编者按：“一带一路”，是开放包容的经济合作倡议，不限国别范围，不限亚洲非洲，它将推动沿线各国发展战略的对接与耦合，发掘区域内市场的潜力，促进投资和消费，创造需求和就业，增进沿线各国人民的人文交流与文明互鉴，让各国人民相逢相知、互信互敬，共享和谐、安宁、富裕的生活。“一带一路”引爆安徽企业“走出去”，而安徽第一大企业铜陵有色金属集团控股有限公司“一带一路”奔波20余载，创造了双赢。
一次次远行
铸就“一带一路”有色梦
11月17~18日，习近平主席出访厄瓜多尔，将中厄关系提升到全面战略伙伴关系。铜陵有色对于中厄关系的发展功不可没。经过多年的奋发努力，2015年12月，该公司联合中国铁建共同投资17.21亿美元（铜陵有色占70%），建设安徽最大海外资源开发项目——厄瓜多尔米拉多铜矿。米拉多铜矿是中国设计、中国制造、中国施工的大型露天矿山，铜陵有色董事长杨军多次到现场检查指导，厄瓜多尔总统科雷亚今年3月前往视察，铜陵有色副总经理胡新付此时正在现场指导。该项目的开工建设，标志着铜陵有色资源国际化取得了实质性进展。厄瓜多尔战略协调部长波韦达指出，该矿业项目的发展将为厄瓜多尔中期发展提供稳定的资金来源，并为厄出口创汇作出贡献。
厄瓜多尔在建米拉多项目如火如荼，此间习近平主席同时出访拉美的另外两个国家智利、秘鲁，与铜陵有色也是源远流长。智利是铜陵有色铜精矿最大的进口国，有待于建设矿山项目；秘鲁白河项目，铜陵有色参股，是这次习总书记亲自见证的签约项目。
远离祖国一万多公里，铜陵有色20多年来在“一带一路”上铸就着有色人的梦想。
铜陵有色副总工程师、国际合作部部长盛忠义说，中国铜资源少，又是铜消费大国。作为安徽企业百强榜首，铜陵有色资源禀赋先天不足，95%的铜原料依靠进口。为破解资源制约困局，公司20多年前即实施“国际化经营战略”，将目光投向海外，投向“一带一路”，在面向全球配置资源中，谋求新一轮跨越发展。
该公司走出去战略始于上世纪90年代，瞄准国际市场艰苦探索了很多次，但由于种种原因均未成功。2006年终于走出国门，第一步是走进非洲。集团属下铜冠矿山建设公司承揽赞比亚康克拉铜矿深部开拓工程，成为安徽省第一家走出国门的矿山建设施工企业。
安徽日报2015年7月24日《去非洲，创造精彩》报道中说，铜冠矿建公司赞比亚工程施工进度远远超过现场的另一家世界一流公司水平。“当我们1000米深的管子井施工到底时，外国专家们大为惊叹，没想到中国有这样优秀的凿井公司！”该公司总经理胡彦华说。项目的成功实施，为安徽企业赢得了国际声誉，也获得了2011年首届国家优质工程海外工程银质奖，这是中国有色金属行业及安徽省首次和唯一获此殊荣的项目。2015年11月2日，赞比亚总统埃德加·伦古到项目现场视察，接见了铜冠矿建副总经理王卫生，高度赞扬公司在赞比亚展现了“中国质量”和“中国速度”。公司钢铁般的意志和勇往直前的闯劲，实现了海外市场的持续稳定发展，目前海外收入占到了铜冠矿建总书入的1/3以上，在赞比亚、刚果（金）、津巴布韦、智利、土耳其、蒙古等项目上，向世界证明“凿井铁军”的非凡实力。
铜陵有色20多年国际化经营体现在海外资源开发、国际贸易以及国际工程承包和装备制造三个方面，其中海外资源开发和国际工程承包因为长时间立足国外，双赢成果较为丰硕和精彩。
