一场职业技能的“武林大会”
——“中国铝业杯”第十二届全国有色金属行业职业技能竞赛侧记
2018年11月23日 16:31 7398次浏览 来源: 中国有色金属报 分类: 科技创新
10月18日,铝城上街,2018年“中国铝业杯”第十二届全国有色金属行业职业技能竞赛圆满帷幕。本届竞赛参赛人数创历届新高,成果丰硕。来自全国有色行业55只代表队的290名选手,以及百余名裁判和领队,共计400余人参加了铝电解工、电工及化学检验员3个赛项的竞赛,充分展示了有色行业技能人才的创新实践和精神风貌,传承和弘扬了劳模精神、工匠精神,在整个行业掀起了新一轮比技术、比技能的热潮。
精心组织,后勤保障面面俱到
翻开2018年中国技能大赛--“中国铝业杯”第十二届全国有色金属行业职业技能竞赛活动安排和决赛指南,从活动整体安排、人员接站、入住、主要工作、注意事项,到赛前培训、赛前会、实操和理论练习、实操和理论考试,再到开幕式、闭幕式、人员返程的安排,小到一支笔、一瓶胶水,大到考试纪律、评审规则,一页页、一行行、一字字,都清晰明了,让人一看了然于心。然而,这看似简单的两本活动方案,却凝聚了承办单位中铝郑州企业所有参与领导和工作人员的心血和汗水。
在中国长城铝业有限公司工会接到承办“中国铝业杯”第十二届全国有色金属行业职业技能竞赛的通知后,公司领导高度重视,从9月初开始着手准备,成立了领导小组,下设了由公司领导为组长的综合、接待、宣传、安全保卫医疗等七个工作组,公司工会发挥牵头揽总作用,组织各工作组按照职责分工,各司其职,协调配合,形成推进竞赛工作的整体合力,为竞赛的成功举办提供了有力的组织保障。
由于本次参赛人员多,仅人员接送、住宿安排就是一项巨大的工程。为确保接送、住宿安排不出差错,公司工会的人员在国庆放假期间,每天加班到深夜,整理人员信息,统计酒店房间数和接站的地点、时间、人数。他们还把酒店经理叫到一起,对照日程、入住人员的身份,共同商量如何合理安排学员的住宿。10月10日至15日,综合组和接待组克服学员突然改变行程、改换车次、加人减人等等困难,多次调整接站、入住、考试场次,共接站70多车次。作为考点的中铝大学河南分校和生产指挥保障中心也分别制订了筹备方案,加班加点布置考场,准备和调试考试用的各种设备、材料。“兵马未动,粮草先行。后勤保障工作至关重要,作为承办单位,我们的目的就是要给选手提供最好的服务,保证选手以最好的精神状态参加比赛,取得好的成绩。”公司工会副主席孟德正如是说。
为了确保各项工作万无一失,承办单位还专门抽调了50名员工作为志愿者,负责每个参赛队的接站、住宿安排、比赛时间通知和问题反馈,发挥了沟通和联络作用。
公平公正,训练竞赛精益求精
作为国家级二类竞赛的“中国铝业杯”全国有色金属行业职业技能竞赛,所有的程序都严格按规定执行,即使抽签用的每一张纸片上都盖有有色金属行业技能鉴定中心的竞赛专用章。有色金属行业人才中心的张梦驰告诉记者,本届竞赛所有执裁裁判员均通过赛前培训及考核,获得国家级技能竞赛执裁资格。竞赛理论考试命题和实操考核都是严格依据技术文件规定,题量适中,难易结合。参加考试的选手必须是高级工以上的职称。
为了确保执裁的公平公正,从10月11日至13日,裁判员多次召开了赛前工作会。会上,记者见证了裁判员们郑重地签下了保密责任书。对于执行标准和尺度,大家开展了多次讨论和商讨。在化学检验员裁判赛前会上,记者看到裁判员们正在演示柱状滴定。来自甘肃金川集团的裁判员胡凤萍告诉记者,作为裁判员,必须严格遵守裁判规定,执裁力度要一致,标准必须统一。
