创新创效 技术兴安——记全国“安康杯”竞赛优胜班组金沙矿业电力公司生产技术部调试组

2018年08月31日 9:21 6109次浏览 来源:   分类: 铜资讯   作者:

近日,中华全国总工会表彰了2016~2017年度全国“安康杯”竞赛优胜集体、优胜班组和优秀个人,中国铜业有限公司旗下金沙矿业电力公司生产技术部调试组被授予2016~2017年度全国“安康杯”竞赛优胜班组称号。

金沙矿业电力公司生产技术部调试组成员有7人,均为男性。其中大学学历4人、大专3人,中共党员6名,平均年龄35岁。

调试组维护着价值5400余万元的国有资产,承担着金沙电网3座110kV变电站、7座35kV变电站、8座水电站及供电范围为方圆440km2的电网电气安装、调试、修理工作,同时承接电力工程建设项目。

在“安康杯”竞赛活动中,调试组常年坚持进行安全培训、技术培训。2017年,共进行安全、业务技能培训和安全事故警示教育共20余次,考试6次并全部合格。严格落实中铝集团“十条禁令”,闭卷考试2次,班组成员做到“一口清”,逐步入口、入脑、入心。2017年,共查找和整改各种隐患10余条。认真开展好班组安全管理日常活动,大幅提高执行力,抓小抓细。坚持每天收听“早安中铝”节目并分享心得,坚持每天班前班后会讲话,坚持每周安全工作确认与反确认,每周班组成员至少交流一次。在日常工作中,及时预防、排查处理各种安全隐患,杜绝一切安全事故。调试组加强安全管理,确保供电安全可靠,全年电网小时停电数为20小时,供电可靠率由92%提升到98%,极大保障了各类工业用电和生活用电。

加强技术创新工作,充分调动班组成员技术特长,有针对性地开展工作,形成良好的技术创新工作氛围。在全电网范围内,积极推进电气在线监测,大幅提高故障的预判性和准确性,对各种控制系统整合、升级,而针对运维人员普遍技术能力不强的现状,又从技术上推行操作闭锁化、简单化、可视化工作。全年整合、升级了7座变电站的电气控制系统。

立足岗位,从“小”做起,修旧利废,节约成本。2017年,调试组对金沙电网辖区内变压站和水电站损坏的电气设备进行修理,通过试验合格后投入使用,至今未发生任何安全或质量事故,其中以线路和变压器综合保护装置修理成果最为明显,全年累计修理综保108台次,为公司节约维护成本140余万元。发挥技术优势,实施技术创效。在对属于国有资产的各类原有供电设备、设施,调试组大胆创新,只对核心组件改造,利用原有资产的安装、使用条件,2017年改造了约30台(套)设备,节约成本约21万元,同时也达到了技术改造的目的。

技术优势发挥,驰援普朗,2017年,按照上级指示,为支援中铜旗下的重点工程——普朗铜矿的建设,调试组还派出技术人员参与建设;在国庆节期间,因为普朗铜矿选厂球磨机发生电气故障,调试组紧急派出技术人员支援,仅用6小时就处理了故障,为恢复生产节约了成本和时间。

积极宣贯“安康杯”竞赛活动的核心价值,认真落实活动方案。认真开展班组安全精准管理,建立健全竞赛体制和考核机制。调试组在全公司首先制作了综合考核看板,从透明安全、技能、规章制度、干净卫生四个方面考核,每周小结一次,每月综合考评,考评结果与20%的工资收入挂钩。2017年罚款32000元,奖励21000元。2017年,在“安康杯”竞赛活动中,调试组结合工作岗位,认真组织,取得了较突出的效果,成为实现国有资产增值、保值的技术尖兵。

责任编辑:付宇

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