打铁还需自身硬

——记中冶集团2015年度先进工作者胡少兵

2016年07月18日 10:31 1827次浏览 来源:   分类: 科技创新

“打铁还需自身硬”,这是胡少兵常挂在嘴边的一句话。作为中国恩菲工程技术有限公司结构专业副总工程师, 他全面参与制定结构专业的重大技术方案, 处理重大技术难题,参与编制国家标准规范;作为中国恩菲园区改造办公室主任,他在院区改造科研楼工程建设中, 战胜重重困难,科学组织、周密部署、精心规划,战雨季、抢冬施,创造了最快5天一层的恩菲速度;作为恩菲物业公司总经理,他在短短的半年时间内, 建立和完善了物业公司的管理制度, 极大地提升了物业公司的管理水平。正是自身有着极强的本领,才能在工作中放开手脚,大干一番。2015年胡少兵被评为中冶集团先进工作者,这份殊荣也正是对“打铁还需自身硬”的最好褒奖。
院区改造   大显身手
在中国恩菲院区改造科研楼工程建设中,由于地处于长安街沿线,毗邻京西宾馆,周围住宅小区多,施工环境复杂。作为工程总负责人,胡少兵周密部署策划,层层落实安全,环环相扣质量, 使工程的建设进度、质量及投资始终处于严格的控制之中,1年多来,工地现场运行平稳,保证了公司的整体利益和社会效益。科研楼工程前期,基坑开挖和深基坑作业阶段, 在胡少兵的带领下,中国恩菲创造性的采用深基坑施工马道进行作业,顺利完成了深基坑开挖和基础施工, 确保工程安全平稳进行。这种方法在中冶集团历史上首次使用,不仅加快了施工进度,还提高了安全系数。随后,在上部结构施工过程中,胡少兵及其带领的团队创造性地采用预制钢结构笼架施工技术代替现场搭设脚手架施工,极大提高了支模速度,保证了模板的定位, 提升了上部结构的施工质量。院区改造工程成功实现了安全生产零事故、操作工人零伤害、工程质量零问题的目标,目前该工程已经成功通过了结构长城杯专家组的现场验收,并得到了海淀区政府相关部门的奖励和表彰。
院区改造科研楼工程,胡少兵亲力亲为,作为项目主要负责人,他深知自己身上肩负着公司领导委托的重任,员工给予的信任,因此将院区改造科研楼工程打造成廉洁阳光的标杆,始终是胡少兵心中的愿望,而这一愿望也在胡少兵的努力下成为了现实。胡少兵说:“院改工程这么大投资的一个项目,我完全理解大家的心情,目前社会上的腐败乱象比较普遍,过去如此、现在如此、将来还会如此。如何来建设一个阳光工程和廉洁工程呢? 我觉得除了公司的制度建设和流程完善之外,还要有 “敬畏之心”。”俗话说“爱美之心”人皆有之,但是“敬畏之心”却并非人人皆有,有多少人胆大妄为,伸手被捉,给国家和家庭造成深重的灾难,但在胡少兵看来,敬畏之心却是他天性始然,多少年来正是本着对工作的敬畏、对领导的敬畏、对大家的敬畏,才能让自己始终走在阳光下。当然有“敬畏之心”还远远不够,要想将科研楼打造成一个传世的精品建筑,还需要有“责任之心”。胡少兵说:“对于院区的改造工程我用史上最高标准来要求自己,给自己施加前所未有的压力, 为大家建造一座现代化的5A级写字楼,力争使新建大厦真正成为传世精品。这就是责任, 这就是担当, 这就是作为。我知道没有实力的豪言壮语是不能使人信服的。我现在唯一能做的就是用实力作证,必须说到做到。”

物业管理   善始善终
除了做好院区改造工作之外, 还兼职恩菲物业公司总经理。这两项工作就像扁担的两头,一头重要紧急, 一头纷繁复杂,要想兼顾两者, 就必须付出比常人更多的努力与艰辛。尽管如此,胡少兵却不畏艰难,勇挑重担。在短短半年时间内,建立和完善物业公司的管理制度, 极大地提升了物业公司的管理水平。
之前,公司东区的停车管理工作曾经5次开展, 5次失败;4栋平房的回收同样由于种种原因,均以失败告终。因此, 启动院东家属区的停车管理工作和4栋外平房回收工作的难度非常之大。但是, 越是困难的工作,对于胡少兵来说越有挑战性。为了做好这些工作, 保证社区周边重要国家机关的安全, 胡少兵带领恩菲物业公司顶住了巨大的压力,成功解决了东区家属院的停车管理问题,回收了4栋对外出租的平房, 使得原本纷乱无序的家属区现在变得井井有条, 深受广大居民的欢迎, 为社区创造了安全和谐的环境。

技术管理  双管齐下
胡少兵在恩菲工作30多年,从事过技术工作,也在管理岗位上任职。在做技术工作时, 他把专业做到最优最精, 做到极致, 技术最过硬; 在做管理工作时, 他时时做表率, 处处皆带头, 在胡少兵的职业生涯中,他在恩菲很多部门都工作过,无论在哪个岗位上,他都不断努力学习、提升自我、不辱使命。胡少兵的专业是结构设计, 结构设计上出不得半点差错和问题, 几十年来,他一如既往地精心工作,在作专业设计和工程现场服务的时候, 每每总是能够从实际从发,很快就能发现问题并科学地找出解决方案,专业素质总能够得到业主的一致好评。
专业技术过硬,管理能力也毫不逊色。30年工作的磨练,让他从技术人员成长为既会专业又懂管理的好干部。从事管理工作后, 胡少兵尽心竭力为公司服务, 为员工谋利,为此, 他还总结出了 “三原则工作法”,得到了领导赞许并在公司范围内推广。即便如此, 胡少兵依然觉得自己做的这些离先进生产者的标准和要求还有差距,在他看来,尽心竭力地做好工作, 不以权谋私、不贪污腐败是做一个普通公民起码的最低要求, 更不要说自己是党员干部了。这份崇高的觉悟源自于内心那份敬畏、那份责任。
    “打铁还需自身硬”,胡少兵用踏踏实实的工作态度,一丝不苟的工作作风,实实在在的工作业绩,向自己,也向中国恩菲证明这句话的深刻含义,未来,他还将继续秉持敬畏之心、责任之心,以执着的信念、丰富的知识、过硬的本领、优良的品德为中国恩菲的持续发展贡献力量。

责任编辑:赵天宁

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