海外资源开发方面，公司拥有三个大型已并购的项目：厄瓜多尔米拉多、秘鲁白河铜矿和加拿大锌业金属公司。国际贸易方面，仅仅从2010年到今年9月份，即实现国际进出口贸易总额343.85亿美元。20多年“一带一路”上，铜陵有色还把公司开进了非洲多国，把中国相关机电产品、选矿药剂技术等带到了海外，打破了西方国家对非洲铜工业的垄断。
一座座矿山
成就了一个个“小上海”
矿产资源总是与群山相伴，金属矿产尤其如此。
2012年1月至今年7月，盛忠义时任中铁建铜冠公司总经理，负责厄瓜多尔米拉多铜矿建设工作。他说，这个铜矿位于南部萨莫拉省高山之中，那里弥漫着原始社会的痕迹，人们住在丛林小木屋里，靠放牧种树为生，有的30年前才学会了穿衣服。酋长制度似乎刚刚结束，老百姓治病用的是草药，酋长之女做医生，人们沿用旧时代称谓她“公主”。
“矿山开采给当地人民带来巨大的经济利益，我们从加拿大人接手开采，征地价格从1000美元/公顷上升到了几万、十几万美元。”盛忠义说。我国的海外矿产资源开发比西方国家晚一个世纪，我们的海外矿山多在偏远之地，是资源开发唤醒了千百年来沉睡的山林，人气、财气两旺，荒野山村有了集市，形成一片欣欣向荣的社会面貌。“1998年，我第一次出国去赞比亚谦比西铜矿，我们看到，一些中国人引进商业经营，骑着自行车在那里做小生意，销售各种生活用品。还在那里开办小超市，很能挣钱。”
蒋国栋日前从刚果（金）金森达铜矿归来，他是公司项目部经理。该矿与赞比亚相邻，矿区到边境半个小时车程。那里到处是香蕉、芒果、木瓜，不需要辛勤劳动就有生活来源。但是国家和人民都处于贫困状态。矿区老百姓没有家产，也没有财富，土墙草屋，木板当床，布帘当门。商品经营还是原始状态。有一次，蒋国栋买了13个苹果，可是摊主执意拿下一个。怎么回事呢？原来，那里卖苹果论个不论斤，3个苹果1美元，13个苹果不好算账。他们没有想到，再添2个达到15个，既可以取整数，又可以多推销苹果。秤的使用只在城里超市才会见到。
铜矿开采，利国利民，面貌全新。
金森达铜矿130公里之外是加丹加省首府卢本巴西，这里是该国第二大城市，开采矿山的中资企业有10多家，这些企业都把总部设在这个城市，卢本巴西因此成为该国最重要的工矿城市，经济实力最为雄厚，有2万多中国人，繁荣局面像改革开放初期的中国上海。
金森达铜矿开采以前，那里没有形成市场经济社会，农副产品仅有西红柿、马铃薯。资源开发，让那里沉睡的荒山变成财富，商贸流通因此形成，征地补偿、工资收入促进了当地的消费，“我们中方员工长期在那里生产生活消费，服务于矿区生产、生活的农贸市场兴起，带动了当地经济社会的发展。”
成片征地，移民建镇，物质文明成就了一个个“小上海”。
一次次招工
造就了一批批产业工人
海外资源开发和国际工程承包，让偏远之地山民成为矿工，从原生态农牧民成为当代产业工人。
蒋国栋说，根据协议，刚果（金）金森达铜矿项目，每使用一个中方员工，就要招收9个当地人就业。该矿区500米处一个七八百人村庄。他们已在附近招工545人，村庄每家都有一人在矿里上班，上下班由矿车接送。“他们非常愿意来矿里工作！”他说。工人每月工资300美元，比附近大城市卢本巴西从事贸易公司工作的人员工资还高。发工资时，还给每个员工配发两袋当地口粮（西玛粉）。在中国人开发的矿里当工人，比起大城市白领更光彩。
