永铜上半年优化岗位增效165万元
2016年08月17日 9:10 4420次浏览 来源： 江铜传媒 分类： 铜资讯 作者： 柯海红
永铜采矿场堆浸工段，是采用堆浸法处理氧化矿生产电积铜的工段。今年8月份，伴随着最后一批职工的分流转岗，工段正式宣布撤销。
永铜堆浸项目1996年投产，最初十年，堆浸生产平均每年创造效益98万元左右。但2006年开始，随着永铜矿石品位的逐年下降，原本进入堆浸处理的粉矿现在要进入选矿厂配矿。堆浸场因没有充足的矿石量，产量逐年下降。另一方面，近年来铜价持续低迷，企业制造成本持续上涨，堆浸生产再无效益可言。
2016年初，为降低工资性支出，永铜决定停止堆浸生产。为解决好人员安置问题，永铜相关单位克服重重困难，平稳做好22名员工的分流工作，充实到一线皮带操作，磨浮、精矿圆盘等一线操作岗位。
堆浸工段人员的分流安置只是永铜上半年减员增效工作的一个缩影。本着精简、压缩、优化的原则，永铜一方面逐步淘汰落后产能，撤销采矿场堆浸工段，建筑公司铜粉厂、印刷厂，分流人员到一线岗位，弥补一线人员的不足。另一方面，优化人员配置，实施“增员不增资，减员奖资”举措，对性质相近、工作关系密切的工段、班组进行整合、兼并，鼓励后勤服务人员向生产一线流动，进一步盘活矿山内部人力资源。上半年，全矿退休长期合同工60人，未补员；退休外包工25人，未补员；新增生活污水处理项目，需要新增12人，仍旧未补员，所有退休人员及新增岗位全部通过精简、压缩、优化措施进行消化。上半年，永铜通过岗位优化增加经济效益达165.75万元。
责任编辑：付宇
如需了解更多信息，请登录中国有色网：www.cnmn.com.cn了解更多信息。
中国有色网声明：本网所有内容的版权均属于作者或页面内声明的版权人。
凡注明文章来源为“中国有色金属报”或 “中国有色网”的文章，均为中国有色网原创或者是合作机构授权同意发布的文章。
如需转载，转载方必须与中国有色网（ 邮件：cnmn@cnmn.com.cn 或 电话：010-63971479）联系，签署授权协议，取得转载授权；
凡本网注明“来源：“XXX（非中国有色网或非中国有色金属报）”的文章，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不构成投资建议，仅供读者参考。
若据本文章操作，所有后果读者自负，中国有色网概不负任何责任。
