平桂飞碟着力将员工合理化建议与创新相结合
2016年06月27日 14:28 2360次浏览 来源： 中国有色网 分类： 科技创新
本网讯 在6月16日中国有色平桂飞碟优秀合理化建议表彰大会上，扭亏增盈、提质增效合理化建议评选结果新鲜出炉。19条合理化建议20名合理化建议提交人喜获奖，其中2名员工上台领走的2个万元大奖，也获得中国有色集团合理化建议二、三等奖。
面对严峻的经济形势，平桂飞碟一是坚持问题导向，破解工作难题，让员工为企业把脉问诊提合理化建议。二是坚持价值导向，着力提高合理化建议活动的针对性和实效性，引领员工把合理化建议工作与企业创新有机结合，形成“人人提建议，事事求改善”的氛围，从量变到质变，小建议带来大成果。此次获奖的合理化建议，给所在企业创造了员工经济效益。其旗下水泥公司的龙连平等连续多次、多项合理化建议获得中国有色集团的表彰奖励；桂华成公司员工黎晓光、苏柳芬提交的“色选机代替人工手选项目”建议，为企业年创效200多万元。来自广大一线职工的这些“金点子”智慧结晶，有力地推动和促进了公司各级企业“两提一降”、“提质增效”任务的完成。
据悉，为全面推动全心全意依靠职工办企业方针的落实，充分发挥职工的聪明才智为企业发展贡献积极力量，该公司出台了合理化建议奖励办法，只要是公司员工在生产经营管理活动中，提出的技术创新、管理提升、降本增效、改进工作流程、改进工作方式等方面科学合理、具有可操作性的构思或解决方案，都是合理化建议，按经济效益等效果贡献大小分为重大建议和一般建议。公司每年进行一次合理化建议实施效果的评定，给予物质奖励的同时，精神奖励上还在各种表彰、各类考评中加分、以员工名字命名工法、授予内部劳模称号等。
两年来，该公司结合年度中心工作持续开展合理化建议活动，单位认真组织，员工积极参与，建言献策氛围浓厚，体制机制逐步完善，工作取得长足进步，共有46条合理化建议88人次获奖，有16条合理化建议获得中国有色集团表彰。
（罗雪兰）
责任编辑：李幼玲
如需了解更多信息，请登录中国有色网：www.cnmn.com.cn了解更多信息。
中国有色网声明：本网所有内容的版权均属于作者或页面内声明的版权人。
凡注明文章来源为“中国有色金属报”或 “中国有色网”的文章，均为中国有色网原创或者是合作机构授权同意发布的文章。
如需转载，转载方必须与中国有色网（ 邮件：cnmn@cnmn.com.cn 或 电话：010-63971479）联系，签署授权协议，取得转载授权；
凡本网注明“来源：“XXX（非中国有色网或非中国有色金属报）”的文章，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不构成投资建议，仅供读者参考。
若据本文章操作，所有后果读者自负，中国有色网概不负任何责任。
