漂塘钨业劳动竞赛提士气

2020年08月27日 10:7 4798次浏览 来源:   分类:   作者:

导读: 漂塘钨业做到“四个结合”,增强劳动竞赛与其他工作的联动,总体推进企业全局工作。

本报讯  今年以来,江西漂塘钨业有限公司(以下简称“漂塘钨业”)围绕生产经营任务目标,认真组织开展各阶段劳动竞赛活动,提振了全员士气,凸显了工作亮点,增强了工作联动。

据漂塘钨业相关负责人介绍,今年以来,漂塘钨业结合实际,制定出台了“抗疫情、比贡献”、设备管理达标赛、节能管理赛、降贫降损赛、采掘工程质量管理赛、红旗仓库达标赛等多个季度和年度专项竞赛方案,同时,该公司实行月报贺喜制度,多点发力,助力年度生产经营目标实现。截至目前,上半年达标月度的奖励已经发放到位。竞赛奖励的及时兑现,有力提振了全员士气,鼓舞了干劲,营造了浓厚的生产大干氛围。

同时,该负责人表示,今年以来,漂塘钨业各基层单位围绕任务目标,认真组织开展各具特色的内部劳动竞赛活动,既促进了任务目标的实现,又凸显工作亮点。漂塘钨锡矿组织开展了采场攻关赛、运矿达标赛等活动,注重以安全生产为前提,保证工程施工质量和材料成本控制符合要求;大龙山钨矿以“保安全、促生产、降成本”为主题,组织开展了难采攻关、提高选矿实收率等劳动竞赛,并充分发挥劳动模范的带动引领作用,苦干巧干,取得安全与生产“双丰收”;大江选厂为确保竞赛取得实效,加大激励措施,在原有原矿处理、磨重淘汰多收、合格矿处理等活动的基础上,增加了粗碎突破赛、手选百分比争优赛等竞赛项目,亮点纷呈。

据了解,在劳动竞赛中,漂塘钨业做到“四个结合”,增强劳动竞赛与其他工作的联动,总体推进企业全局工作。一是与安全工作相结合,明确各劳动竞赛要以安全为前提,实行安全一票否决。二是与党建工作相结合,以“党建+精益生产项目”为契机,结合党员先锋岗创评、党员干部结对帮带等活动的开展,突出党组织和党员干部在劳动竞赛中的作用发挥。三是与班组建设相结合,充分发挥班组指导职责,凝聚人心、稳定队伍,增强团队合力;扎实开展全员技术大比武活动,提升技能、规范操作,提高综合能力。四是与重点工作相结合,举全员聪明才智,大胆改革创新,破解工作难题,推动重点工作有序推进。

责任编辑:张雪卉

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