岗位守初心 履职担使命

——记中钨高新优秀党务工作者李群

2019年12月09日 8:28 9822次浏览 来源:   分类: 硬质合金   作者:

在自贡硬质合金有限责任公司(以下简称“自硬公司”)精密零件事业部,她身兼生产主管、支部组织委员二职,工作任务繁重,但她凭借着过硬的政治素质和业务能力,以不服输的韧劲、求真务实的干劲、狠抓落实的巧劲,履职尽责,率先垂范,做好产品、带好队伍、抓好党建,出色地完成了各项工作任务。先后获得四川省自贡市优秀共产党员、自贡市创先争优党员示范岗、自硬公司先进工作者标兵、中钨高新优秀党务工作者等荣誉。

她就是让自硬公司精密零件事业部很多同事“既爱又恨”的李群。

去年,面对精密零件产量大、任务重的现状,李群组织广大党员、带动职工群众,为生产做保障,为项目做支撑,为发展添动能。今年,自硬公司精密零件事业部的总产量出现了下降,她积极掌握各类订单的生产任务进度,有效指挥协调,确保到位订单的准时交货,订单准时达成率由初期的58%提升到89%。主动收集基层员工意见,上情下达,下情上报,该事业部职工队伍保持了稳定。

提升党支部组织力

“抓好支部建设,要靠支部委员的团结齐心,更要全体党员的同向发力。”李群说。在她的带领下,精密零件事业部党支部突出两个手段创新。一是以自硬公司“党支部工作清单”为指引,在做好党员教育管理工作的同时,建立《党小组竞赛方案》等制度,将支部工作量化分解到委员、党小组长,形成从上到下、左右协同的工作格局。二是在自硬公司率先制定支部的《五好党员考核办法》,将党员参加组织活动、产量、质量、合理化建议等与生产经营有密切联系的各项内容纳入考核评价,把对党员各项要求的“软评价”转化为“硬指标”。

发挥战斗堡垒作用

今年以来,自硬公司精密零件事业部的部分出口产品销量出现了下降,但是成型难、公差要求高的类产品量增长30%,内贸产品则实现了11%的增长。内贸产品的特征是品种、规格、型号多,每个批号的订单量小,客户需求呈现出更加个性化的特征,这给生产的组织带来了更大的难度。

“解决好这个问题,治本之策是要靠装备自动化、智能化、信息化升级。作为支部组织委员,我能够做的就是创新工作载体,凝聚党员、职工的智慧和力量,提升事业部满足客户需求的能力。”李群结合自硬公司党委部署的“讲党性,比贡献,促发展”系列主题活动、结合“三亮三赛”和“四个一批”项目,把思想教育与生产经营实践紧密结合,推动党支部在服务中心任务中增强组织力。其中在磨工三组开展“完成高难度零件订单1000件”竞赛,在专用工段开展“喷管月接单能力倍增”竞赛,在成检包装一组开展“完成2000件特型产品入库”竞赛等,保证了产量、质量、成本等指标,及时满足了客户的需求。

同时,李群还针对新技术、新设备的应用,积极推动精密零件事业部党支部开展专题培训,促使员工尽快熟练岗位标准,提升操作技能。事业部目前有36人具备了技师资格。针对年轻技术人员较多的特点,李群积极修订党员考核办法,加压力、给动力,让他们在艰苦的工作中迅速成长,其中党员华永秘通过努力钻研,把异型产品的手工压制转为自压,生产效率提高了3倍多。

全力加强自身建设

“不忘初心,牢记使命,永远奋斗。这要求我们必须以燕子垒窝的恒劲、蚂蚁啃骨头的韧劲、老牛爬坡的拼劲,撸起袖子加油干,实干担当争先锋。”作为一名共产党员,李群深刻认识到持续补充精神之钙、不断加强党性修养的重要性。

为提升党务工作业务水平,更好地服务党支部和广大党员,李群坚持“两学一做”常态化制度化,认真学习党章党规党纪和上级重要会议、重要文件、重要制度精神,做到入脑入心和学以致用,不断树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、力行“四个服从”。同时严格党费、党组织工作经费使用管理,加强党员教育管理,不断提升对学习强国、智慧党建等信息化管理工具的应用能力。去年组织召开支部大会4次,党课4次,支委会13次,党小组活动24次,精密零件事业部党支部在自硬公司2018年“五好支部”考核评比中,获得总分第一名。(谭海鹏)

责任编辑:周大伟

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