人以“学”为重,赛以“技”为练。参赛的选手们纷纷表示,这样的实战演练是对他们业务素质和综合能力的一次全面检验。据了解,参赛的290名选手都是单位层层考试、层层选拔,过五关斩六将才脱颖而出的佼佼者,可以说是高手如云。他们有理论和实践经验丰富的70后,也有初生牛犊不怕虎的90后。豫光金铅股份有限公司的马金梅告诉记者,她是第二次参赛,这次竞赛,公司领导高度重视,非常支持,她和其他三名选手下了很大功夫,白天晚上都在加班练习。来参加的都是高手,技术水平都差不多,主要考心理素质和临场发挥,所以自己会调整好心态,以最好的状态投入到考试中。
10月14日,考试正式拉开帷幕。在电工科目二实操考试的待考区,记者注意到一个年轻的小伙子,别的选手有的在独自思考,有的聚在一起讨论,有的在纸上计算着什么,而他却是悠然自得。看了他的参赛证,田硕,1991年生。“哇,好年轻!”记者感叹道。通过交谈,了解到他来自中铝广西分公司,当问起这次考试的难易度时,这个年轻的小伙子笑着说:“这届的题要比上届的难得多,特别是科目一。”问他考得怎么样,他自信满满地说:“要比上次考得好吧。”别看人年轻,这可是他第二次参加大赛了。上一次他取得了电工工种第十名的好成绩。
工匠精神,淬炼技能成就梦想
经过四天的激烈角逐,10月18日,伴随着喜庆的乐声和掌声,带着胜利的喜悦和收获,“中国铝业杯”第十二届全国有色金属行业职业技能竞赛华丽落幕。
不管是工作人员,还是参赛选手,不管是获得荣誉满载而归的,还是考试失利遗憾返程的,这次竞赛的经历,都将是他们人生旅程上浓墨重彩的一笔收获和财富。获得化学检验员第七名的中铝矿业有限公司生产指挥保障中心的杨海云谦虚地说:“来竞赛,都想取得好成绩,但是第一名只有一个,即使我没有取得好成绩,但是我有了交流学习的机会,我学习了别人的长处,对我今后的工作有很大的帮助。”还有那个自信满满的田硕,记者在颁奖台上用相机拍下了他手举奖杯胜利的笑容,他收获了电工第二名的好成绩。
“中色科技一行三人已安全顺利到家。由衷地感谢长城铝业各位同仁、志愿者高效的工作和周到的服务!”“青海分公司7人已顺利到达机场,衷心感谢长铝业各位领导、同仁、工作人员、志愿者、后勤人员的辛勤付出和周到服务!你们辛苦了,在此说声谢谢!”……从裁判、领队、选手踏上返程,到全部安全到家,长城铝业工会共青团工作部生产保障副主管张宁共收到了近50条感谢的微信,这一条条微信代表了55家企业的裁判、领队和选手们的心声。一句句感谢的话语,一声声高度地称赞,像春风化雨,让大家多日来的劳累烟消云散,油然而生的是快乐和自豪。
就像赛后选手们说的那样,“技能大赛,不只是一场比赛,更是一次淬炼的过程,它让普通职工的梦想变成了可能。”海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,第十二届全国有色金属行业职业技能大赛结束了,但是接下来还会举办第十三届、第十四届……中国有色行业的工友们将会在这一次次的淬炼中,走得更远,飞得更高,为建设有色工业强国作出新的贡献!(张卫霞)
责任编辑:杨净茹
如需了解更多信息,请登录中国有色网:www.cnmn.com.cn了解更多信息。
中国有色网声明:本网所有内容的版权均属于作者或页面内声明的版权人。
凡注明文章来源为“中国有色金属报”或 “中国有色网”的文章,均为中国有色网原创或者是合作机构授权同意发布的文章。
如需转载,转载方必须与中国有色网( 邮件:cnmn@cnmn.com.cn 或 电话:010-63971479)联系,签署授权协议,取得转载授权;
凡本网注明“来源:“XXX(非中国有色网或非中国有色金属报)”的文章,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不构成投资建议,仅供读者参考。
若据本文章操作,所有后果读者自负,中国有色网概不负任何责任。