本报讯  近日，中信重工召开2018年科技大会，全面回顾企业技术系统2017年工作，表彰2017年度各级获奖项目、人员及优秀设计师、优秀工艺师，并对2018年技术工作作出部署。

会上，根据中信重工产业发展规划，经协商一致，中信重工总经理王春民与创新研究院、工程成套院、矿山设计院、铸锻及材料研究院、机器人及智能控制研究院、信息管理中心“五院一中心”相关负责人，签订2018年技术工作目标责任书。

中信重工副总经理郝兵，与“中型超高压水射流特种机器人系统”等54项政府课题、公司级课题、新产业调研、板块内课题、基础研究类课题、重点产品合作研发项目负责人代表签订科研开发项目责任书。

年初签订责任状，年中协调推进，年末总结评审，年度科技大会表彰奖励，成为中信重工实施创新驱动发展的惯例和亮点。科技大会已经成为中信重工技术系统、乃至整个公司的表彰会、交流会、动员会、誓师会。连续十多年，科技大会记录着中信重工技术人员的汗水，丈量着中信重工技术进步的脚步，彰显了中信重工持续发展的根本所在。

2017年是党的十九大胜利召开之年，也是实施“十三五”规划的重要一年。面对加快改革的窗口期、机遇期，中信重工技术系统员工以党的十九大精神为指引，担当重任、埋头苦干、勇于创新，公司高新技术企业资质重新申报成功；荣膺河南省知识产权领军企业；获得省级科技进步奖6项、市级科技进步奖2项、中国机械工业科学技术奖4项。国家级企业技术中心、国家级工业设计中心、国家重点实验室、河南省院士工作站、河南省工程技术研究中心顺利通过评估。公司生产的特种消防机器人被认定为河南省十大标志性高端装备；“高效节能大型棒磨机装备”“立式搅拌磨关键技术研究及产业化”“大型磨机关键加工工艺及制造”“大升程水利驱动式垂直升船机核心装备研制与工程应用”等4个科技创新项目通过成果鉴定。

中信重工董事长、党委书记俞章法在讲话中说，过去的一年，技术工作成效显着，可圈可点，为推动中信重工发展迈上新台阶发挥了重要作用。除可量化的成绩，在以下几个方面的工作也取得较大进展。

一是技术系统深化改革扎实起步；二是核心产品名录梳理基本明确；三是新产业市场化模式日趋成熟；四是职工“双创”成效突出；五是开放创新格局初步形成。

对于技术创新工作，董事长俞章法说，我们要始终坚持四个支撑：始终坚持科学技术是第一生产力的论断，始终坚持创新驱动发展战略，始终把技术人才作为企业的核心资源，始终把体制机制创新作为改革方向。

俞章法强调，抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。不创新就要落后，创新慢了也要落后。中信重工将一如既往创造各种有利条件，激发调动全体员工的创新激情，持续发力，加快形成以创新为主要引领和支撑的发展模式，让创新的沃土更加肥厚，让创新真正成为企业发展的第一动力，为中信重工2018年营销突破天花板、“三去一降一补”见成效、经营指标顺利实现提供动力支持，创造新的更大业绩。（李运前 尤加亮）