劳动竞赛?一年为云铜挣多少?

2017年04月06日 10:24 4997次浏览 来源:   分类: 铜资讯

  了解国企的人都知道,劳动竞赛是国企调动职工群众积极性,促进企业提产增效的一项传统活动。近些年来,这项活动在云铜集团长抓不衰,常抓常新,效果显著。
  3月28日召开的云铜集团工会工作会上,一批“三项劳动竞赛优胜班组”受到了集团近250万元的重金表彰奖励,相比活动带来的收益,企业觉得值了!
  云铜集团2016年开展的矿山板块“三率”劳动竞赛(矿山板块“降低采矿损失率、矿石贫化率、提高选矿回收率”劳动竞赛;冶炼板块“提高金属回收率”劳动竞赛,“优化生产组织”劳动竞赛)由集团工会牵头,科技管理部、产供销管理部和各相关企业工会及有关职能部门参与。
  矿山板块“三率”劳动竞赛活动在玉溪矿业、凉山矿业、楚雄矿冶、迪庆矿业深入开展。按照竞赛考核办法,各参赛单位的积极响应,细化制定具体实施方案,解决技术和工艺难题,通过竞赛矿山板块采矿损失率下降4.12%、矿石贫化率下降2.57%、铜选矿回收率提高0.84%,减少损失原矿含铜金属1335吨,竞赛合计创效4249万元。
  冶炼板块“提高金属回收率”劳动竞赛在冶炼加工总厂(易门铜业、滇中有色)、赤峰云铜、凉山昆鹏公司、云铜锌业和西科公司深入开展。在冶炼板块各单位满负荷生产的状态下,大部分单位的弃渣含铜指标始终保持在达标状态,特别是易门铜业的弃渣含铜下降明显,冶炼加工总厂和昆鹏公司阳极铜月产量连续突破达到历史新高,下半年铜冶炼总回收率、金回收率、银回收率三个指标均优于年度目标值,竞赛实现了直接经济效益约1080万元。
  优化生产组织劳动竞赛在冶炼板块和营销分公司各参赛单位的努力拼搏下,取得了优异的成绩。电铜较确保目标增产2.32万吨;黄金较确保目标增产682公斤,较优化目标增产423公斤;白银较确保目标增产28.6吨,较优化目标增产26.1吨。产生约1个亿的经济效益。
  三项劳动竞赛经济效益显著,有力地支撑了集团盈利目标的实现。会上,云铜集团党委常委、纪委书记陈琳代表集团党政为获奖班组代表颁发了奖状。集团希望受到表彰的先进单位和班组珍惜荣誉,再接再厉,以精心的操作和攻坚克难、顽强拼搏的精神再创新高,为公司多盈利快发展再创佳绩。 (秦萍  张宝德)
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  云铜集团工会召开三届九次全委(扩大)会暨2017年工作会
  在全司上下奋力拼搏,攻坚克难,努力实现首季开门红之际,云铜集团工会于3月28日召开三届九次全委(扩大)会暨2017年工作会,以实际行动贯彻落实集团“多盈利、超常规、减问题、快改革”的总动员令,团结带领全司职工为建设和谐幸福云铜再立新功。
  集团党委常委、纪委书记陈琳代表集团党政出席大会并作了讲话。集团工会三届委员会委员、三届经审委员会委员、三届女工委员会委员及所属各单位工会主席、副主席,女职工干部、经审干部、工会财务负责人、劳模先进代表参加了本次大会。
  会议审议通过了《2017年工会工作报告》《2017年工会经审工作报告》《2017年女职工工作报告》;签订2017年工会重点工作目标责任书;补选了云铜集团三届工会经费审查委员会委员;表彰了获得2016年矿山板块“三率”劳动竞赛、冶炼板块“提高金属回收率”劳动竞赛的优秀组织奖的单位和获得云南省总工会、云铜集团“好妻子”“好邻里”“优秀家书作者”荣誉称号的先进个人。
  集团工会副主席、工会工作部主任李文奇代表集团工会三届委员会作了题为《聚焦总目标 岗位竞风采 奋力开创云铜工会工作新局面》的工作报告。会议认真总结了2016年的工作,对2017年工会工作进行了全面部署。2017年工作的总要求是坚决贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和省总十一届八次全委会议精神,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,落实中铝公司党组、云铜集团党委的指示要求,紧紧围绕集团公司生产经营和全面深化改革任务,抓好建功立业,做好“一活动一工程”收关工作;突出竭诚服务,充分调动职工群众的积极性、主动性和创造性,切实维护职工合法权益;着力改进工作理念、调整工作重心、梳理工作内容、转变工作作风,积极探索“三个转变”(即工作布局由全面铺开向做实做优转变、工作方式由行政管理型向指导服务型转变、工作方法由上而下安排向自主自为持续改进转变)的途径和措施,围绕集团转型升级、提质增效和加强党的建设这个大局,搞好“公转”;聚焦精准服务职工和强化自身建设这个实际,做好“自转”,努力构建学习型、服务型、创新型工会。
  主要工作是全面加强工会系统党的建设;着力强化工会干部思想政治引领建设;深入开展亮点突出的建功立业活动;重点加强职工代表大会等民主管理的规范建制;竭诚做好维护职工合法权益和服务工作;积极推动工会系统的企业文化建设;大力推进“三个转变”加强自身建设。
  陈琳在讲话中说,过去的一年,集团工会坚持“党政所谋、职工所需、工会所能”的要求,突出“围绕中心,维护核心、凝聚人心、奉献爱心 ”工作主线,深入实施云岭职工跨越发展先锋活动和云铜职工素质建设工程,连续17年获云南省总工会目标责任考核一等奖,摘得了全国优秀职工之家的桂冠,为云铜集团打赢扭亏脱困、提质增效攻坚战做出了突出的贡献。
  陈琳代表集团党政向参加会议的各位工会干部、各位职工代表表示衷心的感谢,向苦干实干在全司各条战线上的广大职工致以崇高的敬意。他要求集团各级工会要认真贯彻落实全面从严治党、从严治会的要求,紧密结合云铜跨越发展的中心工作,以改革创新为工作主线,深化建功立业活动、加大维权服务力度、扎实推进工会改革和自身建设,团结动员广大职工为把云铜集团建设中国最具成长性的一流铜业公司锐意改革,顽强拼搏,打一场漂亮的翻身仗,努力实现2017年营业收入750亿元,利润7.5亿元、力争10亿元的奋斗目标,以优异成绩向党的十九大献礼。 (张宝德  秦萍)

责任编辑:付宇

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