党旗辉映团旗红

——自硬公司抓党建带团建工作纪实

2019年06月06日 9:22 2257次浏览 来源:   分类: 硬质合金   作者:

导读:   青年强,企业未来强;青年兴,企业未来兴。党的十九大以来,自贡硬质合金有限责任公司(以下简称“自硬公司”)党委深入学习贯彻习总书记关于青年工作的重要思想,认真落实上级党组织部署,重视关心团青工作,在党建带团建上迈出坚实步伐。

青年强,企业未来强;青年兴,企业未来兴。党的十九大以来,自贡硬质合金有限责任公司(以下简称“自硬公司”)党委深入学习贯彻习总书记关于青年工作的重要思想,认真落实上级党组织部署,重视关心团青工作,在党建带团建上迈出坚实步伐。

压实主体责任

“我们要进一步落实中央党的群团工作会议精神,支持群团组织围绕中心、服务大局,凝聚人心、共谋发展。”自硬公司党委书记、董事长张晓军在该公司召开的第八次党代会上强调。

近几年来,为深入推进党建带团建工作,自硬公司党委坚持每年至少专项研究一次团的工作,听取团委工作汇报,作出工作部署。健全团委书记参加或列席党委有关工作会议的制度,对团委推动的工作进行协调落实。在党建工作责任清单中,共青团工作列为党委委员、党群部门负责人、党支部书记重要责任内容之一;在党建重点任务督办清单,共青团工作列为重要工作要求之一。在每年年末召开的党建工作专项述职评议会上,团青工作纳入领导干部综合实绩考核体系,把主体责任逐级压紧压实。

压实主体责任,使党团工作有效衔接。在自硬公司党委的大力支持下,自硬公司团委坚持每年开展优秀团员、优秀团干、青年岗位能手等的评选活动,树立了团员青年领先争优榜样,在该公司青年职工中营造了“奋斗”氛围。为进一步发挥团员青年的生力军作用,经自硬公司党委同意,自硬公司团委组建了青年突击队,青春勃发的团员青年身影在生产经营主战场随处可见。为更好地开展团的工作,自硬公司党委还把团干部的培养纳入干部队伍建设“一盘棋”,今年增设1名团委副书记。

制度保障的落实,主体责任的压实,使“党建带团建、团建带青年”工作亮点频出。近期,自硬公司团委、精密团支部获评中钨高新“五四红旗团组织”,占评选总数的一半;自硬公司团委书记陈玲荣膺中国五矿集团有限公司优秀团干,是中钨高新旗下入选的2名人员之一;颜娟获评四川省自贡市“盐都新青年”创新创业人才;王海霞出席自贡市第十六次团代会……这些先进典型,已成为激励自硬公司全体员工敬业爱岗、奋勇争先的好榜样。

筑牢理想信念

“去年,公司党委张书记给团员青年们分享的是《人类第60次才发生的逆转奇迹》,激励团员青年们明确目标、坚定信念、相信自己。今年,他强调要在干中学、学中干,持续提高自身能力……每年的五四表彰大会,团员青年们在张书记殷切劝勉中,更加坚定前行的方向,更加坚定理想信念。”自硬公司团委书记陈玲如是说。

近年来,在组织团员青年深入学习党的十九大精神的基础上,自硬公司党委将习近平总书记关于青年工作的重要论述纳入党委中心组学习、形势任务教育内容等,强化党对青年的政治引领。充分利用党支部书记例会、党群部门工作会等平台和《自硬人》、微信公众号等阵地,加强对团员青年“新思想”和公司重大决策部署的宣传。

同时,自硬公司党委坚持全面从严治党带动从严治团。该公司团组织从2016年底实施智慧团建在线管理,及时将各级团组织动态上传到系统平台,做到“严”而有据。与自硬公司党委“支委联系班组、党员联系职工”的双联系机制相配合,自硬公司团委创新推行“1+10”制度,不断扩大群众基础,及时收集团员青年职工思想动态。去年,针对青年职工陷入“小额贷”风波,自硬公司团委及时将事件上报公司党委,并在青年员工中及时宣传“小额贷”的危害,避免了再次出现类似事件。

“青春讲坛活动”作为自硬公司团委的创新活动,一直得到自硬公司党委的大力支持,先后邀请时凯华博士、周伍喜博士作“青春与梦想”分享,帮助团员青年树立责任意识和大局意识,不断挑战高目标。强有力的思想引领,使自硬青年不断增强人生定力、不断端正价值取向。

党旗所指,团旗所向。自硬公司团员青年更加坚定听党话、跟党走的理想信念,党委去年发展党员16名、20名预备党员转正、列入2019年发展计划24名,青年占到绝大多数。

助力追逐梦想

共青团作为服务青年成长成才的平台,自硬公司给予的支持和保障一直是不遗余力。在5月6日,自硬公司团委组织的青年职工面对面交流活动上,自硬公司党政领导悉数出席,对于青年职工提出的问题及时给予了答复。自硬公司副总经理史顺亮对于青年职工提出的单身公寓楼道灯不亮问题,立即安排相应部门解决,当天晚上,迎接单身公寓住客们的就是明亮的灯光。“尽可能满足职工们更加美好的生活需求也是助力成长成才的一个方面。”自硬公司领导多次强调。

目前,自硬公司团员青年职工多数为生产一线的技术员,2018年所属科瑞德公司成功开发一模九孔压制工艺,自硬公司团委组织40名压制、电气、机械青年职工到现场参观交流,鼓励青工创新创造;为实现“本质安全,平安自硬”愿景目标,在自硬公司党委号召下,自硬公司团委设立24个“青安岗”,组织团员青年参与党团组织安全主题活动,近期,自硬公司大异型事业部烧结组获评中钨高新“青年安全生产示范岗”。

同时,自硬公司针对青工不断增多、创新驱动发展的实际,先后建立了《后备干部管理办法》《员工职业生涯规划管理办法》《科技成果奖励实施办法》等多项制度,激发广大青年追逐梦想的热情和活力。

今年不到30岁的精密零件技术员华永秘革新工艺技术,使异型压制生产效率提高3倍多。大异型事业部技术员石丽秋积极开展使用试验,提高了生产混合料对于钴粉的通用性。共青团员、烧结技术员杜利平入职不到一年,就收获了公司质量改进、QC活动奖项3个……自硬公司的团员青年朝气蓬勃,逐梦未来;自硬公司更是青年人追求理想、成长成才的舞台。

火红的青春,火红的激情。自硬公司团员青年在党旗的指引下,不忘初心、牢记使命,用青春和汗水书写“创新自硬,精业长城”的无悔芳华和事业新篇。

责任编辑:周大伟

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