2017年，中国有色金属工业第六冶金建设有限公司党委坚持开展多样化的“党建+”活动，为企业的转型发展注入了强大的内生动力。六冶在复杂多变的外部经济形势下，实现了平稳快速提升的强劲发展势头。截至11月底，六冶完成新签合同117.74亿元，超越去年全年完成的任务量，实现利润2.22亿元，提前超额完成全年奋斗目标，取得了历史最好成绩。
融入管理 为企业发展培根铸魂
六冶党委积极落实党委会前置研究企业重大问题事项，制订了《六冶公司决策权限管理办法》《六冶公司党委会会议制度》，修订了《中国有色金属工业第六冶金建设有限公司“三重一大”决策制度实施办法》，厘清党委和其他治理主体的权责边界，完善“三重一大”事项决策的内容、规则和程序，落实了党组织研究讨论董事会、经理层决策重大问题前置程序的要求，明确了“三重一大”决策制度的内容和范围。截至11月底，六冶召开党委会24次,涉及党建工作、人事任免、生产经营、工程管理、财务等各项重大决策，全面从严治党工作中存在的突出问题。六冶积极履行社会责任，推动央企在自身做强做优做大的同时，在更高水平、更高层次、更广领域上参与经济社会建设。
六冶党委根据中铝集团党组《关于加快推进企业党建工作总体要求纳入企业章程有关事项的通知》文件要求，认真开展章程修订工作，完成了六冶所属国有独资、全资和国有资本绝对控股企业的8个单位党建工作章程，强化了党组织在公司治理结构中的法定地位，从机构设置、运行机制、职责权限等方面加大党建工作参与公司治理的权重，落实党建工作进章程。
融汇力量 创新创效打开源头活水
六冶各级党组织开展“党建示范基地建设”工作，在关键岗位、关键工序和“急、难、险、重”任务面前，党员攻坚克难、身先示范，坚持将创新创优相结合，突出了技术的创新和管理创效。
六冶科技重工王燕妮工作室研发的《大型H型钢全熔透角焊缝免清根焊接工艺》获国家发明专利，并获国家级QC成果二等奖一项，省部级工法一项、企业级一项，直接创造经济效益30余万元。
六冶中铝山西华润铸锭车间项目开展钢结构制作成本管控，该项目党支部为充分发挥支部的战斗堡垒作用，带领广大党员攻坚克难，设立4个课题创效目标：工期目标、生产成本目标、安全目标、质量目标。该支部带领党员积极参与管理，为课题目标的完成提供了坚强的政治保障。该党支部通过加强学习提高自身政治素养及业务技能，设立党员先锋模范岗，积极开展“党员身边无事故”等活动，设立创新技改课题，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。他们通过规范材料领用制度，利用废旧边角料节约主材，降低材料成本；严把质量关，规范“三检制”，避免返工，降低人工成本和辅材成本；通过技术创新，把过去钢板双面坡口采用单头火焰切割，经技改后采用双头火焰切割加工，双面坡口一次成型，缩短了工作时间，降低了人工成本。
六冶金结厂经营部3名党员在活动中积极发挥党员先锋模范作用，认真分析经营信息，掌握投标策略，提高投标的中标率，在活动过程中共解决各种经营难题10余项。截至11月底，该课题组共新签合同4份，合同额达4亿元，其中平坝区“义教均衡”建设项目勘察设计总施工合同额达3.7亿元。课题组党员带群众不断总结摸索，取得了显著成果。据统计，六冶2017年共开展“两带两创”项目达214项，职工经济技术创新立项35项、成果转化应用16项。
融合考评 责任落实水到渠成
为强化“双百分”党建考核，保证党建工作目标实现，六冶党委在2017年建立季度党建例会工作机制，与各二级单位党委签订了《六冶公司党建工作目标责任书》，建立党建目标考核与生产绩效考核互为系数双百分考核机制。
根据党建目标责任书要求，该公司党委结合六冶实际制订《六冶公司党建和思想政治工作要点》，对全年党建工作从全面落实管党治党责任、加强组织建设、层层建立党建目标责任制等7个方面进行了详细周密部署；同步制订了《六冶公司各季度党建工作责任清单》，4个季度共部署安排了107 项基本内容和具体要求，构建了层次清晰、内容具体的企业党建工作责任考评体系。
该公司形成了公司党委、二级单位党委、基层党支部层面，从领导干部到每个党员都有党建责任清单，达到公司党委主体责任全覆盖。按季度定期开展专题研究部署党建工作。截至11月底，该公司已召开4次党建工作例会，一步步向2017年党建工作目标迈进；完成了上年度向上级党组织报告年度党建工作，两公司党组织书记党建工作现场述职评议工作。各二级单位党委书记、党委副书记、纪委书记，地区公司、区域公司、直属项目部专职党组织书记以及建设公司机关各党支部书记，党群工作部、纪检监察部等40余人现场进行了述职，着重从发挥党委主体责任、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，如何有效落实“四个化”问题，落实“三重一大”决策制度，如何围绕中心工作抓党建等方面的履职尽责情况及工作思路，该公司领导班子成员根据述职情况进行了述职考核量化打分，现场述职党组织书记述职人数达30%以上。
丰富党建载体，多层面结对共建。中铝集团新闻中心党支部结对该公司政工党支部，两支部结对共建活动，进行了十九大学习体会交流，并对党建和宣传工作进行探讨，扎实推动了基层党组织建设，实现共建支部共同进步和提升。11月23日，中铝集团新闻中心党支部书记聂震以《不忘初心 牢记使命》为题为两支部作了党的十九大精神专题党课讲解。
六冶公司党委以双百分考核为抓手，通过强化融合考评，有效落实了党建工作责任制。该公司党委制订下发了《六冶公司党建工作责任制实施细则（试行）》，有8家二级单位年初向该公司党委报告年度党建工作，并在年初工作会上签订了《六冶公司党建目标责任书》；通过建立《领导班子党建工作“一岗双责”责任清单》《季度党建工作考核清单》，该公司实行以“季度+年终”双重考核方式，为年终党建工作和“生产经营双百分”考核奠定了坚实的基础，同时将“两学一做”学习教育由软约束变为硬要求，激发了广大党员干事创业积极性。
(李延峰 李凤君 权爽乐)