夏富青

连日来，大型政论专题片《将改革进行到底》正在中国广袤神州大地上热播，引起了人们深入讨论和强烈共鸣。该片深刻而鲜明地说明了一个道理：只有坚持党的领导，将改革进行到底，才能实现强国富民的美好愿景。

对于企业而言也是一样，国企改革对经济来说可谓是一块“硬石头”，挥不去绕不开，牵动着体制内外每一人的神经，关乎到众多人的切身利益。习近平总书记在2016年7月4日全国国有企业改革座谈会上作出重要指示强调，国有企业是壮大国家综合实力、保障人民共同利益的重要力量，必须理直气壮做强做优做大，不断增强活力、影响力、抗风险能力，实现国有资产保值增值。要坚定不移深化国有企业改革，着力创新体制机制，加快建立现代企业制度，发挥国有企业各类人才积极性、主动性、创造性，激发各类要素活力。

今年7月7日，安徽省国资委召开省属企业深化改革创新发展试点动员会，对省属企业进一步深化改革、实现创新发展提出新的要求，会上指出，铜陵有色集团公司要按照“奋发图强，有所作为”的八字方针，要让省属企业的活力、核心竞争力、价值创造力及控制力得到明显增强。

     当前，国企改革进入深水区和攻坚期，安徽铜陵有色集团公司党委书记、董事长杨军在集团公司刚刚召开的2017年年中工作会上指出，集团公司要持之以恒促改革，全面深化改革是国家重要战略，对于集团这样的老国企来说，更是转型发展的必由之路。只有通过持续深化改革，才能让集团公司永葆生机活力，在完全市场化竞争的环境下立于不败之地。

     大家都知道，有质量有效益的增长不仅是企业的安身立命之本，更是企业行稳致远的根本保证。近些年来，铜陵有色集团公司一方面通过抓重大项目支撑，一批国际国内领先铜冶炼和铜深加工企业脱颖而出，成为集团公司新的经济增长极。此外，集团还居安思危，把企业风险防控放在更加重要的位置，对久治不愈的“出血点”和“亏损源”，严重影响集团公司的整体效益，阻碍了公司的转型升级步伐，进行破釜沉舟式的改革，要想方设法加快解决。

其实，深化国有企业改革过程非常复杂，面临各式各样的问题。不仅要鼓励创新，在试点的过程中要大胆探索，积极推进，可以发现问题、解决问题，并且形成好的经验，进一步推动改革走向深入。同时要要营造支持改革、鼓励创新、允许试错、宽容失败的机制和环境。企业效益不好的“僵尸”必须要改革，不改革就没有出路，甚至穷途末路。效益好的企业也要不断进行深化改革，不改革就会固步自封，存在“高处不胜寒”的感觉。因为改革是企业发展的加速器和推进器，唯有改革才能做到与时俱进，才会永远向前发展。

     所以说，企业改革只有进行时，没有完成时，企业改革永远在路上。