王东新代表：创新驱动就是人才驱动
2018年03月20日 9:48 10626次浏览 来源： 中国有色金属报 分类： 新闻资讯 作者： 于璐
铍材作为我国的关键性材料，在军工、航空航天、舰艇、核电等高端制造领域有着重要地位。全国人大代表，中色（宁夏）东方集团有限公司西材院党委委员，铍材研究所党支部书记、所长王东新从1996年便开始从事科研工作，他深知科技创新和人才培养对地方经济和国家发展具有着何种重要意义。他对记者说：“重视创新、培养人才是一个地区的核心竞争力的表现，人更是发展中的关键，创新驱动实际上就是人才驱动。”
“抓住了人才，尤其是抓住了高层次技术人才，高技能人才，善于和有能力创新的管理人才，就等于抓住了发展的关键点，也就站在了发展的制高点上。”王东新表示。西部欠发达地区，无论是在育才的平台上，还是在引才的待遇、吸引力、地域上都不占优势。
作为全国人大代表宁夏团的一员，王东新今年主要关注方向就是西部欠发达地区的创新平台、基础研究平台建设和引才育才、人才培养。
他对记者说，习近平总书记在2016年7月视察宁夏时指出：“越是欠发达地区，越要以实施创新驱动发展战略。”今年的政府工作报告也提出，把握世界新一轮科技革命和产业变革大势，深入实施创新驱动发展战略。
宁夏地区两年来先后出台了多项创新驱动、培养和引进高层次人才的具体举措办法，营造了良好的创新氛围和人才优厚待遇机制。王东新坦言，宁夏地区的相关措施办法虽然力度空前之大，但是由于地方财力所限与中东部地区相比仍有差距，加上地域因素、研究平台的基础条件，产业集群的相对薄弱，引才、育才难度依然困难很大。
以王东新就职的中色（宁夏）东方集团为例，该公司一直坚持创新驱动，在其生产的材料产品的工艺技术和质量上拥有多个国内外领先，但科技创新和科技研发大多由企业自身主导，虽然在西部地区材料领域具有相当大的影响力，但与全国相比基础研究条件仍有一定差距。
“用一贤人则群贤毕至。”王东新认为，应从国家层面给予西部欠发达地区在基础研究平台建设、西部人才培育和引进等方面适当的政策和财政支持，支持高层次人才和创新资源向西部欠发达地区转移，特别应从政策上鼓励西部籍人才的回流，不断壮大西部地区人才队伍，提升创新驱动力，推动西部地区创新战略的持续发展。
责任编辑：孟庆科
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