、保障落实的良好机制,保证了党组织在决策、执行、监督等各环节发挥作用。
铜业公司闪速炉
牢记使命,着力建设好班子
白银集团党委严格对标“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”要求,强化党性教育、宗旨教育、警示教育,引领两级领导班子成员牢记自己的第一身份是党员干部,第一职责是为党工作,忠诚于党的有色事业,全心全意聚焦公司主营业务,着力质量变革、效率变革、动力变革,以效率效益为核心要义、深化改革为动力源泉、创新驱动为重要抓手、依法治企为基本遵循、全面系统为突出特点、责任担当为关键因素,继续做强做优有色金属产业主体、做稳做精生产性服务业和战略性新兴产业,构建“一体两翼”产业高质量发展新布局。“闪速炉”项目创造点火、投料、出铜、工艺全线贯通一次性成功的行业最好记录,公司铜产能实现翻番;海外第一黄金公司成为全球铂第一、钯第二、黄金前十的国际贵金属龙头企业。当前,公司产业发展“稳”的基础更加坚实、“质”的提升更加明显、“优”的态势加速形成。
集聚人才,着力培育好队伍
白银集团党委牢牢把握推动高质量发展的内在本质,以勤于学习、勇于实践、善于创造为要求,致力于建设高素质专业化创新型的干部队伍、人才队伍和职工队伍。坚持做到党管干部、党管人才原则与发挥市场机制作用相结合,把政治标准作为选人用人第一标准,瞄准专业能力、专业精神、创新意识,一大批可造之才、可用之才得到发现、培养和使用。北京公司等已全面实行职业经理人制度。当前公司拥有享受国务院特殊津贴专家、甘肃省创新人才、甘肃省领军人才、陇原青年创新人才、白银市首席专家25名,有色金属行业、甘肃省“技术能手”、有色金属行业技能大奖获得者52名,白银市创新人才18名,公司级创新型科技人才42名、技能带头人67名。
全面从严,着力营造好氛围
白银集团党委把纪律和规矩挺在前面,以永远在路上的执着和刀刃向内的勇气,致力营造风清气正、干事创业的政治生态和全面从严、一严到底的工作氛围。政治素质考察从12个方面对领导班子和领导干部进行制度安排;内部巡察在2017年如期实现所属党委(总支)全覆盖的基础上,于2020年下半年启动新一轮巡察;省委巡视和国企突出问题专项整治反馈问题全面认领、全面整改;监督执纪抓早抓小,苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正;党委全面从严治党责任清单逐一分解并签订责任书靠实责任;广大党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线,日益习惯在受监督和约束的环境中工作和生活。当前,修订完善后的公司内控制度总数473项,各项制度更加成熟定型、务实管用、有效执行。
专注发展,着力创造好业绩
白银集团党委坚持一张蓝图绘到底,集中力量办好自己的事,改革发展呈现诸多亮点和新意,发展成果更多更公平惠及职工群众。紧盯脱贫攻坚“一号工程”,累计投入帮扶资金5893.24万元,连年荣获省上脱贫攻坚帮扶先进单位;2017年首发上市以来与股份制改造前相比,营业收入增长了6.2倍,经营利润增长了19倍,资产总额和净资产分别增长了3倍和1.7倍,职工收入增长了2.5倍。2020年统筹抓好新冠肺炎疫情防控和复工复产工作,职工及家属无一例新冠肺炎疑似症状和确诊病例,打响打赢“保目标、保任务”攻坚战,三季度实现扭亏为盈,营收、利润实现“双增长”。2020年在中国企业500强排名第315位,在中国100大跨国公司中排名第88位,在全国有色行业排名第6位。
在“十四五”的新征程中,白银集团将继续坚持党的领导,加强党的建设,筑牢国企的“根”和“魂”,彰显独特优势,秉承荣光,继往开来。
责任编辑:孟庆科
如需了解更多信息,请登录中国有色网:www.cnmn.com.cn了解更多信息。
中国有色网声明:本网所有内容的版权均属于作者或页面内声明的版权人。
凡注明文章来源为“中国有色金属报”或 “中国有色网”的文章,均为中国有色网原创或者是合作机构授权同意发布的文章。
如需转载,转载方必须与中国有色网( 邮件:cnmn@cnmn.com.cn 或 电话:010-63971479)联系,签署授权协议,取得转载授权;
凡本网注明“来源:“XXX(非中国有色网或非中国有色金属报)”的文章,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不构成投资建议,仅供读者参考。
若据本文章操作,所有后果读者自负,中国有色网概不负任何责任。