地壳深处的“掘进先锋”——记水口山工程技术有限公司矿业分公司采二区采掘班
2019年01月16日 9:22 2389次浏览 来源： 中国有色金属报 分类： 科技创新
“连续3年均实现了安全生产零事故，井下安全标准化建设跃升新台阶。2018年实现采矿51606吨，掘进861.6米，均超额完成目标。”谈及水口山集团工程技术公司矿业分公司采二区采掘班，该公司采二区区长邓建华自豪之情油然而生。
矿业分公司采二区采掘班，是康家湾矿外包队伍当中一支优秀的队伍，这个19人的班组，每年要完成5万吨的采矿任务。这对采掘班全员来说，无疑是巨大的挑战。
“地壳深处涉险滩”。2018年来，面对班组人员管理难度大、安全生产任务重、作业危险系数高等生产实际，班长李志明适时引进半军事化管理，逐步带领全班人员习惯矿山、热爱矿山、扎根矿山、奉献矿山，各项工作开展有条不紊。
“员工的安全就是我们最大的幸福”。一年来，针对井下作业环境复杂多变这一现状，该班组始终坚持“先安全后生产”原则，通过集体安全学习、严格执行班前派班制、严格操作规程、创新安全考核体制等系列举措，让班组成员安全意识明显增强，班组安全管理水平得到极大提升。
特别值得一提的是，2108年以来，为将班组安全工作做好、做实、做出成效，该班组在考核体制上更是大胆创新，提出仿驾照式“全年安全考核12分制”，将安全考核内容进一步细化、量化。全新的考核模式，让班组成员不敢不能更不想违规，大伙自觉从“要我安全”到“我要安全”的转变。
在抓好安全生产的同时，该班组十分注重对成员技术技能的培养和锻炼，多次召开专门会议，就技能人才的成长成才事宜进行研讨商榷，要求在班组形成师徒结对帮扶。一年来，师傅传道授业解惑，徒弟自觉学习进步在班组蔚然成风。在今年公司举办的职业技能大赛上，该班组成员邱武金、刘名在凿岩工比赛中斩获第一。
此外，该班组在成本管控、成本考核上狠下功夫，通过建立材料领用管理制度，与薪酬挂钩考核，较好地杜绝了材料、工具浪费行为。
“一分耕耘，一分收获”。由于业绩突出，该班组多次被公司、康家湾矿、工程技术公司评为“明星班组”“先进班组”。
(张世明 康华)
责任编辑：杨净茹
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