十一冶荣获“企业文化创新实践教学基地”称号
2016年11月15日 9:2 4637次浏览 来源： 有色新闻 分类： 重点新闻 作者： 张彦彬
近日，由中国文化管理协会主办，十一冶集团协办的“2016中国文化管理协会企业文化管理年会”在柳州召开。会上，十一冶集团荣获全国首个“企业文化创新实践教学基地”，这是该集团企业文化建设再次获得的一项殊荣。
据悉，十一冶集团是全国首家也是迄今唯一一家“企业文化创新实践教学基地”。近年来，该集团坚持以社会主义核心价值观统领企业文化建设，实施文化引领、创新驱动发展战略，创建了独具特色的优秀企业文化，高度系统凝练提出“创新管理理念、创新发展思路、创新发展模式、创新发展政策、创新发展环境”等五大创新文化理念，不断激发企业管理创新、科技创新和文化创新活力，企业供给侧结构性改革取得了丰硕成果，极大加快了创新型跨越式发展步伐。集团公司多次受到上级表彰，并获得“中国企业文化建设示范基地”等多项荣誉。中国文化管理协会企业文化管理专业委员会认为，十一冶集团在企业文化创新实践中，坚持以“五大理念”引领企业实现“五新发展”，体现了时代特征，反映了行业特色，凸显了自身特点，用文化创造了发展奇迹；得益于坚强有力的领导班子、精干高效的文化骨干队伍、持续的物质资金支撑，厚实的文化传统和基层的基本功底，走出了一条方向明、方针对、方略好、方法多的企业文化创新实践之路；坚持高认识、高站位、高境界、高标准，与时俱进，“十一冶之梦”与“中国梦”互动交融，激励员工以更加饱满的热情、更加创新的思维、更加务实的作风和更加卓有成效的工作，走出一条质量更高、效益更好、结构更优、优势充分释放的发展新路。十一冶企业文化建设有势、有力、有效、有成果、有业绩，其做法和成功经验具有跨行业、跨地域、跨所有制的示范价值。
责任编辑：彭薇
如需了解更多信息，请登录中国有色网：www.cnmn.com.cn了解更多信息。
中国有色网声明：本网所有内容的版权均属于作者或页面内声明的版权人。
凡注明文章来源为“中国有色金属报”或 “中国有色网”的文章，均为中国有色网原创或者是合作机构授权同意发布的文章。
如需转载，转载方必须与中国有色网（ 邮件：cnmn@cnmn.com.cn 或 电话：010-63971479）联系，签署授权协议，取得转载授权；
凡本网注明“来源：“XXX（非中国有色网或非中国有色金属报）”的文章，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不构成投资建议，仅供读者参考。
若据本文章操作，所有后果读者自负，中国有色网概不负任何责任。
