作为自贡硬质合金有限责任公司的主力生产分厂，2016年，自贡硬质合金有限责任公司刀片分厂利润同比增长140%，2017年上半年，同比继续增长63%。自贡硬质合金有限责任公司刀片分厂党支部坚持围绕中心，服务大局，引领党员、职工撸起袖子加油干，铸就了坚强的战斗堡垒。

思想引领有力

“一个汇聚全员智慧、记录分厂成长的宣传阵地，一个展现职工精神风貌的窗口，一个全体职工交流互动的平台。”《刀片小报》2月16日横空出世，生产动态、支部工作、员工故事、思想动态、献计献策等栏目，依次展开。“我们的小报接地气，大家都愿意看，知道分厂做了哪些事、将做哪些事，大家就一起跟着干。”自贡硬质合金有限责任公司刀片分厂员工提起自家的小报说。自硬公司领导张晓军、倪莹驰还提出了表扬哩。

“这是我们的思想工作手段之一。”自贡硬质合金有限责任公司刀片分厂厂长、党支部书记王雁洁说。党支部在落实好“三会一课”制度的基础上，不断拓宽宣传教育的形式。支部建立了刀客家族微信群；4个党小组也分别建立了党小组微信群。支部通过微信群及时推送公司的重要会议精神，统一党员和职工的思想。支部在庆祝建军90周年之际，开展“追寻革命足迹、重走长征路”主题党日实践活动，激励刀片人砥砺前行。

“队伍凝聚力和分厂执行力都得到了增强”，公司今年“聚焦重点产品”的精神在分厂得到有力贯彻，该分厂的精磨铣刀片1~7月累计完成了年计划的59%。

示范引领得力

“优秀人物的一言一行，具有润物细无声的力量。”自贡硬质合金有限责任公司刀片分厂不断加强先进典型培育，增强示范带动效应。

“我要做一个好师傅，带出一群优秀的徒弟。”这是四川省劳模、首席烧结技师、共产党员邹正勇的承诺；他带出的20多名徒弟说：“哪怕针鼻儿那么大的小事也一定要做好，这样才能保证产品质量。”自贡市劳模、高级压制技师、共产党员周挺在别人无法解决的难题面前，总是挺身而出，身边的同事心悦诚服，纷纷向他学习压制操作技能。模范共产党员、职能管理员刘琼带头投身内部改革，主动承担多个岗位的工作。

“前几年，分厂的发展经历过低迷，但是我们没有丧失信心。分厂的先进职工，不仅在业绩上领先，更在示范上发力，他们是推动发展的中坚。”王雁洁说，“榜样的力量是无穷的。”作为负责销售的厂长，他率先垂范，带领销售团队长期出差在外，寒来暑往，深耕市场，推动分厂前7月销量同比增长14.2%。

“命令只能指挥人，榜样却能吸引人”，在先进典型的带动下，员工工作状态不断提升。1月至7月，自贡硬质合金有限责任公司刀片分厂产品综合合格率超出考核目标0.31个百分点。其中，锯片刀、CBN焊接基体等专项产品的使用寿命显着提升，销量已经超过去年全年。

工作载体给力

近年来，自贡硬质合金有限责任公司刀片分厂生产经营形势不断向好，党支部积极融入中心，用好的工作载体，组织全体党员和职工争当发展的“推进器”。

参加公司“提质量、增效益”主题劳动竞赛。“提高精磨铣刀片劳动生产率”项目，通过调整绩效考核办法、加强班组信息化管理等，截至7月，已实现创效目标的216%。“专用刀片质量改进和新品开发”项目，通过不断改进材质，优化品种结构等，目标完成率达到73%。

内部开展小型多样的劳动竞赛。一季度，“销售目标激励”和“生产现场保质量、控成本”竞赛，实现销量118.3吨，同比增长34%。5月，开展确保交货的专项竞赛，数控组下转产品超20万片，铣刀组完成产量超40万片。

“比要比先进、比进步，学要学经验、学精神，赶要赶标杆、赶标兵，帮要帮后进、帮困难，超要超自我、超同行。”这成了自贡硬质合金有限责任公司刀片分厂上下的共识。为了提升工作业绩，熊健、邱强提出用221离心机替代400离心机的建议，实现了修旧利废。温义平提出的改进某数控刀片倒棱方式的建议，提升了加工效率。2016年至今，该分厂职工共提出建议1721条，其中亮点建议有127条。

“成百上千的合理化建议，表明员工对分厂发展的信心更足了，干劲更大了。我坚信，分厂的明天一定会比现在更好，也会比竞争对手更好。”王雁洁表示。

（江锐）