盛忠义在厄瓜多尔米拉多铜矿时，带去的中方人员60多人，其他是当地招工。这是厄瓜多尔开采的第一家国外矿山。“正式运行以后，我们大约需要员工1000人。根据该国劳工法，我们派遣的员工不超过1/4，大部分员工还是在当地征招。2014年以来，我们一直在招工。不仅我们自己招，我们这个项目的许多国内工程承包商也在招工。现在要到矿区100公里以外的地方才能招到工人。”他说。
招工里面有“政治学”。盛忠义说，在厄瓜多尔，只要肯干活，只要不是“反矿”人员，我们都招进来。厄瓜多尔官方增加了一个条件：反政府的人员，不予选招。这样就孤立了“反矿”者、反政府者。而有的人一时“反矿”一时不“反矿”，他们想当矿工，我们对他约法三章。这样一来，官方满意了，我们也达到了自己的目的，实现了招工中的统一战线。
除了招工，还招干。蒋国栋说，由于语言障碍，刚果（金）金森达铜矿招了两名当地负责人，一是安全官，二是人事官，负责招人和管理当地员工的安全、生产，并组织培训等。人事官叫肯尼迪，33岁，曾在南非留学。针对当地员工自由、懒散的特点，我们在与其签订合同时，一并附上劳动纪律的规定，若是违反则按照劳工法采取警告、罚款、解雇等措施。解聘以后需要矿工，另行征招。
除了通过制度约束，还采取激励措施鼓励他们奋发进取，成为新时代合格的产业工人。金森达铜矿去年圣诞节进行年终评比，评出5名优秀的刚方员工，奖品是自行车，派车送到家，他们由衷地感到身为优秀员工的荣耀。
一年年交往
传播一串串友谊
在远离祖国一万多公里的地方，肤色不同、语言不同、宗教信仰不同、风俗习惯不同、法律法规不同等等，但是铜陵有色人坚定这样的理念：“干一方工程，交一方朋友。”尊重当地民情风俗，融入当地文化，与居民友好相处，建立深厚友谊，总是成为有色人送行时的嘱托。有色人坚持“涉外无小事”，派员参加中方大使馆召开的会议，主动请教和了解中国政府对驻外中资企业的政治要求，加强与当地政府官员的交流沟通，不失时机地宣传中国。经过多年努力，当地人认识了中国，认识了中国人，认同了中国文化。
蒋国栋介绍说：“去年11月，刚果（金）金森达铜矿员工基维勒举办婚礼，我们买了一台缝纫机前往祝贺，全场亲友热烈鼓掌欢迎，我们一行四人被安排主宾席位。”参加当地员工婚礼，让他们感到很荣幸。
中国与非洲国家素来就有兄弟般的情谊。那里的人民很善良，要求不高，虽然贫穷落后，但对生活充满热爱。
在赞比亚的日子里，每逢圣诞节、元旦等重大节日，公司都去表现出色的当地员工家里慰问，送去慰问金和细玛（当地口粮）。当地员工遇到经济困难，立即组织捐款，有一年，康克拉项目部加上个人捐款达2186万克瓦查（约合人民币43720元），慰问及帮助当地员工40余人。
随着赴赞人员的增多，以及熟悉程度的加深，不少当地人都兴致勃勃地学起了汉语，公司讲习汉字，传播中国文化，这样大人小孩都会说一点汉语。“你好！”他们老远跟中国人打招呼。
文化的交融让两国员工结下了深厚的友谊。中方员工问路，当地人总是热情指引，而孩子尤其热络，他们喜欢牵着手把中方人员送到目的地。
蒋国栋说，刚果（金）人民喜欢跟中国人打交道。他们原来是西方殖民地，对西方人内心里是恐惧的，但是跟中国人很亲近，路上相遇寻求搭车时，他们会主动招手。
“在厄瓜多尔，我们把孔子学院引进到了偏远的米拉多矿区。”盛忠义说。我们专门请来了一名中文教师传授中国文化，满足当地人们对于东方文明的需求。