上半年，面对新冠肺炎疫情影响，在行业企业效益大幅下滑，利润下降的趋势下，长沙矿山研究院（简称“矿山院”）全体干部职工在加强疫情防控、推进复工复产的过程中，以最快的速度实现了复工复产、复工达产，各项经营指标创同期新高，上半年新签合同额较去年同期增长16%，实现营业收入较去年同期增长近50%，实现了宝贵的逆势增长。

2018年末，中国五矿集团有限公司通过对矿山院改革事项进行深入研究，作出了“对长沙矿山研究院管理关系进行调整，由湖南有色划归有色院管理”的重大战略决策，在中国五矿和有色院（即中国恩菲）的大力支持下，矿山院迎来了深化改革的春天，收获了转型发展的累累成果。

2019年，矿山院在有色院党委的领导下，全体干部员工齐心协力、奋发有为，扎实推进“一年一大步，三年跨大步”的战略目标落实落地，实现“两院融合”首战告捷，成效初显，生产经营喜人，众多财务数据创历史新高。

今年上半年，面对纷繁复杂的疫情变化，矿山院党委高度重视、严密组织、严格防控，疫情暴发以来的几个月，矿山院职工及家属包括在海外工作的人员积极做好防护，实现了矿山院人员零病例、零感染，胜利成果来之不易。

当国内疫情基本控制，大有好转之时，矿山院党委严格按照习近平总书记统筹抓好改革发展稳定各项工作的重要指示精神，根据集团公司及湖南省、市、区各项工作要求，迅速行动、多方协同，在巩固疫情防控工作胜利果实的同时，全面推进复工复产速度，精准组织复工复产，为努力实现2020年经营目标全速前进。

复工复产的冲锋号一经吹响，该公司19个部门员工迅速响应，于3月中旬实现全员复工，到岗率达100%。面对疫情防控和复工复产的双重考验，有色院党委坚强领导，矿山院党委担当作为，各基层党组织发挥了基层支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在“共克时艰求发展，于危机中求新机”的变革中展现出统筹管理之谋、组织协调之能和齐抓共管之力。

矿山院一方面紧盯市场不放松，另一方面矿山院高度关注、精心准备纵向项目申报工作。上半年申报科技部、省部级、市级、上级单位等纵向科研、奖补项目近40项，申报省科学技术进步奖5项，社会力量等科技奖14项；申请专利近60件，其中发明专利20多件；承担修订国家标准与行业标准2项；发表学术论文30多篇；主编了采矿手册第三卷地下开采、第七卷矿山安全。受各界高度关注的国家级中心实验室金属非金属矿山重大灾害事故分析鉴定实验室，也即将进入验收阶段，各项准备工作正在有序进行。

千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。正如中国五矿总经理、党组副书记、中冶集团董事长国文清在《长沙矿山研究院2019年工作汇报》上作出的重要批示：“长沙矿山院是传统的中央企业，过去一段时间内企业发展遇到了一定的困难，连员工的收入都受到了影响。如今，长沙矿山院的信心起来了，士气起来了，企业有了新的发展思路和战略定位，这是难能可贵的！”

不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香。这一年半的时间里，矿山院紧紧围绕“以重组作为新起点展示全新形象；坚持战略引领，做好顶层设计；与有色院努力实现优势互补，打造新的竞争优势；尽快走出低谷，创造更大市场价值和社会效益”重要指示精神开展了大量扎实具体的工作，以“一天也不耽误，一天也不懈怠”的企业精神自我革新，精准发力，让每一位干部职工都参与到公司快速脱困的进程中，与深化改革同向而行，与企业发展同频共振。

一串串令人欣喜的数字、一张张充满自信和斗志的笑脸，无不体现出矿山院发生了翻天覆地的变化，取得了值得欣慰的成绩，企业生产经营步入了良性发展轨道，干部职工士气空前高涨。